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世的时候，几乎所有大型搅拌站都实现了自动化。上料，出料，基本都是电脑控制，根本就不需要多少工人。
不过在这年代，搅拌站的自动化程度并没有那么高。不说别的，这年头连散装水泥都还没有大规模出现，所有水泥厂出场的水泥，基本上还是以袋装为主。
所谓“后台的活”，其实就需要工人把水泥一袋一袋撕开，然后送到搅拌机里搅拌。这样的活不仅辛苦，还特别肮脏。这样的活一天干下来，一身泥一身汗的特别难受。仅仅是辛苦和肮脏也就算了，这种活由于没有什么技术含量，价钱也特别低。在雷建军看来，像这样的活和人工挖孔桩比起来，那简直是不值一提。
到了后世以后，大家不是喜欢用“搬砖”来形容那什么什么的吗？其实在真正的建筑工地，“放水泥”是比“搬砖”更低下的存在。
说句实话，由于夏明焕已经提出把所有工人都交给李华勇管理了，因此就算李华勇自己不提，雷建军也准备找个合适的时机，把这样的脏活交给李华勇感。
可是现在是李华勇自己主动提出。。。
雷建军警惕的看了李华勇一眼：“小李你知道的，后台的活虽然辛苦，不过价钱可是不高，而且这样的活到什么地方都差不多，我也不可能在这个地方单独照顾你。。。”
“价钱我没特殊要求，随行就市就行，别的地方什么价钱，您也给我什么工钱。。。”
李华勇微笑着对雷建军说道：
“雷经理我就是想说，假如您把后台的活交给我来干，假如我又能帮你节约材料的话，你能不能在节约材料部分和我分成？”
“什么？节约材料？我说小李，偷工减料的事咱们可不能干。。。”
在建筑施工中，偷工减料是普遍存在的事情，而其中最典型，最安全，也是最常见的偷工减料方式，其实就在混凝土施工中。
混凝土是由什么构成？，砂，石，水泥。在这三样中什么最贵？那当然就是水泥。因此在混凝土施工中，尤其是现在这种人工上料，只要每次少放几包水泥，就很容易达到偷工减料目的。
雷建军是老施工了，因此他一听李华勇说起什么“节约”，他很快就往这方面想了。
“呵呵，雷经理你误会了，这个项目是什么意义我非常清楚，这可是个国际合作项目，这也是您第一次来鹏城干工程，给华夏建总丢脸的事我可干不出来，也不敢干。您放心，我这就可以跟你表态，我绝不干那种偷工减料的事。”
“真的？”
“当然是真的，到时你随时可以派人来监督嘛，而且在这我可以承诺，只要你发现我小李在偷工减料，那么发现一次处罚一次，发现三次，那么我小李一分钱工钱也不要。当然，如果在这种情况下，我还能帮项目部节约材料的话，项目部是不是能给我点分成，我的要求也不高，五五分成就行。”
雷建军迷惑的看着李华勇。
李华勇自信的看着雷建军。
“好！就按你说的来，假如你小李真能办到，五五分就五五分。”
李华勇眉开眼笑：“多谢。”
雷建军转头对张永平吩咐道：
“张经理，去重新拟定一份合同，这就跟小李把协议给签咯。”
第18章 甲方来人（）
张永平重新草拟一份合同，把双方谈妥的条件都写上。李华勇确认无误，等双方签过字，画过押，盖上章，把这一切折腾完后，时间已经到了晚上10点多。
由于第2天还要干活，李华勇拿着自己的那份心满意足的离开。而项目部几位却没有急着散去。
“你说，小李他们到底能怎么节约呢？”雷建军对夏明焕问道。
夏明焕摇头苦笑；“不瞒你说，这1个多小时我一直在思考这个问题，可我就怎么都弄不清楚他葫芦里头卖的是什么药。如果真按他说的不偷工减料吧，那我就怎么都想不通这怎么还能节约，可要说他在虚张声势吧，那我觉得又不像。大家没看他走的时候吗，笑得跟个小狐狸似的。”
雷建军再把目光投向邓超越，邓超群同样茫然的摇摇头。最后还是张永平呵呵笑道：“想不通那就别想呗，反正我们自己也没准备偷工减料，也没指望混凝土上能有什么节约。小李要真能节约的话那当然是最好，我们项目部还能分五成呢。至于不能节约那我们也无所谓，本来就是白来的嘛。和大家说实话，我现在还真期待几个月后是什么情况，看看小李到底还能变什么把戏。”
大家一想也是，要了解到底有没有节约？那至少要等到3个月以后等所有桩基施工完，经过盘点以后才能够统计出来。正如张永平所说的，不管能不能节约，总之对项目部来说怎么都不是坏事，大家静观其变就是。因此大家再闲聊几句后，见天色已经很晚，大家分头回去睡觉。
再接下来，从第2天开始，整个项目部就真正忙碌开了。随着人工挖孔桩全面铺开，手下管理着100多号工人的李华勇也成为整个工地最忙碌的一个人。
除了从“鹏城世贸”那边过来的工人外，其他的工人，其实都是从钻机队上退下来的人手。最开始的时候，项目部还担心这部分人不服从李华勇的管教，还特意派了工程部不少施工人员协助。可是不到一个星期，整个工地就被李华勇梳理得井井有条。
“小李管工地，那还真有两把刷子啊。”项目部不少人是这样感慨道。
“现在这年代的工人，那还真是好管理啊。”李华勇自己却是这样感慨道。
李华勇前世是搞技术为主，说实在的，这种现场管理还真不是他所最擅长。现在之所以能有这样的效果，李华勇认为自己只是做了两件事而已。
第一件事，改变工人劳动薪酬，由原来的“记时工资”改为“记件工资”。
要说这种东西到后世以后那简直是再寻常不过，不过在这年代可并不普遍。比如李华勇原来在“鹏城世贸”工地，他每天的工资是一块二，这就是标准的“记时工资”。虽然这个工资已经非常低，但是说实在的，假如李华勇有心偷懒，纯粹在那混日子，那么“鹏城世贸”那边给这样的工资可能都要浪费。
这就是所谓“大锅饭”的弊病了，干多干少一个样，干好干坏没区别。这种情况在李华勇这里当然是不可能出现了。
和项目部签订承包合同后，李华勇所做的第一件事就是把所有的活全部量化。好量化的一定量化，不好量化的也尽量量化。李华勇的要求也不高，他只是让手底下所有工人都明白，干多少活，就拿多少钱，你干的比别少，最后结账的时候你的工钱就一定会比别人家低。
由于李华勇给出的工钱还算不错，在整个鹏城的建筑工地都算相当的高，因此仅仅这一个措施，就充分调动工人的积极性。
李华勇干的第二件事，就是尽量改善工人生活。所谓生活，衣，食，住，行也。
“衣”和“行”当然管不了，其实“住”这一方面李华勇也无能为力，大家该住工棚就住工棚，该打通铺就打通铺。
李华勇唯一能做的，其实只能在“食”上面做文章，尽量搞好大家伙食。
在签订合同后的第2天，李华勇就从项目财务手中借出一笔不小的款项，借这笔钱当然也有理由，因为接下来这几个月，手底下这100多号工人都需要李华勇“包吃包住”，因此项目部答应得很爽快。除了留下必要的应急费用，李华勇将绝大部分钱都投入到改善工人的伙食中。
其实在李华勇自己看来，自己办的工人食堂还非常一般，仅仅只做到“顿顿有肉”而已，不过要知道现在可是1984年，在这个物质相对短缺的年代，能做到这种程度已经相当不容易。
更为有趣的是，因为李华勇这个措施，不仅让底下工人士气大振，干劲十足，还收获了整个项目部大多数管理人员的好感。
目前购物食材都是要凭票的，李华勇手中当然没有那么多粮票，肉票。好在鹏城是经济特区，这个项目也受到各方重点关注，李华勇每次采购食材，其实都是让项目部的食堂统一采购。这样一来也无形中提高了整个项目部的伙食水准。
堂堂项目部管理人员，总不可能比工人吃得还差吧？因此除了雷建军等少数人对李华勇有所抱怨，李华勇收获整个项目部的好感。
工人干劲十足，各项管理到位，整个工地逐渐走上正�