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林建政是非常欣赏凌正道才能的，所以他也不介意走凌正道制定的道路。可是现在，他却不得不向岔路口走了，速行工业现在面临十个亿空缺，这个空缺必须要补上。
应该怎么补这个空缺？林建政开始说自己的建议了。
“目前速行s1的生产成本，在同类产品中还是非常高的，未来我的要求是进一步压缩成本，让我们的盈利更大化。”
林建政的这个建议听起来是个好建议，做生意嘛，不就是最低成本最高回报吗？
可是林建政这番话说完后，立刻就有了反对的声音，反对者不是别人，正是速行新能源汽车的总工迟浩，一个被凌正道从中海市请来的人才。
“林书记，目前新能源汽车的成本已经控制在最低范围，暂时我们无法对新能源汽车的成本进一步的压缩。”
这个反对的声音很是让林建政不满意，静静地听完迟浩的话，他问了一句：“成本难道真的不能进一步压缩，我看不至于吧。”
迟浩只是个技术人才，对于一些人际关系层面，做的显然并不是太好。
面对领导的追问，他竟又来了一句：“成本目前的确是无法压缩，这是按照之前凌总的要求执行的。”
在迟浩说这番话的时候，众人都不由看了他一眼，心说你小子傻不傻，在林书记面前提前任领导如何，你这不是给自己找不痛快吗？
的确，即便是林建政努力让自己保持一颗认可凌正道的心，可是这时候听到“凌总”两个字，他还是感觉非常刺耳的。
其实技术人才从来都不缺，只是许多技术人才的脑子都放在了技术研发上，从而致使他们忽略了一些人际关系交流，尤其是与领导的交流。
也正是因为如此，无论是在官场还是在企业，往往工作在第一线的人才不得重用，反倒是阿谀奉承者轻松上位。
这时候就是一个考虑领导才能的时候，是否能够认可人才，接受人才，这才是一个合格的领导。
以前的林建政身上还是有几分领导的包容的，可是现在的他，身上的包容却少了很多，这是因为他太看重权力的原因。
迟浩还没有意识到，自己已经无意间触犯了领导，此刻他还在认真地说出自己对新能源汽车成本的建议。
没有错迟浩说的很好也很专业，可是那些数据名词在面对一个已经少了包容和谦虚的领导，根本就是毫无意义的。
林建政始终都没有说话，他一直在听迟浩的话，只是他此刻听到不是专业性的建议，而是一个下属对领导的无视。
终于迟浩把自己的建议都说完了，林建政才开口问了一句身旁的副总穆方瑞。“穆总，你有什么看法？”
速行工业副总经理穆方瑞，是之前田光明从燕京要来的人，也是一个比较有能力的年轻人。
不过穆方瑞年纪轻轻就能坐在副总位置上，除了能力之外，也是深谙上下级的处世之道的。值得一提的是，穆方瑞作为原东岭省长派系的人，也是唯一没受到处分的人。
这样的一个人，自然是个处事圆滑之人。
“刚才迟工说的那些，我还是觉得过于墨守成规了，压缩成本其实并不难，比如内饰、漆面以及轮胎这些，都是有可压缩空间的。”
穆方瑞说的这些，其实一直都是被国内合资大众玩剩下的东西，在原有价格基础上进行各种减配。如硬塑料内饰，泡沫保险杠等等，这么算下来一辆车最起码能节约个千儿八百的成本。
当然如果还想要将成本进一步压缩，还可以在车身材质上下文章，当然这样做的诟病很明显，车开个三五年就开始腐蚀生锈等等。
穆方瑞的成本压缩建议，说的也很具有专业性，就普遍几处改动，速行s1？的造价成本就降了一万多。
这是个什么概念？那就是卖出一辆速行s1就能多赚一万块，而且这一万就跟白捡的一样。
可是成本下降一万，要填补十个亿的空缺，那要卖多少辆车，显然是不可能在短期填补速行工业空缺的。
成本必须还要进一步压缩才行，而且除了新能源汽车，速行工业所有的产品，包括钢材方面都必须进一步压缩成本才行。
可是压缩成本的代价是什么？无非就是在牺牲诚信与质量，同时也意味着失去市场竞争力。
林建政要在速行工业上走岔路，无疑就是在破灭凌正道的第一自主品牌的规划。其实这一点非常的常见，因为大多数自主品牌都在最后走上这条路，从而彻底走到尽头。
速行工业的未来，在此刻似乎已经没有太多前景了。
“如果真是要这么做的话，我认为速行工业将会重新踏上中海速行新能源汽车的亏损之路。”迟浩再一次声明了自己的观点。
可不就是这样吗？林建政此时的举动，就是再走之前速行新能源汽车亏损，最后面临倒闭关门的老路子，这种举动真的很不可取的。
可是此时的林建政并没有太多地认识到这些，迟浩的那些话在他听来，完全是在质疑自己这个领导，领导是下属可以质疑的吗？
林建政向来是喜怒不于颜色的，他对于迟浩的建议不满意却也没有当场问责，而是用他的领导语气说：“现在各部门都要给我拿出一份压缩成本的方案，一周后交给我。”
“林书记，您这样做很不可行！”迟浩有些激动地站起身子，他之所以如此激动，是因为林建政的决定，将意味着速行工业再无前景可言。
“散会！”林建政已经站起了身子，在他看来迟浩这样的人，已经无需继续留在速行工业了。
第二千二百二十五章 遵循规划（）
迟浩这个颇有能力的技术型人才，是凌正道当初特意从中海市高薪聘请来的。
当然凌正道能看到迟浩的优点，同样也能看到迟浩的缺点，这个年轻人的性子就是太直，有些时候总是一根筋，处理不好一些人际关系。
对于这些，凌正道肯定是理解的，因为他的性格就是如此，也正是因为如此，他对迟浩也是另眼相待。
当然凌正道也留了个心眼，他担心或许有一天迟浩对速行工业的一些事情看不惯，所以在与迟浩签订用人合同时，特别标注迟浩十年内不能在速行工业辞职。
其实这个特别标注也并没有什么约束性，凌正道并没有在合同上提及违约金什么的，因为他相信迟浩这个人会遵守契约精神的。
不过合同虽然对迟浩没有约束性，却对速行工业具有约束性。速行工业如果要辞退迟浩这个总工，必须要通过省委李书记同意。
当初为了这事，凌正道特意去找过李书记的。
没有错，这是当初凌正道为自己离开高新区和速行工业所做的准备，他不希望自己离开后，如迟浩这样的人才会被排挤出速行工业。
看着眼前迟浩的用人合同，林建政满脸的铁青。
林建政的权力手腕向来果断，他不想再用迟浩这个人，散会后就通知人事部门，就要将迟浩从速行工业辞退。
不过随后速行工业人事部送来了迟浩的用人合同。
“林书记，要辞退迟工，这件事必须要征求省委李书记同意才行。”人事部的经理见林建政不语，便小心地说明了一下情况。
其实不用那位经理怎么说话，眼前的用人合同就摆在林建政的面前。
“我知道了。”林建政摆手示意人事部经理离开，这会儿他就觉得心里堵的难受。
林建政想要辞退解雇迟浩，必须要争得省委同意，显然省委是不会同意这件事的。
李书记对凌正道非常器重，即便是凌正道早已经不在高新区，甚至还弄了个叛国的名头，可是李书记对他依旧很是信任，毕竟李书记不是糊涂官。
之前有好几次，林建政就高新区和速行工业的问题，都提出过一些变通意见，可是这些意见却都被驳回了，省委的意思很简单，一切按照规划来。
规划自然是凌正道的规划，不得不承认凌正道在这方面的确很厉害。可是对林建政来说，却总是感觉自己依旧被凌正道给压着。
人就是这样，不喜欢被别人压着，尤其是林建政这种人。
现在的凌正道可以说对林建政没有任何的威胁，可是不知道是不是林建政心里作怪，他总感觉凌正道一直就是临山市高新区，仿佛自己这个区委书记只是个替代执行者而已。
这样不是很好吗？一切按部就班地来，也�