按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
？我看再缩减一半的编制我们建设局依然可以正常运行！”
听高洪涛这样说，其他几个副局长全都蔫了，立刻纷纷退出去折腾自己分管的各个部门去了。
几个人都出去之后，高洪涛脸上露出了一丝阴冷的笑容。
他立刻拿出手机拨通了县长吴俊豪的电话：“吴县长，刚才李天逸来我们县建设局来视察了，把我们狠狠批评了一番。”
“批评？有问题就是应该批评啊。”吴俊豪嘴里说着套话，让人抓不出任何毛病。
高洪涛自然明白吴俊豪的意思，也知道他耐心有限，便直言不讳的说道：“批评和视察都没有问题，我们都接受，不过吴县长，在临走之前，李县长要求我们建设局所有副局长以下的所有工作人员的办公室房门都必须是开着的，我认为，他的这个要求非常的过分啊，已经有不少同志们讨论此事了，并对李天逸县长的这个要求不满的声音非常强烈，认为他的这个要求非常不合理，但是人家毕竟是分管我们建设局的副县长啊，我们敢怒不敢言啊！”
听高洪涛这样一说，吴俊豪顿时眼前一亮。他明白，高洪涛作为投靠自己比较早的人，这是来给自己手中递刀子来了，这是给自己送来了收拾李天逸的机会啊。
想到这里，吴俊豪微微一笑说道：“不管任何人，任何事情，我们都要拿出来讲事实、摆道理嘛，领导在指示也是一样，说得对的，同志们要遵循，但是如果说得不对，也得让同志们反映反映嘛，领导也不能独断专行嘛，尤其是现在是什么时代？现在是网络信息时代，各种社交媒体那么发达，身为领导干部，必须要以身作则，必须要注意自己的言行，不能随意胡乱指挥，否则一旦被人传到网络上引起舆论哗然，这样做对领导干部的形象是十分不利的。
高洪涛同志啊，这件事情呢，你们内部讨论讨论就行了，你一定要注意跟下面的人打个招呼，千万不要让下面的人愤怒之下把这件事情发布到网络上，引起网络舆论的集体声讨，那样对我们宁康县的形象是不利的。”
吴俊豪这番话说得冠冕堂皇，但是高洪涛跟了吴俊豪也快一年了，自然明白，吴俊豪这是暗示他，要想办法把这事情捅到网络上，利用网络舆论来炒作，塑造出李天逸胡乱做决定的糊涂领导的形象。
虽然心中对吴俊豪这种放话正说的做法十分不齿，但是，高洪涛还是立刻笑着说道：“吴县长，请您放心，我一定会约束好手下，让他们不要随意在网上发声的。毕竟李天逸也是我们宁康县的常务副县长嘛！”
两只老狐狸就这样云里雾里的沟通了一番，便把此事给敲定了。
等挂断电话之后，吴俊豪立刻兴奋的站起身来，使劲的挥舞了一下胳膊，咬牙切齿的说道：“李天逸啊李天逸，你这次终于要落在我的手里了，你小子不是善于利用网络舆论的力量来达到自己的目的吗？那么这一次，我就要让你见识一下，哥们在这方面的能力也不逊色于你，这次，我要以其人之道还治其人之身，我要让你这一次彻底的身败名裂！”
第192章 舆论危机（）
一秒★小△说§网。】，精彩小说无弹窗免费阅读！
李天逸离开建设局之后，又接连视察了两个单位，然而，情况都不是让他很满意。不过在这两个单位，由于不是李天逸的分管单位，因此，他并没有要求这些单位工作人员办公室必须要开着。
李天逸从上大学的时候在去有些政府部门办事的时候经常遇到这样的情况，那就是办公室里有人，但是你敲门却没有人搭理你。每个人都忙着自己的事情。对于他们到底是干什么李天逸也不是很清楚。
后来当了村支书，李天逸经常去镇里办事，对这个事情就更有感触了。去政府部门半个事实在是太难了，很多时候，往往你找了一圈都找不到要找谁？即便是知道了也找不到人。即便是找到人了，由于对方不在或者忙着别的事情也没有任何脾气。
现在当了常务副县长了，李天逸决定利用这次规划方案落地实施的机会，将自己心中的一些想法进行实施。
回到办公室之后，李天逸立刻写了一份试点方案，在这份试点方案中，李天逸指出，以宁康县建设局为试点，打造一个开放式的办公环境，除了办事大厅之外，宁康县城建局办公区域实行完全公开化，要求每个办公室上都要挂上一个标识牌，标识牌上标明该办公室的主要职责，每项职责的负责人，同时，县政府的官方网上上也要将相关的信息直接在网络上进行公布，方便群众办事的时候直接找到相关的负责人，而不是漫无目的的吓跑。
同时，在程序上，李天逸也提出了要求，那就是确保群众所要办的事情，尽量能够在办事大厅解决，办事大厅解决不了的，需要到办公区域进行解决的，办公区域必须配备专门负责人进行接待，如果当事人不在，那么可以直接找其分管领导，由分管领导协调解决。总之，在群众手续齐全的情况下，要求3个工作日必须要办理完成，完成不了的，办事群众可以直接打纪委电话进行举报！
写完这份试点方案之后，李天逸犹豫了一下，立刻拿着试点方案找到了县委书记蔡振波。
蔡振波看完李天逸的这个试点方案之后，眼睛立刻就瞪大了。他看着李天逸的目光多了几分震惊。
因为李天逸的这份试点方案实在是太大胆了。好像到现在为止，全国还没有一分类似的实施方案。这样的实施方案虽然对人民群众来说是方便了，但是对公务员来说，却犹如戴上了枷锁一般，让他们在上班时间再也不敢轻易的去做自己的私人之事了。尤其是以前的时候，由于各个办公室的房门都是关着的，只要这个办公室的房门一关，那么办公室了的公务员们不管做什么事情，外面的人都不知道，也正是因为如此封闭的环境下，很多人在工作之余，玩玩游戏、聊聊天、炒炒股、看看影视剧，没有人发现，也没有人管。
但是，如果李天逸的这个试点方案抛出去了，那么恐怕建设局内的公务员们肯定会一片骂声，毕竟，这个试点方案的出台很有可能彻底将建设局那边公务员们轻松、惬意的生活彻底打破。
而且问题也来了，如果公务员们上班的时间不能随便玩电脑，看电视，聊天等，那么手头又没有工作？他们该如何渡过那漫长的时间呢？
想到此处，蔡振波直接说道：“李天逸，说实在的，你的这份试点方案很有创造性，对人民群众来说也是好事，但你有没有想过，一旦你的试点方案真的实施开来，会是什么样的后果？”
李天逸微微一笑：“不就是骂声一片嘛？我早就已经做好这个思想准备了，但是，蔡书记，您知道吗？我们国家现在正在大力推进依法治国，推进四个全面的战略部署，正在向着中华民族的伟大复兴之路奋勇前进，这个时候，我们最需要的是什么？是老百姓和我们干部们能够上下一心，党和国家需要的是民心和民意，需要的是凝聚力！
怎么样才能凝聚民心？我认为，最关键的是我们各级政府部门要为老百姓做实事、做好事！
以前不是老百姓一直都在讲政府部门门难进、脸难看、事难办吗？所以才有了办事大厅！将人民群众办事的程序简单化！
但是，经过我这些年的仔细观察和亲自体验，很多时候，办事大厅并不能完全解决问题，经常有很多事情还是需要到有关部门去跑，就比如说这建设局，很多事情都需要一些部门去审批、盖章。然而，对于很多群众来说，他们往往需要打听半天才能找到正确的部门，找到正确的部门之后，还要找到正确的人，然后还要做到一系列的正确才有可能把事情给办了，如果其中任何一个环节出了问题，那么他们的事情就有可能被拖个三个月五个月甚至三年五年都有可能。
而要想解决这样的问题，其根源就在于信息的公开化，透明化，将每个政府机关部门的职能办公室化，将每个办公室内每个人的职能公开化，确保办事的群众可以一目了然的知道自己要办的事情应该找谁！也就是说，非办事大厅内，机关单位里的每一个办公室甚至每一个办公室内每一个人的职能都应该公开化，如此一来，谁的身上没有任何服务的职能、谁是混日子的，领导随便一转就一目了然，老百姓一看也是一目了然，这对于我�