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快一点。
所以通常来说免费游戏的免费两个字，只是吸收不付费玩家的一个幌子，将他们当成羊，而刺激所谓的狼，也就是付费玩家进一步消费游戏道具，以便体验在游戏中用钱砸人的快感。
如果没有羊，没了碾压弱者的快感，光剩下狼又有什么意思？到最后肯定什么也留不住。
此刻的小会客室里正在讨论的就是这个问题。
小会客室的空间不大，也就是二十多三十平方米左右的样子，呈长方形，中心放着几张方桌一字排开，周围放着一圈折叠椅。
这次会议的主持人是制作人兼关卡策划、数值策划刘可韦，讨论者是主策兼系统策划凌星宁、文案策划段杉杉和执行策划赵启文。此外，服务器端主程车光龙和客户端主程袁彬也列席参与，作为技术咨询。
就三人行工作室来说，这个会议的级别已经很高规格了。除了主美柳随风之外，工作室的核心成员一个不拉。
毕竟运营模式对一款游戏的商业化运作来说意义非同凡响，不得不慎重对待。
顺便说一句，凌星宁不久前已经被正式提升为主策。虽然刘可韦还干着关卡和数值的活儿，可是老是让他一个人挂着制作人兼主策也不是长久之计。尤其是程序部门扩大之后，为了明确他在团队内的话语权，明确主策的身份也是必然的事情。
按说收费制度确实是属于系统策划的工作范畴，理论上来说只要主策兼系统策划凌星宁和系统组执行策划赛文两人讨论决定，最后提交制作人刘可韦批准就可以了。
这是正常的工作流程。
所以难怪凌星宁会很不耐烦。老段你又不是不明事理的人，你都知道不在其位不谋其政，车儿是主程，他只负责实现策划想法就好了，怎么到了你自己那儿就分不清系统和文案的区别了呢？
然而对段杉杉来说，凌星宁的方案已经突破了他能接受的底线，这已经不仅仅是业务分工上的冲突，实际上已经上升到游戏理念的碰撞了。
“不管是什么类型的游戏，最基础的原则就应该是公平竞争！”段杉杉五指握拳快速地叩击着桌面，显示出他此刻的心情一点都不平静，“我们应该做到，对所有玩家一视同仁，不能因为现实身份的贫富来进行区别对待。所以我坚持认为计时制和包月制才是我们游戏应该选择的方向，名为免费，实际上是让玩家花钱来买特殊待遇，这个种做法太操蛋了！有多少付出就有多少回报，没时间玩游戏的玩家花点钱就能比辛辛苦苦花时间花心思的其他玩家混得好，这太不公平了！”
“切，老段你能不能不要那么天真啊？”凌星宁哭笑不得地说道，“你那套观念早就落伍了！有的玩家在现实世界中很努力地工作，但是抽不出太多的时间来玩游戏，而有些玩家成天躲在家里玩游戏啥正事都不干，凭什么让自食其力的正常人在游戏里被一群无所事事的懒汉压制？就因为他们玩游戏的时间比较多？这才是不公平！”
“你不要偷换概念，你怎么知道认认真真玩游戏的人在现实世界中就不能努力工作了？”段杉杉不甘示弱，“非得额外花钱才能证明自己？”
凌星宁摇摇头叹息道：“好，就算我刚才偷换概念了。换个说法，你能保证收费制模式下就没有人民币战士的存在了？老刘玩的《魔兽世界》没有金团？你们玩的《第六天魔王》没有售币和代练？有需求的存在，就会产生交易行为，收费制根本不能保障真正的公平，只不过是把这一块本来我们可以赚取的利润白白地让给那些职业游戏代练而已！”
“你的意思是明知道别人在干坏事，你想的不是怎么去制止，而是为什么他能干我不能干？所以你甚至要踢走他们自己来干？”段杉杉瞪着凌星宁，大声地质问道。
“我们是游戏人，不是拯救世界的圣人！”凌星宁哭笑不得地反驳道，“什么好事坏事的，这年头就连银行都有vip专柜，游戏里给花钱多的玩家多点儿好处有什么大不了的？”
眼见凌星宁和段杉杉的互掐越来越激烈，刘可韦咬着牙用力地拍了一下桌子，把屋里的人都吓了一大跳。
“够了，够了！都给我打住，你们两个说的都有道理，但是都不对！”
p。s。之前说二月中旬测试是算错了，预计开发四个月，进度又提前半个月，从十月一日开始的话，应该是一月中旬进行首次封测，特此说明一下。
第138章 学长与学妹（）
“请给我来一份石锅拌饭，谢谢。”
来大餐厅吃午饭的人一向很多，唐素丹差不多排了五分钟的队，这才挤到窗口对着服务员细声细气地说道。
三人行工作室的美术部目前一共有九位韩籍成员，男女比例是七比二。男同事们事业心一般比较热切，通常都和那位天朝籍主美一块儿在中餐厅吃饭。而她和另一位女同事，既因为性别原因不适合往一堆异性身边凑，当然也有出于经济因素的考量，所以通常结伴到大餐厅来用餐。
毕竟中餐厅的消费至少比大餐厅高出三四成至少，而在韩国的企业里，女员工的薪水比男员工要低很多是十分普遍的现象。
可惜那位女同事今天临时被她的男朋友接走了，所以她只好一个人形单影只地来到大餐厅。
端着餐盘找了个空的桌子坐了下来，唐素丹拿起筷子，心不在焉地扒拉着拌饭，有一口没一口地吃着，脑海里却情不自禁地浮想起今天上午在办公室里的经历。
真是吓死人了，谁能想得到新年头一天来上班，工作室里那几位平常看着交情很好的策划们竟然在会议中大吵大闹，隔着一层厚厚的墙壁都能听的清清楚楚。
也不知道他们到底在讨论什么问题，竟然会变得那么激动，最后好像还有人拍了桌子？等到他们开完会回到办公室的时候，有一个算一个全都面红耳赤神色不愉的样子。之后再也没有了往昔常见的笑闹交谈，全都沉着脸不吭声坐在自己位置上，用力地把手中的键盘敲得噼啪作响。
到底发生了什么情况呢？
唐素丹有点儿忐忑不安，能够进入纳克森公司总部，在密涅瓦大厦里上班，这对她来说就像是天上忽然掉下一块大馅饼来砸到自己头上一样的好事。
就在几个月前，她还只是一间濒临倒闭的小广告公司里每天对着手绘板给各种莫名其妙的客户修图的小职员。谁能想得到只不过试着投了一份简历出去，经过两轮面试之后，竟然就接到通知，说是被纳克森公司新成立的游戏研发工作室给录用了。
然而出人意料的是，这间公司里的大多数成员竟然是天朝人……这也是她来密涅瓦大厦第一天上班时最吃惊的事。
韩国头号游戏公司里，存在着这样一个核心成员全部以天朝人构成的工作室，原本多多少少都显得有些不可思议的事情，居然让她给碰上了。事不关己，关己则乱，自己已经加入了这个团队，除非是傻子白痴，否则很多关联到自身利益的事，不去考虑那是不可能的。
这个团队在纳克森公司里有前途吗？这是很多韩籍同事们心头萦绕的最大疑问。
虽然因为彼此并不熟悉的缘故，很多话大家都没法直接说出来商量，可是从彼此的眼神和遮遮掩掩的试探语气中，唐素丹还是能感受到，大家都在为此而苦恼着。
或许那些和主美走得比较近一些的男同事，他们知道的情况会比自己更多更具体一点吧？不像自己始终雾里看花似的，总觉得这个项目这个团队的未来都模模糊糊无从把握。
她的顶头上司，天朝籍主美柳随风，颠覆了她心目中对领导的一贯认知。她一直以为所谓的主管，不就是对待更高层的决策者们恭顺谦卑，转个身对待自己手下则声色俱厉不假辞色的吗？
可是她这位奇葩的主管却是反了过来，对待包括刘制作在内的其他天朝籍主管，包括车主程、袁主程和凌主策，一个个都是加入团队比他更早的前辈，其中刘制作和车主程更算得上是这个团队的创始人，可是柳主美对待他们则是嬉笑怒骂兼而有之。
虽然他们彼此交流通常用的是天朝的普通话，自己基本听不懂，可是偶尔听几位翻译组的女孩们说，她们都很吃惊柳主美竟然那样对制作人和其他主管说话，成天不是挖苦就是嘲讽的。
可是柳主美对待自己这些韩籍员工倒是挺温和的，就算大家偶尔犯了点小错误，他也是