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析。”
文明的遗骸可是宝藏啊，就像他们寻找梅尔斯文明的遗迹一样，说到底也是在寻找他们的遗骸！
从遗骸中判断科技，继而整合到自己文明的科技当中，这是宇宙各大文明展过程中一个非常普遍的现象。
至于遁逃了的费罗文明，波比杰倒是没什么好担心的，此战费罗文明损失九成以上，若没有长时间的展绝不可能恢复巅峰。何况自己同它本来就是死敌，更没有结不结怨的问题。
虽然遗憾没能将它彻底覆灭，但说起来眼下的奥多文明人才济济，哪怕下次再与费罗文明相遇，他也有信心将他们彻底击败，说到底不过一堆冢中枯骨而已，没有什么好畏惧的。
半晌后，奥多文明自身的战损情况也统计出来了，经此一役，奥多文明实力折损约三成，其中绝大多数是战斗即将接近尾声时被那几个黑色大铁球干掉的。
这让波比杰久久的无语。
……
虚空中，已经逃离战场的飞马座文明慢慢会集逃散的飞船，它的规模越来越大，不断有文明朝他们会合。
一开始便约定的十几个附庸文明很到了聚集点，而一些趁乱逃脱的文明，也投奔他们而来。
鸠逻所在的指挥舰中，一个偌大的会议室里，此时齐聚着各色种族的文明领。
“这一次我们成功逃脱了费罗文明的控制，但是在茫茫宇宙中，你我大家始终都是弱小者，单凭一个文明已经很难再生存下去，在这里我有一个建议，不如我们就此成立一个文明联合体，共同展！”
一众文明领齐聚在一起，鸠逻先便站起来提出了倡议。
这个倡议一经提出，立刻在会场中引起了激烈的讨论。不少对未来没有方向的文明眼睛刷的一亮，连连地点头。
事实上，经过费罗文明多年的奴役，包括飞马座文明在内的附庸文明都失去了完整的科技树，每个文明都只掌握着一方面的科技，比如飞马座文明，他们在能源、材料、计算机技术方面很有优势，尤其材料和计算机技术，已经达到了三级文明后期的水平，但其它领域，虽说不是空白的，但某种程度上确实不如一般的三级文明。
其它群体规模小，科技水平差的文明更是如此，如果单独让他们在宇宙中活动，他们能不能生存下去都是个未知数。
与其如此，还不如团结起来。
只有这样，他们才能在宇宙中生存。
“鸠逻先生，目前我们一共拥有三百亿人口，其中飞马座文明就占了三分之一，我们有一个顾虑，如何保证飞马座文明不会成为另一个费罗文明？”一个文明领充满顾虑地道。
鸠逻笑了笑道：“这点不用担心，我们不会像费罗文明那样奴役大家，更不会命令大家只能研究某一方面的技术。我有一个设想，我们可以成立一个技术分享平台，技术，联合体内均做到共享，作为表率，我飞马座文明将率先公布文明内的科技，也希望大家不要吝啬！”
“同时，当哪一天大家实力达到可以独自应对宇宙间各种困难的时候，联合体允许大家自由退出！”
“简单来说，我们这个联合体是一个互助形式的联盟，一切政策，都由大家联合讨论做出，杜绝形式的偏袒！”
鸠逻这也是没有办法，联合体是必须成立的，否则飞马座文明自身也难以弥补某些科技领域上出现的落差。
可以说这个问题是附庸文明都要面临的，此时由鸠逻提出一个解决方案，人互相望了望，纷纷意向性地点了点头。
一个月后，经过反复磋商与协调，一个名为“蓝马联合体”的文明组织成立，鸠逻任联合体协商会议主席，其它文明推选出了十一名副主席，同时各个负责对内对外职责的机构也在联合体协商之下慢慢设立。
而各个文明的内部，相应的文明自治机构也在不断完善。
鸠逻不仅担任了联合体协商会议的主席，同时也是刚刚恢复机制的飞马座文明最高议会的议长，负责本文明内部的一切事务。
鸠逻心中的想法有两个，一是借助联合体的形式展健全飞马座文明的科技树，使飞马座文明重新成为一个独立的文明主体，当然，这也是其它文明的努力方向。待到各个文明都可以自立，联合体的使命也就可以终结了。
到时联合体解散，或者成为一个松散的联盟性质，倒也不错。
第二个想法，则要视情况而定，假如未来有一天条件成熟，文明都愿意的话，整合文明让蓝马联合体成为真正意义上的“蓝马文明”也未尝不可。
毕竟各个文明各有自身的优点，能够整合的话当然最好。
不过就目前来说，这种想法还太远，鸠逻本人也还是倾向于第一个想法。（。）请
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第二百二十六章 十年（）
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费罗文明和奥多文明的大战已经告一段落，不久的将来，有多少文明在得知费罗文明战败之后，拍手称快，又有多少文明在得到消息之后不屑地笑了笑。
而在遥远星空的另一处，一个稚嫩的文明正在积蓄力量，有朝一日的厚积薄发。
新历25年，即公元2081年，地球舰队来到海神星系也有十年时间。
这十年，舰队发展日益壮大，得益于日趋安逸的生活环境和人口政策的，适龄青年在政府的鼓励下组成家庭，并开始生育下一代。
仅仅十年间，地球舰队的人口结构就发生了翻天覆地的变化，数据统计，十年间共组建新的家庭三亿余户，新增人口则突破了二十亿大关，其中鼓励生育的政策实施后的第一年，便有超过六亿新生人口诞生，第二年出现回落，只有一亿，第三年小幅上涨接近一点五亿，第四年部分人生育二胎，新增人口三亿，第五年再次回落，约为两亿，此后维持在不到两亿状态。
可以说，从这十年的生育情况来观察，地球舰队的第一波生育高峰已经过去了，毕竟整个舰队总的生育人数是有限的，短期内的刺激过后，接下来便没有之前那么强烈的效果。
到新历25年时，地球舰队总的人口达到了四十五亿，短短十年竟增加了八成，其中接近一半为幼小孩童，人口结构图呈现出了一个夸张的大底盘三角形。
放在地球上，这种“青苗过多”的人口结构是让每一个国家的政府都十分头疼的，透着极不稳定的社会隐忧，但恰恰现在的地球舰队没有丝毫这方面的担忧，反倒处在一片祥和欢腾当中。
小孩是一个文明发展的希望，小孩越多，文明发展的潜力也就越大，这当然是舰队领导者十分乐意见到的。
但如何让他们接受更加良好的教育则成了舰队首先要面临的问题，这一点便由民事行政委员会和科学技术委员会共同商议制定政策，群策群力，制定出了一项更有利于他们成长的教育方式，目的当然是让这些小孩成为栋梁之材，可为舰队、乃至地球文明服务。
于是几年间，各地幼儿园、小学、初中相继设立，大批见习科学家当地学校成为教育人员，同时正牌的科学家也学校进行定期的教学工作，旨在从小培养孩子们的科学兴趣和素养。
在目前的地球舰队，经过多年的教育与社会潜移默化，已经树立了科学家的崇高地位，他们与医护人员、政务人员、军队一起，成为舰队内部最具地位认同的群体，拥有着良好的口碑。
与此同时，随着人口的增多，消耗也开始翻倍增加，暂且不考虑粮食和衣服等必需品的消耗，各种家佣型辅助机器人，以及奶粉、营养液、纸尿布等婴幼儿用品，成了销量最为紧俏的产品之一，有头脑有余钱的民众便抓住时机投身商业，民间商业也日益繁荣起来。
在通常情况下，的摄取与环境的破坏都存在一个矛盾，好在海神星系可以用泛滥来形容，在强大的产能建设下，官方几乎着源源不断的物资民众们可以尽情享受稳定生活所带来的安逸。
当然，物资虽然充足，但考虑到由奢入俭难，哪天舰队若是再次踏上航行的道路，必然面临的限制，于是舰队内无论是普通百姓，还是上层领导者，依旧提倡节俭生活，并将节俭美德与信用积分挂钩。
似乎积分已成了万能药，只要与积分挂钩的，都能给民众带来极强的自觉性。
事实情况也确实如此，在舰队中，没钱可以，但没有积分是绝对不行的，积分，无论是在工作，还是在�