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重生之清爽人生-第490章

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    不是说我当经理的时间太短吗,那我就继续坚守,总有一天轮到我。

    耿勉可不认为,外卖平台就是最后一个项目。

    却说董茗打车回来,当天下午就到了杭雨的办公室,听了杭雨的声音她才反应过来,早上打电话的就是杭雨。当时听声音那么年轻,她还以为是公司的某个年轻职员。

    倒不是董茗没有听过杭雨说话,只是电话里的声音没那么清晰,加上董茗压根没有想过杭雨会亲自给她打电话,所以没有往那方面想。

    “坐吧。”杭雨打量一眼董茗,比资料里面的照片更好看。

    资料照片要求端正素颜,跟身份证照差不多,而此时的董茗却好好打扮了一番。不过杭雨见的美女多了去,董茗还不如神庙费,他自然不会有什么非分之想。

    董茗的视线一直在杭雨身上,这么近距离见面,令她十分新奇。

    “叫你来主要是跟你说一下,我们不做外卖平台了。”杭雨说道。

    “不做了。。。”董茗一愣。

    “改做酒店,电影,团购等业务,模式是一样的。”杭雨说道。

    “原来如此。”董茗点头。

    这里说的电影不是拍电影,而是电影延伸出的其他服务,比如卖电影票,周边等等。酒店也不是开酒店,而是让已有的酒店入驻平台,通过平台预定酒店之类的。

    “你负责产品运营,文易生负责产品设计和开发。你可能不认识文易生,他是最早进公司的开发者之一,现在燕京工作。待会你从公司挑选一些人,随你挑,只要对方愿意跟你走就行。挑好初创团队后,你就去燕京跟文易生汇合。”杭雨说道。

    “好的。”董茗说道。

    她还以为自己是老总,一听文易生的经历,感觉不妙。

    “没什么问题你可以去做准备了。”杭雨说道。

    “没有其他要求吗?”董茗问道。

    “没有,既然把这项产品交给你们,就由你们全权负责。包括产品的名称,你们都可以自己选择,需要钱就向公司申请。”杭雨说道。

    “我明白了,谢谢董事长。”董茗站起身,微微鞠躬。

    “不用客气,好好努力。”杭雨淡淡一笑。

    没想到杭雨这么好说话,事情比董茗想象的好很多。

    当然,董茗知道创建一项产品没那么容易,董事长好说话,不代表他下面的人好说话。俗话说阎王好惹小鬼难缠,想申请到资金,肯定要做出成绩才行。

    走出杭雨的办公室,董茗发现摆在眼前的有两个难题。

    一是她要根据杭雨的新指示,重新写一份策划,否则连初创资金都申请不到。江燕公司有一套很成熟的资金审核制度,任何初创团队,子公司想申请资金,都必须有可行性报告。

    第二个难题,则是挑选人手。

    董茗的脑海里首先掠过同部门同事,因为商务部的工作比较特殊,大部分职员天天在外面谈客户,谈生意,董茗发现自己熟悉的同事竟然很少。

    就那么几个关系好的同事,似乎也不适合初创。

    “这甩手掌柜当的,什么都让我自己做。”董茗突然觉得,全权负责也不是什么好事,杭雨这样的领导也管得太宽松了。

    董茗只能耐下心来,更加投入地研究o2o模式,尤其是杭雨说的那几种业务。用了两周时间,董茗才写出一份可行性报告,上交给中心办公室。

    等待办公室审批时,董茗又去人事部,向他们了解总部的人才。人事部还算配合,但是只给她看基础资料,不给看详细资料,因为职员的具体资料都是保密的。

    只有一些基本资料,根本无法了解人家的能力。

第661章 三人行() 
    文易生就是他的一员大将,文易生要走他已经很心疼了。

    韩冬本想在他临走前,跟文易生吃顿饭,没想到他竟然在挖墙脚。要是文易生随便挖几个小卒就算了,特么挖的竟然是软件开发部的核心人员。

    “有你在还需要什么大将,你一个人就足够了。”文易生说道。

    “放屁,你要是再对我的爱将下手,你就不用走了。我马上打电话给董事长,让他换一个人去做新产品,反正公司有的是人才。”韩冬说道。

    “董事长决定的事情岂会朝令夕改,我要做新产品,必须找几个好帮手。咱们软件开发部不是没有将才,只是我们先来一步,他们上不来而已。等我们走了,你可以马上提拔几个人顶替,对开发部没有任何影响。”文易生说道。

    “那倒是,老钱和贝贝他们都很不错,完全可以提拔上来。”吴昆说道。

    燕京技术公司总共有572人,硬件开发部人比较多,有384人,剩余188人在软件开发部。

    毕竟是燕京,人才云集的地方,招聘一百多人岂会没有人才。技术水平比文易生和吴昆高的人有十来个,只不过来晚一步没有位置了。

    江燕公司虽然重视人才,但也不会完全无视资历。

    才华和资历两个东西,真的很难抉择,只能尽力做一个平衡。江燕公司偶尔也会破格提拔,但从来没有跳级和空降的例子,算是比较严格的。

    这是杭雨特别要求的,因为他相信,不管什么样人才,多少要经过一些历练才能当领导。如果才华特别厉害的,顶多升级速度快一些,但是绝不可能跳级。

    如果连两三年都熬不下去,这样的人才不要也罢。

    “什么情况,你们两个都想走。”韩冬心中不舍,共事那么久,肯定有感情的。

    “我觉得易生说得对,我们还年轻,如果现在不拼,以后就没机会拼了。如果失败了,董事长应该会允许我们回来工作,大不了从头开始干,反正我们有实力。”吴昆说道。

    “昆哥,你终于想通了。”文易生感动的泪流满面。

    吴昆笑着点点头,其实文易生刚提出来的时候,他就很心动了。

    看到两人基情的表现,韩冬暗暗叹息一声。

    “冬哥,要不你跟我一起。”吴昆见他一脸落寞,突然想了个好主意。

    “我也去!”韩冬眼睛一瞪。

    “又没说经理不能去,反正我们部门不缺人,你走了再提拔一个经理。我们三个能把操作系统做出来,我就不行做不成一个o2o平台。按我的理解,这个平台的潜力很大,估计跟江南商城一个档次。加上总部正在全力推进o2o模式,我们能得到很大的支持,基本不愁资金问题。冬哥,这是千载难逢的好机会,以后公司很难有这么好的项目,难道你想去开农场。”文易生说道。

    萧自力开农场的事情大家都知道了,在非洲澳洲南美北美都购置了很多土地,种植了大量蔬菜,还有养殖牛羊。丰硕农业公司生产的果蔬和肉类,一部分在当地销售,一部分运回国。

    江燕公司现在吃的,基本都是丰硕农业提供的果蔬肉类,其他食材则另外采购。大家吃过丰硕公司提供的食材,好评率很高,同时也谈论开了萧自力的事情。

    有的人羡慕萧自力,觉得他开农场很逍遥自在。

    但是上进心强烈的年轻人,则经常拿他开玩笑,大致意思是萧自力得了个不好的项目,没什么赚头。江燕公司作为互联网企业去搞农业,有点儿不务正业的感觉。

    “我也认为这个项目潜力很大,囊括团购酒店电影等业务,几条龙。这样的项目的确很难得,值得我们三个用青春去搏一次。”吴昆说道。

    “被你们这样一说,我要是不同意,好像我怕了似的。”韩冬摇头一笑。

    “你有什么好怕的,赚了那么多钱,房车都有了,就差个媳妇儿。不过我看你也不是那种早结婚的人,趁没媳妇儿,没有牵挂,可以拼一拼。”吴昆说道。

    韩冬想想也是,以前月薪几千都过来了,现在有房有车,如果售还股份还能得到一大笔现金,这辈子都不愁了。毫无后顾之忧,为何不拼一把?

    因为总部股份价值太高,售还股份,不可能一次性给予现金,将逐年完成。这么大的企业,必须保留一部分资金,防范市场波动。

    “好,我跟你一起。”韩冬很快下定决心。

    “ok,再找几个帮手就行了。”文易生说道。

    当软件开发部的其他职员,知道经理和两个主管都要离开时,有的人欢喜,有的人慌张。欢喜的人自然是想上位,慌张的人则搞不懂,怎么一下子走三位领导。

    好在韩冬当众解释清楚,并且公开招人,职员们很
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