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一条路了，可是陆程羽还是一个学生啊，就算是加上前世的经历，也没有任何一点开办公司的经验。
这个下午，陆程羽都在自己的房间里苦思冥想，怎么解决这个任务。
最后想起了一个在17年慢慢的兴起的项目，共享单车。又称：小黄车。
这个项目可是在17年变得非常的火爆，随时都可以使用，极大的便利了人们的生活。
可是这个项目不仅需要很大的经济实力，也需要快捷的支付方式，而现在支付宝还没有流行起来，也就是说自己需要先制作一个APP。
这件事情估计要和李世民商量一下，要不然陆程羽一没人脉，二没资源，根本不可能无中生有的创建这个企业。
其实早在07年，国家就开始有意识的开始打造共享单车这个项目，但是一直处于亏损状态。
其实中国共享单车市场已经历了三个发展阶段。
2007年—2010年为第一阶段，由国外兴起的公共单车模式开始引进国内，由政府主导分城市管理，多为有桩单车。
2010年—2014年为第二阶段，专门经营单车市场的企业开始出现，但公共单车仍以有桩单车为主。
2014年以后为第三阶段，随着移动互联网的快速发展，以OFO为首的互联网共享单车应运而生，更加便捷的无桩单车开始取代有桩单车。
现在推广的方法也只能和政府合作，而且现在也没有法律法规来规范这个行业。
想要推行有着很多很多的难题，并且这个项目推出后也可以获得大量的人族声望和气运，对于陆程羽也有帮助。
当陆程羽来到李世民的办公室时，李世民刚刚完成了今天的各种工作。
“小羽！来刚刚好要去找你呢！给这个是你这次拍卖的资金，一共是八千五百万，之前不是给你转了五千万嘛！这次再给你三千五百万。你看看这个文件，没问题就签下名字吧！”李世民把一个文件递给陆程羽笑着说道。
“哦！”陆程羽拿过文件来看都没看就签了字。
“你不看看？”李世民看见陆程羽看都不看，不由问道。
“这么大的企业还能坑我一个平头老百姓？”陆程羽摊摊手反问道。
“额！”李世民不想去接这个话题了。明显怎么回答都没法反击陆程羽，还不如不去费这个口舌呢。
“你看看这个！”到是陆程羽拿出自己下午做的企划案递给了李世民。
“这是什么？”李世民接过那几张信纸问道。
“你看看不就知道了！”陆程羽毫不客气的坐在李世民的对面，端起一杯他刚刚泡好的茶说道。
原本李世民还以为这个不过是陆程羽的旅游计划什么的呢，毕竟自己突然获得这么多钱，作为一个学生，难免想出去玩，这个是他的计划书呢。
哪成想和自己原来的设想完全不同，这竟然是一个完整的企划书，自己越看越惊讶，这完全是一个非常成熟的、完全可以实施的方案，这个企划案一般的人很难考虑的这么全的，如果是小羽做出来的，真的是难以置信。
“这是你做的？”李世民看着眼前的这个小朋友，这个身体里是不是住了一个怪物？
“怎么？有问题？”陆程羽放下杯子，开始向李世民开始讲述一些来自后世的理念。
李世民最为一个大公司的首脑，理解能力比一般的人要强很多，陆程羽在智力属性的成长和来自后世的见识，两人的能力甚至在一定程度的互补，你教给我理念，我教给你经验。
我提出想法，你给我补全我的不足，或者你提出操作方案，我从后世类似的事件里，提取那些好的建议和改进方案。慢慢的两个人的配合越来越熟练，无数的灵感在这个两个人中间碰撞，绽放出美丽的花朵和果实。两个人忘记了年龄的差距，忘记了差距。两个人就在这个小小的办公室里开始讨论着这一个小小的方案，直到成立公司，怎么管理等等的一系列事情，然后成功的达成共识，先成立一个小公司，在陆程羽的家乡LW市开始试行。
李世民利用自己的人脉，去打通地方官员和专利等相关工作，陆程羽则和李泰负责公司的运转，不管怎样李泰也是哈佛大学经济系的学生，这点事情还是可以的。
陆程羽则作为股东，参加股东大会，拥有分红权，公司重大事情的一票否决权，以及公司的管理权。
这次公司成立，陆程羽投入6千万外加企划案参股，占百分之三十五的股份，而李世民出人力，物力外加一亿四千万，占剩下的股份。
但是李世民也想让李泰也参与进来，毕竟这也算是给李泰一个工作了，也让他安心工作，组建家庭。
但是暂时李泰还不在身边只能先签这个合同，等以后再改合同就好了。
办公室里也有着打印机，很快拟订合同，敲定细节，陆程羽和李世民就在那个还散发着油墨的的合同上签下了自己的名字。
从这天开始，以后一个改变世界的公司就开始筹备着诞生，在多年后，早就退休的李世民在回忆录中写到：我一生遇到了三个改变我一生的人，一个是我的妻子，另一个是公司现在的总裁，其次是陆程羽，但是遇到陆程羽是我这辈子最大的幸运，没有之一。
（本章完）
第50章 招聘会！（第一更）（）
可是这个女生毕竟是毕业于燕京大学光华管理学院的学生啊，要知道，在北大北大光华管理学院的本科就业率道德很，在未来的三四年里面，本科毕业就业率高达百分之四十五以上，看起来这个数据并不是怎么抢眼，可是对比同年的其他大学的就业率，已经是高的很恐怖了。
而且最重要的事，光华学院里面的培养模式是以保研和出国留学为主，选择直接就业的学生很少，仅仅占不到同年学生的百分之四十，一般的学生都会选择继续深造。
诚然这个女生是不符合李泰选人的标准，可是她简历上写的老师的评语实在是太令人惊讶了。基本上教过他的老师投给他留下里自己的评语，这也是李泰所犹豫的地方。
“留不留？”李泰左右摇摆拿不定主意，把这个皮球踢给了陆程羽。
“我也不知道啊！要不要给新人一个机会？”陆程羽也不想这么好的一个人才就这么的给错过了，所以对于李泰的问题，还是给这个女孩留了一条道路，“实在不行就先让她给着我吧，暂时给我当个保姆也好、秘书也吧。刚刚好我在家的那套别墅也没人照料。”
“就这样？”李泰瞅瞅陆程羽，想了想陆程羽的现状，也是点头答应了下来，毕竟陆程羽也是公司的股东之一，虽然年纪还小，但是给他配备一个生活助理也是不错的。
想明白这一点，李泰转身看着那个姑娘。“柳如烟是吧！”
“对！是我！”女孩点点头说道。
“恭喜你被我们公司录取了，明天的时候来这个地址报道就好！”李泰把之前李世民给他们专门找的办公室的地址给他。“早上八点半！千万不要迟到！”
“好！”柳如烟看起来很高兴，但是却有点欲言又止的样子。
“怎么了？”陆程羽出声问道。
“我想问问我一个月的工资是多少！”柳如烟怯生生的说道。
“一个月基本工资五千，至于其他的福利等工作以后在说，明天你去报道的时候，合同上会有明确的规定的。”李泰结果话来，把公司的一些基本待遇说了一下，“你觉得怎么样！”
“可是~能不能再高一点。”柳如烟犹豫一下，哄着脸解释道。“我现在急用钱。”
看到他这个样子，陆程羽不由哑然失笑。
“可以！不是不可以！只要你能够表现出足够的价值，我们不介意给你涨工资！”李泰看似是在对柳如烟说这件事，实际上在哪里排队等候的人也都可以听得见。“我们的宗旨是：你有多少能力，就会有多少收入。”
这句话一出，明显引起了大家的兴趣，原本那些在一遍观察的等待就业的人们也加入了排队等候的行列。
“谢谢！”柳如烟哄着脸颊，对陆程羽和李泰鞠躬道谢后，就匆匆离开了。
在招聘持续了五个小时候后，现阶段要求的工作人员终于结束了，一个会计，四个前台，还有负责十五个普通员工，因为主要的各部门经理都来自与李世民公司管理层的经理副手，有着一定的管理经验，已经足够可以度过前期的草创阶段了，就不需�