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老大老二都很忙不可能亲自来操作这个事，因此他们把潘牧洲找去，因为西州的一切的具体事务都是潘牧洲负责。当他们讲到这里时，郑一山就问黄健民听懂了没有，黄健民自然是听懂了，现在他们在物色一个采购部的管控者。于是认真地回答听懂了。郑一山诡笑着说，你听懂了还不敬你老板一杯酒。黄健民明白这是郑一山抬举自己向潘牧洲要这个管控者的位置。
黄健民只是坐着傻笑，这是最聪明的做法，敬了酒说明自己想得到这个位置，万一潘牧洲另有人选那就难为情了。潘牧洲笑着说你应该向他敬酒，他在老板面前一句胜我十句。听到这句话黄健民就明白了，两位大佬都倾向于自己。于是忙站起来给两位老大敬酒，对他们的培养表示万分感谢！
这时侍女已给每人端上一杯杨枝甘露，这是最后的甜点。喝完就将散席了，三人慢慢地品着。
潘牧洲看着说黄健民说道：“健民，我和郑董都很看好你，郑董提议你来任这个管控者你就要管好。一切事情你同中山的谭九珍联系搞定，我只告诉你，千万别伸手，如果你管不住你自己，到时就是害了你。”
这，就等于是任职前的谈话了。机会已经来临，自己必须向狼一样敏捷地把它咬到自己嘴里。于是郑重地向两位大佬表示，请二位相信我的人品，我最大的特点就是忠诚，可能人笨一点，但是绝对清廉。
饭已吃好，三个人也吃得蛮热闹的，黄健民赶快去买了单，一共八千四百块。
把他们分别送回住处后，黄健民让司机把自己放在以往那条弯弯的小河边，自己走回去。他需要消化一下今晚的美食，更要消化潘牧洲给的重任。这是一个天大的惊喜，从此以后黄健民在集团就可以掌控更多的资源了，应该说已开始从量变到质变了。
潘牧洲的这个慰问可真是别具一格呀！
第五十三章 只有剑走偏锋（）
黄健民的小伤口还是牵动了一些人，牵动了李艳铃一家子，再牵动了凤枝一家，凤枝知道了，陈思芳也就知道了。思芳打了个电话过来，责怪黄健民出了这种事也不告诉他，急死人。
黄建民从她的语气中听出了她的焦急。这是一种发自内心的担忧，很是让人感动。她说中午请个假就赶过来，黄健民说不用，没事了。可是她的固执让他没办法，只好同意了。
黄健民打开那一大袋精美的食品，想了想，分成了四个小包。一包寄给妈妈，一包给李艳铃，一包给柏嫂，还有就是自己和陈思芳一起分享。一大早柏嫂还在忙活，他就给他递上一小包果品，那年月香港收回不久，能去香港的人还真不多，香港的东西确实要比大陆好很多。柏嫂高兴地接过来，顺手在他的手心划了一下，眼皮俏皮地眨了一下。黄健民只是给了她一个甜甜的微笑，说实话这种诱惑是很难抵挡的，要不是柏家柱在洗手间里，他真想在她睡衣下突点的地方抓一把。
陈思芳要到下午才到，上午还有一点时间他也不想在卧室里。
在外面早点摊里吃了一碗拌面。然后，拎了果品来到办公室。先寄了一包给妈妈。另一包跟公司中巴车带给了李艳铃。李艳铃收到后开心得不得了，拿起内线电话打了过来，先问了她伤口的情况，叮嘱他要注意身体。然后，又怪他乱花钱给她买这么多好吃的。
黄健民就解释说这是香港的奖励，你就放心吃吧。李艳铃说那还差不多。问她晚上要不要过来，她给他再炖点排骨汤补一补。他说不用了晚上陈思芳要过来。
李艳铃沉默了一下，就说她过来了也可以带到家里来吃晚饭。黄健民说真不用了。李艳铃就不再坚持了，但是接下来的一句话却把他给噎住了。她说晚上她住你那，你可得给我悠着点，你受了伤流了那么多血还很虚，还没拆线可别挣脱了伤口。
黄健民就心虚地说自己和她真没什么。不过那口气还真不坚决，要说有什么，那还差一步，要说没什么又早已赤诚相见。
李艳铃说，我还真希望有什么呢，姐不吃那份闲醋，只是担心你的身体。再叮嘱了一番黄健民伤口别沾上了水，她就挂了电话。挂了电话，想着他健硕的身子就发热发软，想到她有佳人相伴眼角就发润，一时傻坐在那里就发愣。
时间紧迫，虽然仍在病假中，但黄健民不敢有丝毫的懈怠。外企讲究的是高效快速。他知道高层一旦启动了搬迁采购部也就会雷厉风行的执行，并不会因为他黄健民而等待。所以他必须尽快地拿出方案，方案拿出后由潘牧洲签批了就马上执行。他静坐在自己的位置上沉思起来，每临大事有静气，足足坐了有一个小时，大致的框架就已定了下来。
他刚抬动手臂想打字，一阵剧痛才想起自己手臂还有伤。于是叫过自己的助手孙悦来帮自己。这孙悦是财大的高材生，身材高挑有做模特的气质，身形是要男人命的S型。俗话说兔子不吃窝边草，黄健民从来没想过去追求她，反倒很尊重她，因为她工作上可以帮到自己很多。
孙悦坐在黄健民的座位上，黄健民坐在她的身边，她的胸部太鼓撑得太饱满。黄健民无意中她从衬衣第三个扣子处拱起的衣服里，看到了她雪白的半球。再上她迷人的青春气息，差点就把持不住自己。
男人以事业为重，他深吸一口气让自己平静下来。开始口述。
一、先找一个上档次环境优美的小区。远离城区、远离厂区、集中成片租房。
黄健民是这样想的，这批采购人员是供应商拉拢的主要对象。很容易被供应商定点守候，然后拉到灯红酒绿的地方腐蚀掉。让他们住在远离热闹的地方，他们进出不方便，自然就不会想着出去了。集中租房住在一块，谁出去了很容易有人知道，互相有个监督，再加上利益之争，容易有人告密，可以掌握员工和供应商的非正常交往情况减少行贿行为。
二、工资从香港零时帐户支出。
有五十多个人的工资，放在任何一个工厂发，这些分公司的总经理都会觉得是个麻烦事。不理解的还会以为占用了他们的资金，影响了他们的业绩。他们并不知道香港总部考核时可以剔除这一块费用。也怕这些分公司的总经理凭借这种隶属关系，拉拢这些采购人员，就如飞鸟厂的钟石生一样。
三、在歌扬厂找一个四百平方的楼层作为办公区。
放在歌扬的目的是歌扬厂区巨大，有场所，采购回来的面料在印染中如有问题，可以迅速组织人员分清是面料问题还是印染问题，加以解决。
四、将工作人员分为研发组、真丝组、非丝组。
。。。。。。
黄健民停顿了一下，孙悦的披肩发已散垂到了胸前，这小妮子习惯了甩头发甩回脑后，沉浸在工作中打完字一停顿，头一甩，甩了黄健民一个满脸花。她一下子反应过来，也来不及道歉，自己就忍不住捂着嘴笑起来。
黄健民被秀发甩了一下，一个激灵醒了过来。被香风吹拂自然不会怪她。作为奖励还拉开抽屉偷偷地塞给她一盒香港的干果。把小姑娘高兴的嘴都合不扰忙会心地藏了起来。
这时他的思路已进入了一个瓶颈，他告诉孙悦稍停一下，自己要去抽支烟换一下思路。一个多小时没起身了孙悦早让一泡尿给憋死了，他这一句话让她蹦了起来，快步朝洗手间奔去，黄健民看着她扭动的美腰摇摇头，嗨，也不知矜持一点。
黄健民隐身走进厂区那片密林里，伫立在上次来过的那座小桥上，点燃一支烟，深深凝思起来。他又成了桥上看风景的人！
在西州这个地方自己始终是外来户，要想成为分公司的总经理管个几百几千人的公司，不是焦文卫体系的人是没有这个机会的。投靠到焦文卫体系去也是不可能的，因为一开始自己就是代表投资方，就是站在他的对立面，再说他也不缺人才。
就算自己投靠过去香港总部也会在一分钟内干掉自己，叛徒的下场是可耻的。
如何把自己做大做强，强大到没有失业危机，只有剑走偏锋，暂时不图虚名，把核心部门捆绑到自己身上，捆绑的部门越多权重越重。你可以来纵向的，我就来横向的。以集团的名义，让你焦文卫管控不到一些核心部门，让这些分公司有求于自己的部门。这也是香港总部乐见其成的，自己人掌控的人越多掌握的资源越多，集团流失的资产就会越少，先进的管理理念�