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花都狂医-第779章

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    只要你穿白大褂就必然要接受这一套游戏规则的筛选。

    哪怕是在甄诚医院内部,也有一套自己的评定标准,我们以一个医生的病患忠诚度、治疗普科疾病的治疗率,病患的好评率整理出了一个100分为单位的表格。

    你想知道自己有多少分吗?”孙思茜很难得的告诉王冬川这些,要知道就算在甄诚医院内部,知道这评定内容的也只有少数人,这是属于甄诚的最高机密。

    “我不想知道你也会说吧?”王冬川是那么了解身边的女孩。

    “98.7,除掉开单营收率的考量,这就是你的分数,要知道甄诚医生们的平均分数只有74.3分,而一般公立医院使用甄诚标准衡量,平均分能到60就算是不错了。

    你的分数前所未有,你的患者简直把你当亲儿子一样看待,几乎只要是你诊断过的患者甚至愿意在黄牛手上去买你的专家号,也不情愿再给其他的医生问诊了。”孙思茜拿到这个数据时也惊讶了很久。

    “做到这样很难吗?我只不过尽了一个医生的本分。”王冬川不以为然道。

    “但你知道受限于俗世的规则,我根本无法对你进行包装推广,你只是一个手握执业医师资格证的医生,不够格上真正的大舞台。”孙思茜遗憾道。

    “怪我咯。”王冬川欲哭无泪。

    医生职称分为四等级:执业医师、主治医师、副主任医师、主任医师,每一级都要在岗五年才能评定,光副主任医师资格就要求毕业12年之久,医院里还要论资排辈,还要尔虞我诈,一般40岁能成为副主任医师就已经是牛批哄哄的狠角了。

    主任医师更难,不光要求拥有硕士级文凭,还要精通一门以上的外语,在国家级以上的医学杂志发表有重量的论文或研究成果。

    一般45岁能成为主任医师的难度,不亚于35岁当市长。

    王冬川输的不是医疗技术和天赋,输的仅仅因为——他太年轻了。

    “甄诚的医生推广也是有内部要求的,副主任医师只能投放市级广告,主任医师才能全国宣传。

    我知道你的医疗技术很棒,一旦被更多的病患接受知晓,就能更好的提升病患复诊率,但……??”孙思茜叹息地单手压住了额头,倏忽觉得头疼。

    “不能帮到你确实有些遗憾,但你也说过,这就是社会,不能独善其身,就同流合污吧。”王冬川对这些名利看得很淡。

    “不,我是不会坐等你慢慢升级的,我要让你成为全球闻名的大医生,要让你成为史上最年轻的主任医师,带着至高荣耀的被全国知晓!”孙思茜坚定道。

    王冬川突然起身摸了摸孙思茜的额头,诧异道,“你酒醒了?也没发烧?怎么开始说胡话呢?

    主任医师资格属于正高级别的职称,有严格的审核标准和要求,根本就没有空子可钻,想作弊是作死。

    我才26岁,哪怕医疗技术够资格也然并卵。”

    “不,其实是有空子钻的,只不过那比按部就班的等你到了45岁再去考试要难上许多。可我相信你,如果是你便一定可以办到的!”孙思茜激动的一下从床铺上坐了起来。

    “你想让我干什么?潜入卫生部或者医学考试中心,修改自己的职称档案吗?”王冬川汗颜道。

    “你听过‘世青医研会’吗?”孙思茜刚刚说出口,王冬川立刻一惊。

    “世界青年医师研究会……由ho(世界卫生组织)举办一年一届,只允许各成员国里30岁以下医生参与,研究各国青年医师技术水平增长效率的大会。

    对于青年医生来说,这就是我们的‘诺贝尔奖盛会’。

    只不过参加难度太高,每个国家的名额都只有几个,而且基本都是由国家级的卫生机构直接向下发放,选择标准和理由全不公布,靠运气多过实力,比国足选拔还要黑,像我们这种没有背景,也不喜欢交际的人,肯定是不用想了。”王冬川对自己的定位很了解。

    “还记得我曾经跟你说过的话吗?你负责高傲,我负责屈膝,彼此都做自己最擅长的事情就好。”孙思茜笑得是那般开心。

    “你的意思是?你弄到了名额?等等,今天的酒会……”王冬川终于知道孙思茜为什么要那么卖力的去应酬了,想从上面弄到世青医研会名额,可绝不是一件容易的事情。

    “不仅仅是一个名额,而是组建一支医疗团队代表天朝参加的机会。只要能获得大会冠军,就能获得由ho亲自颁发的主任医师资格证,你将成为史上最年轻的主任医师,在这个年龄段,绝对是世界第一。”孙思茜兴奋的就像已经拿到了冠军一般。

正文_第一百八十五章 为你,我会赢() 
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    第一百八十五章 为你,我会赢

    第一百八十五章为你,我会赢

    医生,一个自从有了社会就诞生而成的一种职业,他们的存在基于人类对死亡的恐惧,通过累计治疗经验,努力地科研开发与进取,终于形成了今天可谓所有职业体系中最为完备的组织架构。

    所有的医生从业者都被要求经过严格的资格考试才能获批上岗,如果没有相关证书,哪怕你具备医疗技术并且是在治病救人也将被定性为“非法行医”。这是在刑法中单独为一类职业区分出来的诈骗罪行,可谓少有的特殊对待。

    但医生职业要求却存在一种根本的矛盾,那就是成为一个优秀的医生必须具备两点:1、丰富的临床治疗经验;2、精湛的医疗技术水平。经验需要时间累积,技术水平却需要优秀的神经反应和体能做支撑,总而言之就是需要更加年轻。

    其实卫生组织一直都在鼓起全球的卫生部进行医疗人才选拔的改革,给年轻的医生更多的历练与提升空间,让他们能在自身身体条件最好的年龄段,获得更多的医疗经验,从而成为更加优秀的医生。

    只可惜,官僚制度,权威当道,领地主义,让优秀的年轻医师想混出头,要么同流合污,要么跟着时间缓慢的一步一步地熬出头为止。等到他们头发花白拥有了丰富的经验后,早已失去了最优秀的技术水平,为了保住自己的地位,自然就更加像过去自己一样的优秀青年医生了。

    在完全了解了这种病态的医生生存圈后,全球卫生组织痛心疾首,决定自行拉赞助,举办“世青医研会”,为青年医生提供世界级的展示平台。

    这场盛会到今天已经走过了15个年头,每年只要是参加过会议的青年医生回国后都会获得非常好的关注度与栽培。而能拿到前三甲者能是会成为世界级的宠儿,被各大医院高薪挖角,走上医学的巅峰,成为人生的赢家。

    只可惜,这种制度仅仅被医学界内部接受,并没有获得病患们的拥护,大家依旧喜欢找头发全白,挂着教授头衔主任医师资格的专家看病,看着这些青年医生走入手术室,都会有一种自己命不久矣,或者自己是白老鼠的厌恶感。

    为此,作为今年的第十六届“世青医研会”,主办方特地扩大了招商规模,将宣传力度提升了10倍不止,更是破例第一次引入了冠军可直接获得主任医师资格的奖励,这无疑将正面挑战各国目前对医生等级资格的认证制度,也让参与者变得更加投入。

    但是,追加了奖励的同时,竞争难度和要求必将更大程度的提高,想问鼎世青医研会冠军可谓难上加难。

    按照世青医研会的赛程,各国的参与者将被强行分配为一只医疗小组,一同进行任务角逐,直到最终冠军的诞生。当然,这对团队间默契性和功能性的要求变得尤为重要。

    例如大会中必不可少的就是手术环节,哪怕你的国家一口气拍了十名最优秀的主刀医生,没人管理麻醉咋整?没有专业护士递手术刀咋办?结果还不是一群人大眼瞪小眼的互骂坑货吗?

    所以,孙思茜在此提到的组建团队参与“世青医研会”的重要性不言而喻……

    “茜,‘世青医研会’没你想的那么简单,能聚集在那里的都不是普通货色,上一届的参与国多达80个,以每个国家出8个名额那也是640号人。

    而且这些人还全都是各国最顶尖的医学奇才,想拿冠军……难。“王冬川叹息道。

    “我只需要你告诉我,你可以赢吗?”孙思茜看着王冬川直截了当地问道。

    “你需要我赢吗?”王冬川反问道。

    “非常需要。”
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