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“怎么什么话从你嘴里说出来都这么不好听呢？”张彦没好气的白了她一眼。
“好，我说的不好听。快打开看看吧，看里面有什么好东西。”
撕开胶带纸，小箱子塞得满满的，张彦一样样的往外拿，杨琁一样样的叫名字，“油画笔、针管笔、勾线笔、高光笔……。这是要开个店吗？”
张彦不理她，继续往外掏，一张生日卡，她打开一看，就是张普通的卡片，不是现在大家流行送的音乐贺卡，上面简简单单的写着几个字，“祝生日快乐！冯一平”就这么简单？张彦有些不满意。
卡片下面是个袋子，里面装着软软的东西。她掏出来一看，是一条主色调为粉红色的丝巾，牌子她认不出来，标志是一个人拉着一辆马车，下面是h开头的一行字母，不过，她知道，这肯定不便宜。
国庆节前后。她收到冯一平寄来的一个小包裹，里面就是cd机和一些绘画用品。她也没当回事，后来，美术老师看到她的画笔，当时一愣，很惋惜的说了一句她不喜欢听的话，“你现在用这种画笔。有些糟蹋了它。”
她听了虽然不高兴，但是也知道，那些画笔怕是不便宜，那怕是冯一平给她寄的这些东西，都不便宜。
杨琁一看这条丝巾。马上就喜欢上了，“真漂亮，哪天也借我戴戴呗！”
“恩，”张彦心不在焉的答了她一句，又掏出一个小盒子来，打开一看，是个窄窄的手镯，上面有个大大的h，金边的，手镯外面的那一圈，是乳白色的珐琅瓷，很漂亮精致。
“哇，快戴上看看，”杨琁比她还着急。
张彦顺手套在左手上，确实好看。
再翻下去，还有几张碟子，一看就是最新的流行歌曲，最后的一张，一看就知道不是正规出版的，装在保护套里，上面贴着一个标签，“你是我心底的烙印”。
没了吗？又没有信吗？张彦把小箱子朝下倒了倒，确实什么都没了。
除了每年的生日，冯一平会不定时的往学校给她寄一些东西，有时会附上几张纸，最少三张，最多的一次有八张，大多也只是写一些日常的琐事，但也有些时候，就只有东西，一张纸也没有。
不是冯一平不愿意写，他想说的话太多，每次都有写，但是有时写完一看，写出来的好多话现在都不适合说给她听，她要看了肯定会被吓到，于是，写好的信又被冯一平自己留了下来。
张彦带着小小的失落，下意识的拿起那张刻录的碟子，放进cd机里，马上，一阵她有些熟悉的歌声传出来，“你是我心底深刻的烙印，你是我眼里唯一的身影……，”
…… ……
今年冬月，是这几年最忙的一个冬月。
在市政府的催促下，购并市铝制品厂的协议，赶在阳历年底前签订了，这样，市政府在旧的一年里，多了一份政绩，在新的一年里，身上的担子又轻了一分。
苦的是有佳公司的人，接受这样一个工厂和上百号的工人，让新外聘的负责这一块的丁强忙得不可开交，由于是第一次涉足制造业，冯一平也在这方面投入了很多精力。
连着几个周末，他都带着黄静萍泡在工厂里，和智通公司的人一起，先学习原铝制品厂制定的工作流程，把原有的流程熟悉后，再改正其中不合理的地方，然后，他们发动所有的工人，都结合自己工作的实际，提出合理化建议——这也是竞聘上岗的一部分。
洪浩然把在工具厂的上系统时学习到的一些经验，也提炼了出来，同为生产企业，相通的地方还是不少。
综合这几个方面的因素后，他们制定出的流程，已经很科学合理，制定流程后，再根据这些流程节点，确定要设立的部门，同时编制部门职责。
这也是为什么要首先拆除老旧的三座车间，然后再建标准的钢结构厂房，固然有安全方面的考虑，同时也是为了给洪浩然上系统腾出时间来，也是为了让这个老企业，以一个高标准重生。
住在江边，风景是好，夏天也凉快，可是冬天就惨了些，一天到晚，冷风总是“呜呜”的吹。
所以一到晚上，他们把门窗都关的紧紧的，就这样，书房也冷得坐不住人，晚上的时候，经常是两个人偎在一起，靠在沙发上看电视，同时一人身上还搭着一床毛毯。
“一平，元旦的时候，我们学校要举办一场晚会，我的独唱《双飞》也被选上了，你会来吗？”
“一定去，就是旷课我也要去。”冯一平毫不犹豫的回答她，他知道，双飞歌里唱的，也是黄静萍想对他说的。
黄静萍听了很高兴，在毛毯下，把他的手握的更紧了些。（。。）
ps： ps：不会被骂死吧！
第六十四章 拾遗补漏（）
临近元旦，各项工作反倒多起来，公司和个人，都在准备着这一年的工作总结，汇总到冯一平这里，需要他签字的文件也越来越多，好在是因为便利店的缘故，每天来往于省城和市里的货车都不止一趟，这些文件的往来也算便利。
机关和事业单位都在筹备着元旦晚会，一些效益还行的国有企业，也会借着这个机会热闹一下，对于职工们来说，有时这不仅仅是一台晚会，因为不少单位都会借着晚会，来表彰本年度的优秀员工。
公司里新招的那些大学生，在学校的时候，对这类活动不是很积极，参加工作以后，倒有怀念起来，通过李嘉和高志毅，向冯一平提了两次。
如果条件成熟，组织一次这样跨公司的活动确实不错，能提高员工的凝聚力和荣誉感，也能借机宣传企业文化，但现在还真没有这个条件，冯一平有些惋惜的拒绝了他们的要求，但是，什么事都不做，好像也不好。
本着省钱又实用的原则，他让高志毅定做了一批贺卡，同时，还定做了一批最好的挂历和台历，每份单价高达七块多，如果放在市场上卖，至少得十块起。
贺卡是每个员工都有一份，每份贺卡上，都有冯一平的公司总经理的签字。挂历和台历，除了发给员工，给每个便利店也都留了一些份额，让他们酌情送给一些熟客。
为了更有人情味一些，员工可以自己到公司登记，让公司把挂历寄到家里，当然，邮费也是由公司承担。这个措施很受欢迎，特别是在县里的三所学校招来的那一百多个员工。齐刷刷的选择寄到家里去，想来他们也希望爸妈能对自己的公司多一些了解。
写贺卡的时候，冯一平才惊觉，便利店，嘉盛装饰，智通公司。镇里的两家厂，刚兼并的铝制品厂，再加上面馆的那六十多人，员工总数已经突破八百大关！
除了面馆的那六十多人由冯振昌，不用他越俎代庖之外，他还要签七百多份贺卡，好在上面的贺词都已经复印好，只是签名而已，又好在他的名字还算简单。只不过，看着桌子上那满满一箱子的贺卡，他还是有些发怵，这还真是自己给自己挖了个坑啊。
其它的他不管，市里的十家便利店，每个员工的贺卡都是他亲自送到他们手上，还嘘寒问暖几句。
这些同龄人的工作强度并不大，便利店现在每天开16个小时。两个人轮班，每天站8个小时。比那些在工厂生产线上的好的多，只是工作时很枯燥，连个说话的人也没有，与此同时，接待顾客的时候，态度又要求要好。对他们这些几个月前还是学生，有没有从事过其它工作的年轻人来说，还是有些挑战。
冯一平带着黄静萍一起去送贺卡的时候，也发现了一些问题，刚参加工作时。很敬业积极，很有干劲的这些年轻人，已经有部分店员在向老员工的趋势发展，其中有姑娘，也有小伙子。
现场四s做的不错，但是服务态度，却比以前下了一个大台阶，文明用语有说，但干巴巴的，微笑服务很难保证，处理顾客的询问，比如某样商品的排放位置，只有少数的会带人过去，有些就用手朝那里一指，有些则只说了很大概的方位，比如，“最里面一排。”
十个店走完以后，冯一平很沉重，觉得问题很大，他最担心的事，这么快就发生了。
便利店除了店面位置和商品及价格之外，服务是非常关键的因素，按这样发展下去，将来也就没什么服务可言，和那些私人小卖部没有区别，甚至有时还没有那些小店热情。
他首先从公司的角度找原因，问题也有，公司的职前培训做的不错，但在职培训这�