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纪汝冰在说这些话的时候，台下的段玉双深有感触，她不就是深受没有人脉关系而迟迟得不到机缘的案例嘛，而台上的纪汝冰不就是因为有人脉而一炮而红的另一个案例嘛。
纪汝冰继续说道：“……唐霜也是影视圈里的人，想必对这一点很有感触吧。”
众人纷纷看向唐霜，纪汝冰一说这个话，大家都想起来了，唐霜不仅是学生，而且有多重身份，比如在影视圈里，他是《英雄》和《龙蛇演义》的编剧，认识的都是大导演，大明星，非常让人羡慕。
在场的学生中许多是影视学院的，此刻看向唐霜的目光特别灼热，纪汝冰也是眼带笑意地看着他。
唐霜笑道：“经营人脉当然重要，人是群居动物，有人的地方就有人脉，有人脉的地方就需要经营，夫妻感情都需要经营，何况是普通的陌生人。”
“你刚才把我算作了影视圈里的人，其实严格来说我不算，因为我不懂经营人脉，不论是《英雄》，还是《龙蛇演义》，都不是我的人脉发挥的作用，事实上在这之前，我根本不认识影视圈里的谁，张非我不认识，裘森我也不认识，都是他们主动找过来的，为什么？因为我手里有好东西。”
纪汝冰脸色微微一变，没想到唐霜不仅没有附和她的话，反而隐隐在反驳，她正在想如何委婉地反击一下，这时身旁的一个女生，也是影视学院的学生说道：“我们现在在这里讲的是普遍性的情况，不包括特例，唐霜的情况在影视圈里很特别，天才和幸运儿不是没有，只是很少，唐霜无疑既是天才，又是幸运儿。”
唐霜笑着摆手：“我不是天才，也不是幸运儿。”
纪汝冰同样笑着说：“你就不要谦虚了，今天要特别谢谢唐院长，唐院长，谢谢您，帮我们把唐霜请来了，我和我身边的同学一直很想认识唐霜，但是找不到机会，今天能和唐霜一起，特别高兴。”
唐霜诧异地看了她一眼，纪汝冰也笑意盈盈地看过来，唐霜笑着朝她点点头，纪汝冰进一步说：“我非常喜欢《世界真奇妙》，随身带了一本，唐霜，结束后能给我签个名吗？”
这种时候唐霜不可能说不，笑着点头，心中想这个女生看起来白天鹅似的，却是个人精，明显是有备而来，用活生生的例子向大家演示了什么叫经营人脉。
本来唐霜想就她的观点怼几句，这下怼不起来了，伸手不打笑脸人，何况是崇拜你的美女。
“这个狐狸精！”段玉双低声说道，她现在越来越反感纪汝冰。
“怎么了？”身边的男生低声问道，刚才听到段玉双说话，但没听清说的什么。
段玉双态度淡淡地说了句没什么，继续看着台上，对身边不断献殷勤的男生兴趣缺乏，心中有些埋怨刘妍，她不是小白，早看出来了，这个王岩的室友是为她来的，刘妍事先是不是知道？为什么不问问她再安排。
唐霜虽然不好再怼纪汝冰，但是可以反驳和纠正其他的观点，在之前说不懂就问、职场不相信眼泪是学生思维的男生讲完后，他说道：“我第一次听到说不懂就问是一个贬义词，这位同学的观点很难让我认同。”
男生一愣，说道：“你有不同的意见请讲。”
唐霜说道：“我有次去新加坡住酒店，随行的有一位新加坡朋友，我们住了两晚。大家都知道，酒店的每个房间里都一份留言便签，但是大家有谁认认真真地给酒店写过留言便签吗？想必没有吧，即便有，也很少很少。”
纪汝冰笑着说她从来没写过。
唐霜继续说：“但是我的那位新加坡朋友住了第一晚后，我就看到他很认真地坐在书桌前写留言便签，他反映的问题是清晨打扫卫生的工作人员声音稍微大了一点点。第二个晚上过后，我们要退房的时候，又看到他坐在书桌前写留言便签，这回写的是他睡了一个非常舒适的觉，感谢酒店听取了他前一天的留言，同时继续提建议，希望卫生间的杯子能放到右手边，而不是左手边。”
见大家都在认真听，唐霜继续说：“我很好奇，就说既然你有这些意见，为什么不直接打电话给经理，你写便签，他们也不会看。朋友说，在新加坡，留言便签是非常重要的，每家酒店都非常重视，他们打开门做的第一件事，就是收走留言便签。我说，我们出钱来享受酒店服务，为什么要费心费力给他们提建议，把服务做好是他们的本职工作。朋友解释，虽然他出了钱来享受服务，但是如果能够让酒店进一步提升服务，最终受益的还是他们这些住客。”
680、我呸（1/3）（）
糖果儿好奇地问黄湘宁新加坡在哪里，黄湘宁告诉她在南方的南方，大海的很远处，小猪猪一惊，问小霜什么时候去了那么远的地方。她现在坐过飞机，坐过火车，但是没坐过轮船，很想到大海深处看一看，一直寄希望于小霜带她，没想到小霜偷偷去过了，她却根本都不知道！！！
e~其实黄湘宁也不知道唐霜有去过新加坡，她印象里是没有的。
唐霜：#^。^#
台上，唐霜继续说道：“这个道理用在职场同样适用，对于刚入职的新人，当他们不熟悉业务，虚心请教的时候，难道老板也要板着脸说我花了钱请你来是要你解决问题的，不是要你来找问题的，我没有义务教你，你最好在两天之内自己熟悉，然后把事情解决掉，如果想哭，请回家哭。哪家公司会这样做？难道教一个新人，受益的只是新人吗？难道最后受益的不是公司吗？”
“在我看来，所谓的职场不相信眼泪，只是一碗毒鸡汤，不要拿出来吓唬职场新人。”
“我……”唐霜见被反驳的那个男生要说话，说道：“请等我说完。”
现在的鸡汤和毒鸡汤太多了，一些自媒体动不动就一碗一碗的端出来，其实鸡汤里面，沉淀的都是一些渣滓。
“我知道的很多公司，包括我的公司，徒子娱乐，都有非常好的新人福利，花很大的代价培训新人。职员最容易流失的时期就是刚入职的那一段，如果你对他说不要问我，不懂就问在这里没用，那么我告诉你，你的hr白忙活了，他一整年都要常驻人力市场，不断给你招人。”
“而且我相信很多公司都和徒子娱乐一样，每家公司都有培训部门，帮助他们熟悉公司状况，而且还会安排同事，老人带新人，让新人快速成长，独挡一面。”
唐霜继续说道：“企鹅科技的副总，企鹅娱乐的老总罗印先生，和我是朋友，他说他经常和公司的年轻人这样说话——你不会吗？你问过吗？没人教过你吗？哦对不起，那是我的错，我的管理没做好，我现在安排人教你。别担心，你第一次犯错是我的错，这次你要了解清楚，再错这锅就是你的了。”
“我想，如果一位职场新人秉承所谓的不懂也不要问，自己琢磨，而且认为身边的同事和领导也不会教他，因为他们是竞争关系。一旦谁有这样的想法，那他离坐冷板凳，收拾东西出局已经不远了。”。。
刚才想要反驳的男生一听罗印都出来了，而且唐霜自己也有公司，立刻压下想要反驳的话，你叼你老大，静静地听。
唐霜说开了，继续说道：“有一个城里的孩子和一个山里的孩子去探险，遇到老虎，山里的孩子会爬树，躲过了一劫，城里的孩子不会爬树，结果葬身虎口。能说山里的孩子比城里的孩子聪明吗？不能！因为很多时候我们不会，不是因为我们笨，而是我们不需要。”
“学校和社会是完全不同的两种环境，拿社会环境的判断标准，去评价学校环境下的某种行为，这本身就是不合理的。我们刚才讲到的很多所谓的学生思维，并不是一个贬义词，在学校里，这些思维方式是对的，就像城里的孩子，他们不会爬树那不是很正常吗，因为不需要啊。但是步入社会，环境变了，我们的思维方式也要变，刚才我们坐在这里侃侃而谈，提到了很多所谓的学生思维，比如不懂就问，比如人脉经营等等，这些所谓的经验和道理，不能说对，也不能说�