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因此，易星辰对待两者的处理态度，自然是完全不同的。对于华国战士，易星辰自然不能太过于松懈。
蓝水星，莫桑国，莫兴镇莫兴酒店，一场别开生面的招聘会正在举行。
兴华集团全球高级人才“在线”招聘会，在莫桑国举行。兴华集团分别通过网络，实地两种方式，进行初步面试。
应聘者，可以通过电子邮件，发送简历。或者，亲自前往莫桑国莫兴镇参加现场面试。
招聘会，将会提供一千个职位。这些职位，主要是兴华集团悬浮汽车公司位于各国的销售代理，以及部门主管等职位。
埃米尔，兴华帝国的公民，兴华集团兴华生产基地主管，兼悬浮汽车公司经理。
马意，蓝水星留尼亚国公民，华裔，兴华集团副总经理，主管悬浮汽车销售部。
何欣依，蓝水星华国公民，兴华集团悬浮汽车销售部主管，负责销售悬浮汽车。
埃米尔、马意、何欣依三位高管，以及兴华生产基地的七位车间主任，坐在莫兴酒店的一楼大厅，各摆一张桌子，等待应聘者上门应聘。
“埃米尔经理，莫兴镇应该没有我们需要的人才，我们何必要在这里举行什么招聘会？”何欣依凑向埃米尔，微笑说道。
“这是集团总部的决定，我们照做就可以了。”埃米尔道。
“何主管，不用担心，我们还有线上招聘，肯定会有许多人应聘。”马意道。
“我才不担心！兴华集团是世界上少有的好公司，根本就不愁没职员。”何欣依道。
“兴华集团需要的是忠诚的员工，忠于职守的员工。我们愿意付出丰厚的薪酬作为诚意，也同意需要员工的诚意。一名合格的员工，不远千里，亲自到莫兴镇应聘，这就是他的诚意。这种员工，有多少个，我们集团就要多少个！至于网上应聘的人，不是他们没有诚意，而是网上应聘的人很多，只要招聘到足够数量的员工，我们就会停止招聘。他们有一定的几率，会失去他们的机会。”埃米尔打断两名下属的谈话，把他对兴华集团招聘会一些见解说出来。
“经理，你说的很有道理。可是……”何欣依看了看招聘会场，陆续走进来的莫桑本土人士，尤其是一些应聘工人的莫兴镇居民，“现场招聘会，参加招聘会的人才太少，大多数都是普通的工人……我们需要的是白领。”
埃米尔也看见了，笑了笑。十名招聘人员，就他们三个人的桌子前空椅子，还没有应聘者坐下过。当然，这与他们招聘条件比较严格，有极大的关系。
比如，不同国家的销售代表，都要求应聘者精通该国的语言，有一定的文化知识，还要有一定的管理与法律的知识。要不然，前往外国工作，无法展开工作，那招聘了也没什么用处。
“有一个美女进来了。”
忽然，马意插言说道。
埃米尔抬头，看见会场门口走进来一位穿着蓝色连衣裙，精心打扮的美女。
何欣依见状，不由得哼的一声。因为那个走进来的女人，确实很漂亮，吸引了大多数男人的目光。
这名美女，她扫视了周围，看见埃米尔桌子上的铭牌，微微笑了起来，走向埃米尔。
宫雪兰微笑地走到埃米尔的前面，直接坐到他对面的椅子。
“你好，我名叫宫雪兰，我想要应聘生产基地的文案秘书。”宫雪兰把自己的简历，放在埃米尔的桌上，并且微笑地对埃米尔说道。
埃米尔闻言，认真地看了看宫雪兰，问道：“在你的理解中，什么是文案秘书？”
宫雪兰从容说道：“文案秘书：处理上司的各种公文，美化公文，使其文字更加优美或者更加简单明了；还有协助上司，处理公司的复杂文案，将其简化；协助上司，策划各种活动的文案……简而言之，文案秘书也是秘书之一，主要工作内容就是文字处理。”她大约用了三分钟，向埃米尔表达了她的理解。
埃米尔点点头，继续问道：“你对这样一份工作，有什么期待吗？比如薪酬，或者你的职业规划。”
“我是一名杂志专栏作者……我认为兴华集团拥有一流的科技，发展前景远大，必然能够给我丰厚的薪酬。”宫雪兰简单地说了一下自己的期待，她希望兴华集团能够给她高薪。这也是美利坚情报局智囊团，研究出来的应对方案。这一次应聘，宫雪兰得到了美利坚情报局的帮助，要送她进兴华生产基地。他们的目的有两个：一是要接近兴华集团高层；二是进入兴华生产基地，有机会打探兴华集团的机密。
“你的想法没有错，兴华集团的薪酬是丰厚的，发展前景也是广阔的。”埃米尔顿了顿，又问道：“你结婚了吗？有没有孩子？是否在近期有结婚的想法？”
“未婚，还没有孩子，在两三年内，我都没有结婚的打算。”宫雪兰答道。
“假如公司派你出差各国，你是否能够适应高压工作？当然，本集团加班是有加班费，不会随意增加工作量。”埃米尔笑道。
“在合理范围内的工作，我都能适应。至少，我不会比男人差。”宫雪兰也笑道。
“最后一个问题，你为什么选择兴华集团？”埃米尔认真地问道。
“我没钱了，正好需要一份工作，兴华集团又是世界知名企业，能够提供高额的工资。”宫雪兰谈笑自如道。（未完待续。）
第七百九十一章 人才的重要（）
宫雪兰的应答，不卑不亢，对答如流，态度自若且温和，确实给埃米尔留下了好印象，所以，埃米尔留下了宫雪兰的简历。
宫雪兰离开的时候，看到了埃米尔的选择，便知道自己应聘这份工作，结果，应该是八九不离十地，会中选的了。
但其实，有一个内幕情况，宫雪兰是不得而知的——她其实并不是唯一一个，前来应聘文案秘书这个职位的人。
无独有偶。除了在华国之内，不少来自各方面的人员，都在关注这件事之外，其实，欧美东亚等国的情报机构，其实也全都瞄上了这次招聘会。
毕竟，且不说兴华集团招聘的职位，都是相比于其他国家同类职位来说，是更为薪水高福利好，光是凭借能够进入兴华集团就职这一点，就已经有足够大的吸引力，对于普通求职者而言，自然是求之不得的工作机会。
而对于某些国家的情报机构来说，这当然更是能够近距离接触兴华集团，甚至有可能可以获取关于兴华集团绝密信息的最佳手段。
所以，兴华集团公开招聘的这些职位，几乎每一个都是有很多应聘者前来提出申请，而当中就少不了，有一些“特殊身份”的人了。
比如，实力强劲者，如美利坚国、米旗国、苏国、法兰西、以及华国等国家的情报机构，都派人参加了现场招聘会。而其余的，就算是稍晚一些得到消息的商业情报机构，也派人参加了网上招聘。
当然，兴华集团对于这个情况发生的可能性，其实也不是没有事先猜想过。而兴华智库，更是早有预判，从一开始就已经严密关注着每一个前来应聘职位的应聘者，这些人在交来简历的一刻，其实已经在无形中，成为了兴华智库的调查目标。只要任何一个应聘者通过面试，最终落实成为兴华集团的在职人员的话，恐怕与此同时，他的身份信息就已经被查得一清二楚了。
除此之外，其实兴华岛情报局，也提出了相应的报告，提醒兴华集团上下所有负责招聘的工作人员，在招聘面试的过程中，要特别注意辨析一些来历或者表现有可疑的应聘者，要小心间谍趁此机会浑水摸鱼，渗入到兴华集团来，那样的话，这场公开招聘，无疑就会变成一场引狼入室的戏码了。
不过，兴华集团作为一个跨国集团，公开招聘，本就是必然要进行的，自然不能因为要防止被间谍渗入到集团当中来，而拒绝任何一个有可能是真实的人才，加入到集团的机会。
兴华集团太大，不可能因为这样的因素，就停滞不前，不得轻举妄动，终究还是需要通过这样的渠道，获得真正对集团有利的人才，来支持整个集团的运行和发展。
当然，这并不代表，兴华集团就会忽视兴华智库和兴华岛情报局的忠告。
经过谨慎的讨论，兴华集团的运营管理阶层人员，最后一致通过一个处理方案，对于潜在的间谍，虽不可防，但可以采取两种平行线的应对方式。
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