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办公大楼中间主体五层高，看起来像一座古代宫殿，左右两边的侧体三层高，前庭中庭后庭跟古代花园似的，有一些小建筑，可以作为某部门的办公室。
楼顶的斜面设计，看起来跟瓦房差不多，其实是漆制出来的效果。
为了呈现出古庄园的效果，建造这栋办公大楼花了不少钱，足足五千多万。杨氏一个劲怪杭雨瞎折腾，办公的地方做那么好看干嘛。不过杭雨喜欢这样的建筑，希望公司大楼能有特色，于是任性了一回。
进入办公大楼里面，可以看到内部设计也偏向古风，不过为了节省空间，办公位置还是安排得比较合理，一眼可以看出这里是集体办公的地方。
“没想到，你还挺会享受的。”秦九珍道。
“看起来像木结构，其实很少木制，整座建筑都很结实。”杭雨敲了敲旁边一根柱梁，红漆之后看起来像木头柱子，其实是水泥钢筋的。
之所以这样做，因为木结构易燃，易腐蚀，而且价格比水泥钢筋更贵。
“主要是细节上的一些中国风设计，我们专门请了一个中国风的建筑设计专家来做。为了做出这样的效果，我们还特别培训了一下建筑工们，费了不少人力物力。”杭有功说道。
“第一次做这样的大楼，就能做到这种地步，你们公司的实力可以。正好我有一个旅游酒店的开发项目，可以让你们试一试。”秦九珍说道。
“珍姐，你今天真是让我刮目相看。”杭雨没有想到，秦九珍竟然这么快就答应了。
上次把她气的那么惨，难道秦九珍都不在意了？
“因为我那个旅游酒店也主打中国风，我一直犹豫怎么做。你这栋办公大楼的设计，很符合我之前的想法。”秦九珍面无表情道。
“还是这种风格的，交给我们最好了。”杭有功有点激动，帮杭雨建造公司他收费很低，跟别人合作才有利可图。
“等下我叫人来看看，顺便考察一下你们公司的情况。”秦九珍道。
其实杭有功建造这栋办公大楼，并没有说的那么容易。中间他们遇到很多困难，都被杭有功克服了，他虽然是老板，却每天都来工地跟工人们一起做事。
杭有功可不是来工地做样子，他的手艺比大部分师傅都要好。这栋办公大楼，有很多关键结构都是杭有功亲自做的，有时候做出来不好看，杭有功宁愿损失也要拆掉重做。
正是他这种负责任，不怕吃苦的心态，才造就了目前的成功。
功夫不负有心人，这座成功的建筑，得到了秦九珍的欣赏。
“老爸，恭喜你接到了大项目。”秦九珍离开后，杭雨也为父亲感到高兴。
“谈不上大项目，关键是走出这一步了。”杭有功的皮肤黝黑，一点都不像个老板，就是一个普通的建筑工人。他握了一下拳头，然后说道：“这下你老妈肯定没话说了，我也算是大器晚成吧。”
“明明可以安享晚年，非得拼命，我也是服了你。”杭雨笑着说道。
第二百四十二章 同居（）
晴朗的一天。
淡金色的夕阳洒落在泳池里，波光遴选，杭雨穿着一条泳裤在游泳。跟秦学芳那个别墅不一样，他买的别墅是有泳池的，而且构造也有一些不同。
秦学芳的别墅建筑比较高大，院子比较小，后院有一个养鱼的小池子和假山。杭雨的别墅则相反，建筑物比较袖珍一些，前后院面积比较大。
因为没有外人，秋雪燕也比较大胆地穿着一件绿色比基尼，躺在椅子上享受阳光和轻风。20岁的她跟18岁的她有了显著成长，秋雪燕的身材比以前好一点，气质也趋向御姐。
秋雪燕的容貌，并不是那种辨识性很强的，而是比较耐看的，俏丽的类型。因为天生皮肤就很白净，跟她相处久了也没那么容易腻，如同出水芙蓉淡雅清新。
“太阳都快下山了，还不去做饭。”杭雨上岸后，走到旁边的椅子上拿起一条毛巾擦拭头发和身体。
“好好地气氛都被你破坏了，难道我就是来给你当保姆的吗。”秋雪燕睁开一只眼睛，满脸不悦地道。
“要不请个保姆，我估计你也不会打扫卫生。”杭雨提议道。毕竟别墅那么大，要是让秋雪燕去打理，估计没几个月就到处灰尘了。
“我也是董事长，哪来的时间做这些琐事，请个保姆也好。”秋雪燕说道。
“八字还没一撇的事，看你嘚瑟的。”杭雨笑了笑，进屋洗澡去了。
秋雪燕洗完澡换上一身休闲衣裳，来到厨房时，看见杭雨正在切菜。她讶异地走上前，发现杭雨的刀工很娴熟，比不上大厨但是比一般主妇好得多。
“原来你会做饭，手艺不错。”秋雪燕道。
“我只会切菜，不会做菜。”杭雨正在切土豆，他先把土豆切成薄片，然后把薄片切成丝，一边说道：“我很小的时候，经常帮我妈切菜，久而久之就练熟了。”
其实杭雨的刀工并不是小时候练的，而是前世在外面工作，因为饭店里的菜不仅贵而且用料不卫生，吃久了对身体不好。杭雨一个人单身太久，迫不得已之下练出来的。
男人单身越久厨艺越好，女人结婚越久厨艺越好。
“那好，以后你来切菜我来做菜。”秋雪燕撸起袖子道。
“你的厨艺怎么样？”杭雨有点担心。
“试试就知道了。”秋雪燕第一次做菜。
杭雨卒。
两人同居却没有同住，杭雨也不着急，他相信总有机会的。
秋雪燕本来想坚持上课，但是新公司成立，有很多事情要忙。
十多天来，他们已经招聘了四十七个人，其中五个技术员已经开始为联姻公司工作，在付磊以及几名江燕技术员的协助下制作网站。
江燕公司的技术部经验丰富，很擅长制作商务平台。
其他部门的人暂时派不上用场，由江燕公司代为培训，培训出来也在江燕公司实习，等到幸福房车网上线，他们才会转到联姻公司工作。
虽然不待见杭雨，但是江燕公司在人事上可以帮到这么大忙，秦九珍心里还是很感激他的。如果没有杭雨牵头，江燕公司的协助，光是人事问题就够她烦恼了。
秋雪燕想做出一番事业，当然不可能什么都交给两人，所以每一轮二次面试，她跟秦九珍都会亲自过来，了解公司的职员情况。
除了人事招聘，网站制作外，同步进行的还有资源搜索。
“我建议你们跟江燕公司合作，利用我们在各省的代理店，搜索各地房车资源。我们现在有374名推广员，完全可以给他们增加一项业务内容，最大限度利用起来。”杭雨说道。
讲真，杭雨之前就想过一个问题，等线下推广到极致的时候，那些推广员该怎么处理。到时候市场都差不多开发完了，找不到代理商了，推广员难道要解散吗？
三百多人可不是小数目，一下解散百人以上，会造成不小影响。
所幸，突然冒出一个幸福房车网来，杭雨不用担心这个问题了。等线下推广完成，就让他们成为联姻公司的调查员，各省代理店也有理由继续存在下去。
要搜集全国的房车资源，工作量比线下推广更大，而且房车资源是不断变化的，要保持信息更新，374名调查员可能还算少的。
如果有多，还可以安排到车险部，房产部，让他们帮顾客看房看车卖保险。这三百多名推广员，都是江燕公司费老大劲招聘来的，在基层绝对算得上人才了。
“可以，他们的人事费用怎么算呢？”秦九珍问道。
“基础工资你出三成，搜索房车资源方面的额外奖金，你自己出。”杭雨考虑到之前秦九珍很大方地把一个旅游酒店的项目包给了父亲，于是也给她一些优惠。
事实上怎么算杭雨都有好处，不仅最大限度利用起这些推广员，还能省掉三成薪资费用。等以后推广完成了，他们一门心思做房车工作时，工资就完全由秦九珍来承担了。
“可以。”秦九珍痛快地同意了。
这么轻松就拥有一批职员，可以尽快搜索资源，只需要付三成基础工资和一部分奖金，对秦九珍来说也是求之不得的事情。
钱当然不是秦九珍一个人出，而是从他们三人投资的一千万里面扣。
达成意向后，杭雨当即让人事帮秦九珍做了一份关于房车资源搜集的激励制度。他把新业务和激励制度下达到各省代