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宏光灯具厂遇到了山城摩托车企业喷发的一个时期，作为在摩配行业非常成功且有代表性的一家，灯具厂在过年期间遭受到了同是摩配企业的抢人大战。
摆在刘贺眼前的资料中显示，宏光灯具厂一共两百多人，这次回来的老员工仅仅只有一百五十人，另外将近一百人全被其他厂家半道截跑，虽然年后很多老员工携带着新员工过来，但是没经过培训的新员工只能加大灯具厂的生产成本，同时还影响生产效率，在某个程度上说一个老员工比三个新员工的作用都大。
“真是太过分了，幸好当初听刘贺兄弟的没在年前把去年的年终奖发下去，不然这就成了肉包子打狗一去不回。”云天行也是很恼火，不止是生产部门就是他负责的研发部、技术部都有好几个员工今年没来，这不明显是被同行撬墙脚了么。
刘贺把资料往桌上一放：“孙哥、云哥，别上火，现在都是经济社会，逐渐在形成一种笑贫不笑娼的风气，别挖走的员工肯定对方承诺了不少好处，亦或者现金亦或者职务……，不过离开宏光以后他们只会后悔。”
“现在我们召开一个全体员工大会吧，也许这里面还有些员工心神不定，首先我们要把他们的心定下来，希望亡羊补牢为时未晚。”
刘贺的建议让孙宏收起怒气：“对，走了这么多人现在厂里肯定是人心不定，说不定还有犹豫着离开工厂的人，我们绝对不能再让这些熟练工人就这样离开，不就是讲待遇吗，我们厂里还能比其他厂差了？”
“孙宏你的意思这就把年终奖发下去？”云天行问道。
“先给员工们做做思想工作吧，现在我们厂里的福利待遇说实话已经不低了，同行也只会挑选有能力的员工，都有一百来人了，我相信对手的能力也不会再吃下去多少，接下来我们也可以借鉴隔壁的家具厂给员工一些福利关怀，让对方即便有想着离开的心也会受限于家庭或者朋友的劝慰而放弃。”刘贺建议道。
“对，就应该这样！”云天行称赞的说道。
半小时以后，正在上班的灯具厂员工被要求停下手里的工作到楼下平地，这引起了好多员工的纷纷议论。
“你们说今天这是怎么啦，无缘无故的老板怎么让我们停下手里的工作，这一停我上午又要少挣不少。”
“呵呵，你们忘了年前老板还没发年终奖，我想今天年终奖要发给我了吧，我也不要太多来个五百块钱就好了。”
“大家别做梦了，你们难道没有发现这几天厂里情况不对劲吗，老多老员工年后都没有来听说被其他厂高薪挖去了，厂里还有些人正在犹豫，这些人走了之后咱们厂肯定会受到影响，老板肯定是发现了这个问题今天这是给我们吃定心丸呢，总的说来对我们是好事。”这是一个头脑比较空泛的员工。
“管他的，宏光灯具厂几个老板人都不错，只要他对我们好我就不主动离开。”这是一个老实忠厚的员工。
王晓华混迹于人群之中，她作为一个厂里算是最刻苦努力的员工，在过年的时候也受到了其他同行厂家的高薪聘请，对方开出的工资让同在一边的家人都有些心动，但是王晓华是一个感恩的人目前的生活条件足以让自己家过得很好，她并没有跳槽，仍然一丝不苟的在自己的工作岗位上默默耕耘。
在这个经济社会里，特别是八~~九十年代每个人的思维受到各种思潮、文化、潮流的侵蚀，总之人心思动，这样的改革也不知道是对是错，但摸着石头过河总会遇到这样那样的问题，面对风云变化的时代，人们要自我警示和自我约束，这样才不会和本心越走越远。
第199章 新福利政策（）
几百个员工熙熙攘攘的站在平坝上，这里面面色拘谨的新员工，也有那些仍然在交头接耳的老员工。
“好了，大家静一静！”看着场内员工差不多到齐了孙宏开始讲话。
新年第一次召开全场员工大会，宏光厂的三巨头全都站在众人面前，看着孙宏脸色严肃的讲话场面逐渐平静下来。
孙宏满意的点了点头接着说道：“首先作为厂里的老板我代表另外两位股东欢迎大家回到宏光厂，另外今天我之所以站在这里的一个重要原因就是要宣布几条宏光厂的规章制度和人事任命。”
听到孙宏这些话员工们都开始侧耳倾听，因为一个厂里的规章制度跟每一个员工息息相关，也许某一个条款里面就涉及到奖惩制度，而人事任命更是让人群中一些员工竖起了耳朵。
“想必大家知道现在厂里面有些异常情况？”
扫视了一圈孙宏收回视线：“是的，你们想得没错，今年我们厂里很多老员工没有回来，那今天我就在这里跟大家发发牢骚。”
“作为一名工厂的老板，我自认为给大家的待遇不错吧，你说你要跳槽，你要高薪、你要……，这些能不能给我提前说一声，或者把自己手里要交代的事情转告下一任，但是就有这么些人过年一个招呼都不打就不辞而别，这让我非常愤怒的同时也十分的伤心。”
“确实太不地道了，厂里三个老板都对我们不错，现在这么高的工资还跳槽，以后肯定会让这些人后悔的。”
“对，像老板说的那样就算是离职大家也应该好说好散，拍拍屁股就走的那些人太没责任心了。”
“真是见钱眼开的白眼狼一个，想当初可是现在的灯具厂让我们从一个什么都不懂的人成为这个行业的熟练工。”
“河水不能忘记挖井人啊……”
孙宏的一番说辞让员工们义愤填膺，有替孙宏打抱不平的，也有那些真心实意为厂里着想的，还有一些员工吃不到葡萄说葡萄酸的……，总之，场面一时之间闹哄哄。
“好了好了，今天我不是在这里博取大家的同情，我只是想告诉大家无论什么事情都可以商量，难道别人给你们的待遇真比宏光厂的高太多，如果真是这样我只能告诉对方你遇到的很有可能是一个骗子。”
见到员工的热议孙宏赶紧阻止道：“还有既然我们的同行都出手了，我宏光灯具厂也不能坐以待毙，经过我跟云天行云总、刘贺刘总商量决定以后员工的保底工资在现在的基础上上调两百元，另外还推出了全勤奖、年终奖的标准，同时给予员工工龄奖，奖金是多少具体还没确定，但是每一年暂定不会低于两百元。”
“打个比方说一名员工在宏光工作满一年，那年底这名员工除了年终奖之外还能获得两百块钱的工龄奖金，如果是两年工龄就能得到四百元的工龄奖金……，如果你在我们厂干十年就是两千，二十年就是四千……，当然前提是我们宏光厂还在，但是我相信只要有忠诚的员工存在，我们红光企业将会一直存在，成为百年品牌。”
“啪啪啪……”掌声四起。
也许在场的员工不是因为孙宏讲得多好而鼓掌，但是又是全勤奖，又是工龄奖，这可是实实在在给员工们的福利。
大家来灯具厂上班无非就是为了挣两钱，现在孙宏主动给员工增加的奖励这就意味着他们每月至少能多得两百块钱以上，而这两百元已经相当于一些山城工资较低企业员工全月工资。岂能不让大家轰然鼓掌么！
“太棒了，原本厂里工资就不低现在好了，以后我工资平白多了两百块。”
“孙老板果然仁义，灯具厂我没有来错，我保证只要灯具厂不撵我走我就一直在厂里干下去。”
“哈哈，白哥我看你是冲着厂里的工龄奖去的吧，只要你在厂里待二十年什么事情都不需要做等着年底就能白得四千，这笔钱也十分可观啊！”
“好啊，这下那些离开宏光厂的人这下一定后悔了，二狗子过年还叫我去叫天利的灯具厂幸好我没去，工资上涨两百、加上全勤奖、加上工龄奖，今年我至少能比去年多挣三四千，去了其他厂有这些好处？”
“……”
员工的再次议论纷纷让会场一下热闹起来，有点像赶集的菜市场。
这时候孙宏双手虚压大声问道：“工友们，这些厂里的福利大家还满意吗？”
“满意……”
“太满意了！”
“孙老板仗义！”
“我决定这辈子就跟着孙老板干了。”
“都别着急，这次我们厂的福利可不止这些。”孙宏淡淡的笑着说道：“下面这条是我借鉴隔壁的云雀家具厂的福利政策，那就是厂里双�