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方哲要开公司，那将来必然是要往大做的，几万人的物业成本也是不小的开支，与其将来搬家麻烦，不如现在就直接定在这儿。
不过在这儿唯一不好的一点就是，郑思文从家去公司太麻烦，开车得小一小时。因此，方哲也额外选定了望京附近，清河附近等几个地方，这几个地方虽然没西二旗那么好，但也是不错的选择。
他自己好办，直接在公司附近租房子就成，郑思文呢，虽然他现在也是租的房子，但是总不能刚开公司就让他搬家吧，这事儿也得跟他商量商量。
吃过早饭后，王楠送囡囡去了幼儿园后便直接去了公司，虽然她也有了创业做母婴电商的想法，但显然光准备都不是一天两天的事儿，定方案，找资金，找合伙人，这些都需要慢慢来，而且之前她们宝妈群组织的帮助受三鹿事件影响的宝妈也需要她去处理。
方哲这边，直接坐车去了郑思文说的代理事务所，按照公司注册的流程，首先是核名，即确认公司名称，注册资金，股东和经营范围等基本信息。
这些方哲还算有些了解，也提前跟郑思文商量过了。。。
公司名称上，方哲原本计划起名叫众乐，取自古诗“独乐乐不如众乐乐”，如果单纯只是开游戏公司的话，这个名称可以说是非常合适了。
不过考虑未来公司的核心，应该是全球化的移动i产品，所以，在和郑思文商议后，取名汇众，“众”取三人之意，一人为包括方哲在内未来整个公司的人才，二人为未来所有公司之外的合作伙伴，最上面的第三人，则为所有使用公司产品的消费者，使用者，乃至于全球亿万万普罗大众，整体上众字也体现连接大众的意思，暗合i产品连接世界的企望。
总结一句话来说，就是汇聚天下英才，与我们的合作伙伴携手共进，一起造福人类，改变世界。
能不能实现先不说，起码志向和愿景上，是远大的，逼格够了。
注册资本和股权分配上，两人合计的初始注册资本是500万，他占股70％，郑思文占股30％，至于给后面进公司的骨干员工留的期权股份什么的，等注册完公司俩人再按比例让出来。
方哲倒也不觉得自己让给郑思文的股份有些太多，如果不是为了保证后面融资后他依然能牢牢掌握公司的控制权，恐怕他愿意让出更多股份。
方哲偶尔也在网上看一些重生文的网络小说，很多主人公恨不得自己掌握百分之百的股权，而对于自己的创业合伙人，像是施舍似得给一两个百分点，更有些扯淡的刚创业就学人家大公司找所谓的职业经理人。
这些在方哲看来，犹若笑话，先不说跟自己一起创业的合伙人，股份给的少了，人家不可能尽心尽力，就说股份与责任两个字，正像当时郑思文在咖啡馆跟他说的一样，一份股份代表一份责任，所以公司才有了责任有限公司之类的说法。
方哲虽然自信，自己凭着重生者的优势，有很大的把握创办一家大的公司，但是并不代表方哲愿意把自己所有的精力都扔在工作或者说所谓的事业上，家人，生活，一切的一切，都是方哲用命换来的心得。
方哲相信，对将来的自己，钱，不过是个数字而已，几百亿或者几千亿，没有什么差别，反而抽空陪父母吃顿饭，能去向往的地方旅旅游，那才是方哲期待的生活。
事业，我所欲也，生活，亦我所欲也，而郑思文，就是被方哲选中的，替他分担事业责任的人。
自己前世和今生来燕京，他都给了自己不小的帮助，而他在不知道自己是重生者的情况下，愿意抛弃年薪百万的工作，跟着自己一块创业，这份信任，让方哲尤为感动。或许，这就是他们两人命中注定的缘分吧。
第五十五章 筹建创业班子（）
再接下来就是办公场地的问题，虽然代理公司也能提供工商注册地址，但是为了避免不必要的麻烦，方哲还是决定尽快搞定场地。所以在接下来几天里，虽然郑思文总是神龙见首不见尾，还是抽空挤时间，跟方哲一块儿去了几个中意的办公场所。
最后综合考虑，两人确定了办公场所租在西二旗地铁站附近一幢六层高的写字楼的5层，面积000㎡，占了整层楼的三分之一，租金2。8/㎡/天，每个月加上物业费大概9万出头，相比于中关村附近最便宜也得5/㎡/天的价格已经算非常实惠了。
这块场地足以容纳小200个员工同时办公，而且还是是精装修出租，工位和会议室之类的都已经装修好了，对于现在与时间赛跑的方哲来说算是非常合适了。
至于方哲担心郑思文交通的事儿，也被他一句原本就打算送囡囡去hd区上小学给搞定了，意思就是说，怎么着也得搬家到hd区。
另一件很重要的事，就是拉班子招人了，公司注册上有委托人代办，方哲这边，则要搞定初创班子，在公司正式成立后甚至于正式成立之前，展开业务。
原则上，初创公司找什么人，是根据公司预估的业务模式展开的，从上到下，从核心到骨干再到普通职员，最核心的两个创始人，就是他和郑思文。
抛开公司成立后两个人负责的业务，剩下的从重要到其次，就是方哲需要人才的地方。方哲这边儿，主要负责公司的发展战略和核心业务，郑思文则负责公司日常运营和财务等相关工作，套用互联网公司爱用的那一套，他俩身上现在都兼着e，f，t，等等一堆头衔。
往下走，方哲这边需要搞定展开业务的核心骨干，郑思文那边需要搞定公司日常运作的包括行政人事财务等核心骨干，听郑思文的意思，他早在那次咖啡馆决定跟方哲要创业后，就开始物色合适的人才，而这段时间之所以神龙见首不见尾，也是因为在和中意的人才约谈见面。
方哲这儿，按照他跟郑思文制定的计划，公司新创以后，限于初始资金规模和项目预算以及风险评估，最先要做的是两件事：
一，成立三个小的手游项目组，总人数大概在5…25人，趁appstre刚刚出现，当前硬件网络等各方面环境都无法支持大作，多做小游戏项目，一则练手积累经验，二则尽快产生营收，达到收支平衡甚至盈利。
二，成立项目组搭建页游平台，寻找好的页游项目，趁现在页游行业刚刚起步大家都在摸索的阶段，尽快形成自己的一套标准流程，目标是在3…个月内，完善整个团队的组织架构，形成战斗力，在年内，实现收支平衡。
至于创业计划书上写的i软件之类的，那都得公司活下来盈利或者看见盈利的苗头在说。创业嘛，一步一个脚印，找准方向，扎入行业，先保证自己活下来，后面再说怎么活的更好的问题。有多少创业公司在一年内死掉，有多少创业公司因为没钱死掉，又有多少公司因为摊子铺的太大浪费很多资源死掉，答案只能是不计其数。
正像老话说的，成功者大都相似，失败者各有不同，即便方哲有重生者的优势，也不敢拿脑袋里那点花花肠子随意而为，创业需要冲动，更需要理性。
当然，在方哲看来，上面的时间估算都有点儿太保守了，以方哲在游戏行业七八年的经验，所谓摸索和形成标准或者经验踩坑等等一大堆，都是事半功倍的。不管是手游项目各种标准，还是页游运营，独家代理，联运，滚服，充值返现，自动打怪，一刀999级等等各种套路，方哲不敢说门清，但起码都有所了解，相信真正实施起来，能节省不少时间。
基于以上两件事，方哲组建创业班子的人才选拔上，考虑了几个目标，得益于他重生的优势，后世好几个现在还没发迹的牛人，他都可以试着去拉拢拉拢。
方哲选定的第一个目标，新浪无线产品中心总监，李一飞，几年后出现的页游平台37an的创始人。因为身处游戏行业，所以方哲对游戏行业的牛人发迹故事也基本有所耳闻。
从2003年到现在，李一飞一直在新浪负责无线产品sp相关业务，09年的时候从新浪离职，年末创建37an。
方哲想要招揽他的原因主要有三个，第一个是他有多年的sp业务经验和关系人脉，能够找到足够的流量和用户，而这点，是现在网页游戏平台想要发展起来的关键。
第二个原因，则是方哲对他个人能力的佩服，网页游戏平台从08年开始发展，到年的时候，几大平台基本已经形成巨头鼎立，割据垄断的局势，