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论神殿的建立-第629章

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    “其次,就算他们得到了工作赚到了钱够还欠债了,我们还得继续保证他们不会带着钱跑掉就此逃了债。银河实在太大了,就算密布的天网也没法完全看住一个人。仅是一个金门星,一天就能运走多少人?只要把衣服一脱,随便扒上哪条募兵船,一个人就能带着他的债务永远人间蒸发,任谁都再也找不到!空余债主长流泪啊,谢少,老是被逃债的话,基金会可就没法开下去了,募到再多的捐款,早晚也得以关门了事。”

    谢尚骏玩味地看着顾晗晗:“所以最好的办法就是你给他们找个工作,让他们在你眼睛能看到的地方赚钱还债?”

    顾晗晗呼吸一滞,总觉得谢尚骏这话哪里有不对,但一时又说不上来,于是迟疑了一下才说:“对,我们来帮这些刚恢复自由的毕业生找工作。目前的情况下,我认为基金会完全可以联系一些我们彼此能够相互信任的公司和机构建立起一种长期合作的关系,接收启明星的毕业生作为雇员。这是对所有人都有利的事情,奴隶得到自由和一份稳定收入的工作,那就不会老想着冒风险逃债。合作的公司和机构则可以以相对低廉的代价或得更优秀的员工。而基金会也可以长久维持下去,不会倒闭。”

    “不错,不错呀!”谢尚骏听完之后给顾晗晗拍手,说道,“要是利息和劳务合同订得好的话,你这相当于得到了一个自愿为你免费扛活赚钱的终身劳工,效率可比奴隶强多了,不管用还是卖。你需要做的只在他们眼睛前面挂上一根‘自由’的胡萝卜,他们就会像吃苦耐劳的骡子一样自己催着自己主动去拉磨,并且永远不嫌累——看不出来啊,顾晗晗同学,你原来这么有黑心资本家的潜质,都快赶上咱们谢鸿儒了!”

    顾晗晗总算知道哪里不对了——你们这些万恶的资本家!

    “所以我这不是想起你来了么,”跟黑心资本家在钱上面较真犯不上,顾晗晗于是干笑道:“这好事我哪儿能忘得了你谢少,咱们可是地球同胞。”

    “寰宇制药的销售网络铺遍全银河,宇宙到处都有你们的分公司和代理处,员工数以百万计。其中应该只有很少量的高级职员是地球人,联合国和各个国家政府推荐的人选也非常有限。大量的普通员工其实还不是得从宇宙就地招募——你招谁不是招,不如把工作合同给我们启明星的毕业生。这些毕业生一无所有地来到宇宙,除了欠债什么的都没有。跟普通人相比,他们显然更容易愿意为了更少的薪水签下更长期的劳务合同,并且更容易为了保住这份微薄的收入更加辛勤工作。寰宇不需要多付一个铜板,就能得到愿意为公司努力工作五年、十年甚至二十年以上的熟练员工。这何乐而不为呢?”

    “唔,听起来是挺不错的,”谢尚骏摸着下巴说道,“如果真像你说的,寰宇在银河的分公司大量雇佣这种教育水平合格的释放奴隶,的确可以大幅地降低人力方面的运营成本……”

    “就是!”顾晗晗帮腔道,并试图给资本家上课,洗涮他们良心里的黑汁子:“利息我觉得实在没必要收得太高,合适就行,正好够鞭策员工们加倍努力,太高的话明显还不起他们就该没有工作积极性了,你得不偿失。劳务合同我也觉得你没必要跟他们签太久,五年八年最好,太久就该产生惰性了,而且极不有利于公司的对外宣传和企业文化建设。像那种一签二三十年形同于卖身契的吸血鬼合同,简直是对你们寰宇光辉形象的抹黑!一个形象臭掉企业文化死了的公司,你说能有神马好前途?再说你也违法不是?高利贷和超长劳务合同都是违法的,违法地球劳动法——你作为一家来自地球的制药集团,遵守的应该是地球的劳动法把?不然你那就是连累我大地球母亲的名声,是个球奸!”

    谢尚骏嗤之以鼻:“得了吧,劳动法我比你熟。放心吧,我们寰宇不放高利贷,也从来不签十年以上的劳务合同——你求着我签我还都不签呢!”

    “不过……”谢尚骏皱起眉,“你这些奴隶没有什么……没什么宗教背景吧?你知道,我是指卫城,他们毕业或得自由之后会不会还在某种程度上受到卫城的控制。”

    “绝对没有。”顾晗晗斩钉截铁道,“要说他们有什么宗教背景或者卫城关系,那这里面是唯一跟宗教和卫城有关系的人就是我。关于我是被迫打入神殿教内部,人在卫城心向地球这件事你还有什么疑问耶?”

    “你得保证。”谢尚骏正色道,看起来的确一朝怕蛇咬,十年怕井绳了,对于之前自己被宗教界人士在这里狠坑一把,差点连小命都快给坑没有的经历仍然心有余悸。

    顾晗晗立即就道:“我保证。”

    “我信你,”谢尚骏舒展开眉头,显得特别深沉与睿智,“救命之恩,我得拼死以报。我得相信你是个宗教混混,神殿教就算是想搞策反颠覆,对我大地球母亲实施和平演变,应该也瞧不上你……”

    顾晗晗听得发窘——谢少你这夸张了吧?姐明明人见人爱,花见花开,怎么到你这儿就成了瞧不上?

    “我也是够了!特特选这个地方,结果还是没能吸取教训,离你们卫城这些暴力分子远点……”

    谢尚骏自嘲了一声,然后就爽快地说道:“行吧。寰宇除了总部之外,各个分公司和驻遣机构里面低级职位上的员工流动很大,很少有跟我们地球人同心同德,真正把事情做久的。说是故土难离,常在宇宙飘,基因要崩溃之类的狗屁理由,其实就是拿我们药企做跳板,有点条件了就寻求跳槽,奔自己更好的荣华富贵去了。再不就是老婆孩子热炕头,拿着储备券一有机会就买上一大片的庄园和奴隶做富家翁。经常是公司刚把这些外星猴子们培养得像个人样了,能开始做点事情,他们就开始闹着要离职。为此,集团每年在全银河要新招聘二十万人左右来填补这些空缺,搞得人力上面成本一直居高不下。拿出一些职位给你们的毕业生没什么问题,都不用报到董事会让谢鸿儒签字,我这里就能批准。当然前提是你人必须符合我们的招聘条件。”

    “如果说他们真能够以集团为家,能在公司常干,那最好不过,对于公司人力上面会有很大的节约。如果不行——那也无所谓,一些低级职位,你刚才也说了,我招谁不是招?寰宇普通员工里面有其他国家背景的间谍多着呢,说实在的比你们卫城的间谍危险多了,危害也更大,我还不知道他们都是谁——”

554。思考() 
谢尚骏显然在思考。

    他一边想一边说道:“我看一开始我们可以先少招收一点; 比方第一年可以把人数确定为总招聘计划的百分之五,然后第二年可以提高到百分之八或者百分之十……在宇宙卖药要打交道的方面太多,用工上面也不是完全可以随心所欲不受限制,谁知道哪里不对就要出幺蛾子。所以我们先用这种方式来试一试水; 两三年之后如果效果好的话,我们就可以签署大规模的用工合同,董事会上面也没有不通过的道理。”

    “同时我们可以利用这一段时期彼此检验磨合一下,看你们提供的自由奴隶能不能满足寰宇的需要; 寰宇提供的薪水待遇能不能满足他们赎身还有其他方面的需求。无论招聘岗位的类型,学校的培养方向; 还有劳务合同是选择长期还是短期,欠款与利息的计算与偿还方式上; 我们之间都需要时间来磨合……”

    “对,我们寰宇不能直接借给他们这笔赎身钱; 这会让寰宇承担的风险增大,而且这在劳务合同上很容易受到攻击和质疑,无论是在地球的劳动法还是在宇宙的人权法案。我们得找一个银行来操作这件事; 不,多找几个。虽然银行的嘴脸就像吸血鬼一样令人作呕,但显然他们能让我们降低风险,对于放贷和借款,他们也更专业; 我们还离不开他们。至于利息; 利息当然是由银行来商定; 跟我们有什么关系呢?由银行来给他们来提供自由贷款,由银行负责去收账。而我们,只要专注我们自己本身的工作就可以了。你去搞你的奴隶教育,我来做我的企业招聘,我们谁都没必要去抢银行家的活儿……”

    “还有法律顾问,法律顾问也不能少。宇宙到处都是狗屎一样让人讨厌的地方保护主义,形形色色的保护法案各个国家都有,甚至每个星球都有,更可
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