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塔乌岛已被填出了40万平方米的面积——
第81节 移民人口（）
—— 这耗资巨大，填出40万平方米面积的土地花掉了2000多万美元，平均每填1平方米的成本40美元左右，1平方米的面积1米*1米，大概小桌子那么大，这还是填近海的浅水海域，平均水深不到1米。
水越深，填海的成本越高，填海成本呈几何倍增加。
尽管填海成本如此高，但，陈东和委员会的委员们从来都没有动摇过这个计划，当做长期坚持的计划，末来建国后，当做王国一项重要的国策来继续进行。
马努阿群岛面积小，生存、发展空间狭小逼仄，太需要向大海索取土地了。
计划在十年内向大海索取1000平方公里的土地，二十年内，向大海索取数千平方公里的土地，这需要耗资是一个天文数字，数百亿美元，甚至上千亿美元——
马努阿群岛发展和管理委员会做了一个比较前瞻性的计划。
利用填海造陆的机会，将塔乌岛中央高地削平，挖坑，建一个巨大的水库。
塔乌岛没有淡水水源。
目前岛上饮用水，生活用水的淡水水源是在岛上修建的几座海水淡化系统。
海水淡化需要成本，国际水平，海水淡化工程成本在9到10元/吨，长期算这笔帐，按塔乌岛居住人口15万人计算，一人平均每个月用水2方（2吨），一年就是24吨，15万*24吨就是360万吨，加上其它用水，超过500万吨，海水淡化工程成本9到10元一吨，每年单用水这块需要支出5000万，尽管以后可能海水淡化工程的成本会大大降低，但，仍然是一笔非常庞大的支出。
建一座大水库储存水，供饮用水和生活用水，能够节省一笔庞大的开出——
修建新宜国际机场，填海造陆花掉了陈东大量的资金。
修建新宜机场需要资金8。5亿美元，填海造陆平均成本60美元/平方米，随着水深越来越深，填海难度越来越大，这个成本还会大大增加，每年填出40平方公里，就是24亿美元。
持续10年，20年，数百亿，千亿美元。
而，陈东目前手头上的资金，不到10亿美元。
以陈东的信誉，最主要的几块极优良的资产，金币农场，金币农场餐厅，群山牧场，Friendster公司，以及手中持有的价值超过9亿美元的股票，可以轻松地向花旗银行贷到10亿美元的贷款，不过，仍然，缺钱。
好在不管在修建机场，还是填海造陆都是持续性投入，周期一年，30个月，极大地缓解了陈东的资金压力——
从马努阿群岛发展和管理委员会成立初始，其下就有个部门，那就是宣传部，每年拿到陈东超过2000万美元的资金来向全世界宣传马努阿群岛，吸引移民，宣传马努阿群岛的旅游文化，吸引游客。
时代广场北部的一处建筑物上，有一块巨型LED广告牌，是宣传部租用的，光租金每年100万美元，这个广告牌所在位置过去十年一直被汇丰银行租用，该广告牌上方是新华社，下方则是三星、可口可乐和现代的广告。
宣传部租用这块广告牌向全世界宣传马努阿群岛，马努阿群岛的旅游文化。
一部《马努阿群岛，地球上的净土》的宣传片不间断地在广告牌上播放，洁白的海滩，清新得像水洗了一样的天空，各种热带海洋生物，岛上珍惜的鸟类，以及塔乌岛的规划蓝图吸引了很多人驻在广告牌前观看。
通过这部宣传片，全世界人第一次认识到了这颗在遗忘在大洋中的珍珠，地球上的净土，珍惜鸟类和海洋生物的天堂。
经过一年多宣传，吸引移民1000多人，吸引游客每天日接待量300人。
良好的居住环境，完善的基础生活设施，宣传中承诺的免费的医疗，免费的教育，高福利，工作机会等等是吸引移民的主要原因。
为技能人才，高素质的人才提供高薪的工作岗位，免费提供房屋居住，是吸引全世界精英人才的最主要原因。
移民来自全世界各地，亚洲，非洲，欧洲，美洲，各国，华裔，韩裔，日裔，印度人，非洲裔，等等。
因各种各样的原因移民马努阿群岛，被宣传中的美好选择移民马努阿群岛，想追求更好的生活移民马努阿群岛，因战乱逃离他们的国家，移民马努阿群岛，因在自己的国家混不下去移民到马努阿群岛，。
大部分移民已经走上了工作岗位，水电工，便利店店员，蛋糕店糕点师，度假村服务员，农业发展公司，渔业公司的员工等等，优秀的人才被安排在移民局，旅游局等政府部门的工作岗位上，以及公司的管理岗位上。
特别优秀的人才做到了局长，公司的主管，新港镇的管理者的位置。
为马努阿群岛工作的大部分人拿的是周薪。
普通员工，比如便利店店员，度假村服务员，农业发展公司，渔业公司的员工一周的薪水是350美元左右，一个月是1400美元，低于美国普通的工人的工资。
1400美元的月薪对美国人，以及高工资，高福利的国家一点吸引力都没有，不过，对世界绝大多数的国家的人有莫大的吸引力。
再上一级的员工，技术工和中低级的管理员，政府部门的工作人员，可以拿到美国白领的工资，3000美元到4000美元，技术工拿到的工资多于中低级的管理人员，中低级的管理人员又多于政府部门的普通工作人员。
再上一级政府的官员，公司的管理人员，高级技术工，专业，高素质的技术人才，他们拿的工资又是一个级别的。
最后一级，他们不拿周薪，与委员会的委员们一样，拿年薪的——
第82节 奇怪的骸骨（）
马努阿群岛吸引人才，使用人才，尊重人才，陈东和委员会的委员们都有这个共识，任何一个国家，任何一座城市的发展都离不开人才，马努阿群岛需要快速发展，同样也离不开人才，学校需要合格的老师，大学需要学识渊博的教授，医院需要医术高超的医生，建筑需要建筑工程师，，各种各样的人才他们就像一根根柱石一样构成马努阿群岛快速发展的基础和推动力。
吸引人才，使用人才，尊重人才不是空喊口号的。
为了落实吸引人才，使用人才，尊重人才的基本政策，陈东和委员会的委员们切实地做了很多。
比如，提供高薪的工作机会。
马努阿群岛有移民超过1000人，这就迫切需要建了一座小学，一座中学，一座小型的大学，在马努阿群岛发展和管理委员会制定的工资体系里，一名合格的小学老师能拿到周薪600美元左右，中学老师800美元左右，助理教授，副教授，教授的年薪分别是8万美元左右，10万美元左右，14万到20万美元。
在这点上，要明显高于美国。
马努阿群岛不仅为人才提供高薪的工作机会，还有其它福利政策，最主要的一个提供免费的住房。
普通的移民，马努阿群岛会为他们提供福利型的廉租房，据委员会统计过，马努阿群岛一共有867个工作岗位，最低的工资是1647美元/月，平均工资是4417美元/月，而一间二室一厅的廉租房一个月的租金是100美元左右全包，也就是说，几乎只要支出高昂水电费的成本。
而为高学历，高素质的技术人才，提供的是免费的住房，在住房上面一分钱都不要花。
而且，马努阿群岛还有一项最重要的福利政策，为了奖励高级技术人才，政府中、高级工作人员，事业公司中、高级管理人员，等等为马努阿群岛的建设和发展做出杰出贡献和辛勤劳动的工作人员，凡是为马努阿群岛服务满一定的年限后，就能福利分房。
一般高学历，高素质的人才都会在福利分房的名单上，唯一的区别，为马努阿群岛服务几年能够分到福利房。
按照委员会制定的关于奖励为马努阿群岛服务的各类人才实施的福利分房暂行条例。
一般大学的教授为马努阿群岛服务10年左右，就能分到一栋独栋房屋——
马努阿群岛的人口太少了，移民人口只有1000多人。
宣传部每年2000多万美元的广告费投放出去，向全世界宣传马努阿群岛的形象，吸引移民。
不断有世界各地的人向马努阿群岛移民局申请移民。
马努阿群岛太需要来自全世界的移民一起来建设、发展，不过，并不是什么人向移民局申请移民都能够获批�