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当然。
中华家的粉丝肯定不服气。
但是他们也找不到理由反驳。。。
‘一朵浪花’与葛饰北斋的《神户川冲浪里》实在是神似。
细节处相差无几，这就非常难受了。
甚至，粉丝们都有些摇摆不定。
秦淮小哥哥是不是真的看了北斋的画，才有了创意？
这也太像了！
连粉丝们都在动摇，路人、公知和黑粉就更加不用说了，直接选择相信文章的推论。
毕竟。
他们恨不得如此。
就像每一部国漫的弹幕，都会出现疯狂黑国漫，跪舔日漫的蠢货用户。
秦淮名气超高，树大招风，自然吸引了一批精日分子来抨击。
……
林子大了，什么鸟都有。这一点无可避免！
但是。
出来恶心人，就是犯蠢。
然而。
那篇分析，真的很有道理啊……
甚至鲁迅说的话，都能在网上搜到。
鲁迅都说过的，那就是八九不离十了？
毕竟鲁迅说一不二。
网友们再一次面临困境。
他们发现。
每一次秦淮小哥哥遇到一点事，他们都帮不上忙。
原因无它……
没文化尔。
这些专业的问题，完全看不懂啊。
或者说，他们从专业的角度，分析秦淮小哥哥作品的神韵，证明一朵浪花中的神韵要远胜于《神户川冲浪里》。
然而他们不会。
他们只能疯狂艾特秦淮小哥哥，希望秦淮小哥哥能再一次站出来打脸。
可是这一次好像希望渺茫啊。
因为北斋出现在十九世纪……
秦淮小哥哥比人家晚，借鉴人家的创意，根本就是板上钉钉的事情。
等啊等。
秦淮小哥哥依旧是像前面几次那样。
沉默的不说话。
粉丝们已经习惯了。
而对于黑粉而言，这种沉默也颇为可怕。毕竟他们黑了秦淮那么多次。已经熟悉了秦淮的套路。
不出现只是暂时的。
等出现时，就是一把四十米的长刀甩出来。令人胆颤心惊！
不过。
这一次纵然是秦淮三头六臂也是辩解不了这一个几乎无解的啊！
黑粉们想到这里，暗暗窃喜着。
……
……
翌日。
商雅和秦淮清晨离开住处，两人商量好了，今天秦淮陪着商雅一起去公司。
商雅工作。
一身职场装，高跟鞋，红唇，青丝如瀑布，闪闪的眼睛，相比于平时家居的温婉性格，如今多了一丝冷气——高冷总裁御姐风。
秦淮在靠窗的地方静静看书。
因为商雅过分美艳，便时不时抬头看一眼商雅，往往这个时候，商雅也会迎上秦淮的目光，相似一笑。
两人默契十足。
秦淮怀中的两萌娃也默契十足，趴在桌前，伸出白白嫩嫩的小手，乖巧的给秦淮翻页。
“现在。我具体说一下公司的规定。规定不多。”
商雅声音洪亮，因为暂时只有三十位设计师，故而就在写字楼内直接宣布。
“首先，年薪二十万。这是基本工资。
但不要以为可以白拿。
每一年，都要缴纳五张淮雅集团认定为六十分以上的设计图。
不管你什么时候交，但务必一年内创作五张。
若不满足要求……
会被直接辞退。
事先说明一点，一旦被我们淮雅辞退，就终身列入淮雅艺术集团的黑名单，今后，无论你名气多高，设计能力多强，都无法再加入！
你们知道淮雅集团的潜力，是尽心尽力跟着淮雅一起发展，还是以后等淮雅壮大了再悔之莫及，自己思忖。”
商雅顿了顿。声音清冷，那股自信和秦淮驰骋艺术圈时如出一辙。
秦淮挑了挑眉。
遭了，是心动的感觉！
原来。
他一直对商雅莫名好感，是因为商雅在某些方面，和他极其相似啊。
秦淮唇角微微勾起。
……
“五张六十分的设计图，并不困难，如果这都办不到，淮雅不会花二十万养你们。懂吧？”
一群设计师凛然。
表情凝重。
他们第一次听说还有这种规定。
惩罚措施不是扣工资，也不是责罚加班，而是辞退，并且让你终身不能加入……
闻所未闻，令人发指。
可是。
转念一想，他们发现了那惩罚措施下，藏着的强烈自信与布局。
自信于未来的潜力。
布局在于刷掉没有锐意，没有眼光的设计师，你连预见公司未来的潜力都没有，你谈什么设计出闻名遐迩的创意？
洞察力与发掘细节，是设计师必备的素质。
这一个惩罚措施中，考核的便是这两点。
可怕！
三十位设计师满脸紧张。一个个握紧拳头，暗暗咬牙。
他们好像遇到了一位，了不得的老板？
这位老板，人格魅力好像非常高。
新颖独特的惩罚措施，就显得与众不同。
与扎克伯格的发工资模式有异曲同工之妙——工资由员工自己开，觉得自己能拿多少就拿多少，你有几分才华，做了几分贡献，都请自己衡量。
……
“以上是基本的惩罚规则，只此一点。”
商雅话锋一转。
闻言。
三十位设计师都长吁了一口气。
“那么，接下来我们说奖励措施。
奖励措施分为三等。
首先第三等：如果设计出了一张七十五分以上的设计图，并投入生产，那么将晋级为淮雅集团认定的三级设计师，年薪三十五万，奖金二十万。”
“哗”
写字楼内一片惊呼，全部是错愕的表情和直勾勾的目光。
奖励的手笔如此恐怖吗？须知。
这还是第三等奖励。
前面还有两等！
只在一刹那间，场间的气氛就灼热了起来。
呼吸急促的声音，轻轻的低沉嘶吼，以及倒吸凉气，此起彼伏。
毕竟财帛动人心啊！
感觉就这一等级的奖励，就把他们这些设计师的主观能动性全部刺激到了。
商雅目光与秦淮相缠，露出了贤淑的笑意。
她要的便是这种‘重赏之下必有勇夫’的效果。
就好比秦国的军功制度。那等军功制度所造就的，是一支无往不利、骁勇善战的虎狼之师！
同理。
商雅不介意用钱培养出一群虎狼一般的设计师。
一点小钱罢了。
他们能带来的利润，完全有可能高达十倍、二十倍！
第三百五十二节 商·黑心老板·雅（）
“第二等奖励。如果一年设计出三张七十五分以上的设计图，并且投入生产，那么将晋级为淮雅集团认证的二级设计师，年薪五十万，该年奖金三十万。”
哇！
又是一阵惊呼。
三十位设计师感觉大脑在震颤。
交头接耳，议论纷纷，显然是沉浸于震撼中。
对于设计师而言，这是一笔不错的收入！
在国内，设计师的工资一向不高。
比不得国外。
就拿服装设计师举例。
设计助理的工资才三千。
设计师处于六千到八千多区间。
主设计师一万左右。
唯有首席设计师工资才有两万。
而在淮雅集团，光是三级设计师的奖金，就相当于一位主设计师全年的工资！
简直壕无人性！
这么丰沃的奖励，让得一群设计师磨拳擦掌，燃起了熊熊的斗志。
“第三等奖励。
如果设计出三张八十分以上的创意图，并且投入生产，那么，将晋级为一级设计师。年薪百万，该年奖金五十万。”
众人又是被打了一管鸡血。
一百五十万到手，就相当于国内著名设计总监的年薪了。
这种总监，往往是国外求学的海龟，有外国身份做盾牌，无往而不利。
众人面面相觑，都从对方眼中看到了决心。
首先。
绝对不能被淮雅艺术集团辞退！
其次。
就是要追逐设计师等级。
越高越好！
谁会和钱过不去呢？
他们恨不得变成一级设计师。
因此，奖励一经公布，这些刚入淮雅的设计师，就明确了自己的奋斗目标。
商雅