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奥运天王-第482章

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    可不等王成名说什么,刘飞就看着他笑道:“是老王呀!有什么事?”说完之后,他好象也察觉到了王成名的脸色了。于是,就看着他又指了指身边的江月影说道:“这是我媳妇,她叫江月影。同时又对江月影介绍了一下王成名是谁。”

    江月影这时,也看着王成名笑道:“你好,我是刘飞的妻子。”之后,还大方发伸手和王成或握了一下手。

    这下可就轮到王成名有些脸红了。毕竟,他刚才把人家江月影想象成一个‘小秘’显然是对人家不尊重,同时也是对刘飞不尊重。

    刘飞这时,就又看着王成名说道:“有什么事吗?”

    王成名看着刘飞赶紧笑了一下说道:“刘总,是这样。我们的新公司不已经成立了吗!之前,你也说要让我们公司原有的工人们继续在这个公司上班呢!他们听说,我们公司又换了新老板,还是一个叫刘飞的一个大明星。并且,还愿意继续让他们在原公司上班。这下,他们可高兴了,就想要早一点上班,赶紧挣到钱养家糊口呢!”

    刘飞听了王成名的话,就看着他说道:“是这样呀!那好。我会很快就开始正式让他们上班的。只是现在我们公司刚刚开业,还没有接到什么订单呢!既然没有订单,也就没有什么活干,那他们来上班也没有什么意思。

    这样,我先给他们每人发三千元红包,让他们先花着。随后,我会找一些订单,让大家开始正式上班。现在我们公司,只能算是试开业,还没有正式开业呢!”

    王成名一听刘飞的话,他是又一次睁大了眼睛。什么,一出手就是三千元的红包。等于是又给工人们发了一个月的工资呀!有些工人一个月的工资,可能还没有三千元呢!

    王成名的公司虽然不大,可原来的工人也有一百多人,可就是好几十万呢!这公司刚刚试营业,一分钱还没有赚到呢!马上就又要仍出去几十万,这想想都让王成名有些心疼呢!虽然这些钱不是他的。可这个公司毕竟是他之前一手创立的。他非常想让这个公司在刘飞的手里不断的发扬光大,他可不想让刘飞很快就把这个公司又搞砸了。

    于是,王成名听了刘飞的话后,就赶紧说道:“刘总,你这出手也忒大方了吧!开工红包就是三千。这都抵得上他们一个月的工资了,我看你这钱给的太多了,根本不须要给这么多。”

第四百二十四章 订单() 
“刘总,你这出手也忒大方了吧!开工红包就是三千。这都抵得上他们一个月的工资了,我看你这钱给的太多了,根本不须要给这么多。”

    刘飞听了王成名的话,就笑道:“哈哈,你说给的太多了,那你说应该给多少。”

    “三百就足以。这是红包,又不是工资,你怎么能给这么多。这些工们也是不能惯的,你要是现在都给他们这么多。那等到开工的时候,他们肯定会说要涨工资的。你说,你现在开一个红包就这么多钱,那等到开工之后,他们要是闹着涨工资,你说我们该怎么办。”

    王成名作为一个过来人,他是非常了解一些工人的工作习惯的。对于这些工人们,你不能太苛刻。要体谅人家,工作很辛苦,赚一点钱也不容易。可同时,你也不能太惯着这些工人。因为,他们一但是尝到甜头后,有可能变本加厉,不停在变着花样让你涨工资,你说你是涨还是不涨。

    对于任何一个公司来说,在产品成本里面,有很大一部分就是工人的工资。一个当老板的,想要获得最大的利润,那只有想尽办法降低工人的工资。

    要说一些小企业在这方面,可能还不太在意。可越是大企业,就越是在意工人工资方面的小小变动。因为一个企业的员工要是超过了一千人的话,那这些员工的工资,每个人涨一百元钱,那老板就要多掏十万元。可要是降一百块钱,那老板就可以省下十万元。这十万元,不管是对于一个普通的个人来说,还是对于一个企业来说,也都不算是小数目。

    所以说,对于传统企业来说,工人的工资问题,那是当老板们最为关心的问题。因为这些工资,不但是保证你这个公司能够正常运转的关键。同时也是保证工人们愿意一直在你这个公司工作下去的动力。

    一个公司,要是连工人的工资都发不下来的话,那没有那一个工人还愿意在这一家公司工作了。

    相对来说,传统企业在工人的工资方面,就是不如一些互联网企业。对于一些互联网企业来说,他们基本上都是一些高科技的服务企业,一般都没有实质性的产品,只是提供一些技术服务。这样一来,互联网在企业在与传统企业竞争时,就有了一个非常大的优势。

    传统企业不但须要工人,还须要厂房,还须要一些原材料。这些东西,都会在公司运转中占据大量的流动资金。所以说,传统企业要想赚钱,除了降低原材料的成本外,剩下的就是想方设法的克扣工人的工资了。

    相对于互联网这种高科技高利润的新型企业外,普通的传统企业由于前期投资比较多,并且产品利润比较低。这就造成了很多在传统行业打拼的企业很难做大做强。

    大凡是在传统企业里面能够成长为一个大企业的企业,一般都是在改革开放的初期,市场上面各行各业有大量的‘空白’市场的情况下,才容易做大做强的。一但市场中的‘空白’已经消失的话,那还想要把传统企业做大做强,就是比较困难了。

    这也就是现在的大学生在选择创业这一条路的时候,一般首先就是考虑要在互联网上创业,想要办一个网站,而不是一实体公司。

    刘飞也是一个年轻人,他对这一点也是很了解的。他知道,要不是自己是一个‘超人’的话,那自己现在这样做,那无疑就是往火坑里面仍钱。不管你仍多少,那都会化为一片灰烬。

    然而,刘飞不是普通人,他是一个‘超人’。他有超出常人的一些特殊的本领。既然是这样的话,那他当然什么都不在乎了。就算是公司还没有正式开工的,他就可以直接给工人们一个人发三千元的红包,这可以说对于任何一个公司来说,都是从来没有过的事情。而对于任何一个工人来说,那也是从来没有遇到过的事情。

    王成名感觉,刘飞这样的做法,只会助长工人们觉得老板是一个老好人。所以说,他们就会肆无忌惮的欺负老板,会想着法子要老板涨工资。

    可是刘飞听了王成名的话,就看着他说道:“你说的也有些道理,不过,我想,我这样做的话。那是不是就已经把一些想要让我们涨工资的工人们的嘴给堵上了。

    你说,我一出手就给他们三千。而他们还没有生产出一件产品。我这样做,他们一定会感觉,在心里欠着我什么呢!他们感觉自己公司有所亏欠。他们要是这样想的话,那他们还怎么好意思要提出来涨工资的事情呢!

    我感觉,他们不但不会在公司一开工就提出来涨工资。并且在一年之内,他们都不好意思提出来要涨工资。”

    王成名听了刘飞的话,感觉也有些道理。他看着刘飞说道:“这么说,你是在收买人心了。”

    “人心该收买自然也人收买。特别是这些工人。他们可是一个公司的基石。一个公司的老板要是连手下的工人们都维持不了的话,那还怎么谈公司的发展呢!”刘飞说道。

    “嗯,你说的有道理,那就这样吧!但愿这些工人们能够都让你这三千块钱给收买了。不要出现一些贪得无厌的家伙,他们拿了你这么多钱,还不知足,那可就麻烦了。”

    王成名也开了几年公司了。他知道,在任何一个公司,都会有一些‘刺头’型的员工,他们不把公司领导放在眼里,就是喜欢跟公司领导做对。特别是在工资方面,他们往往会煽动一些工人们和他们一起,要公司老板涨工资。要是公司老板不答应他们。他们就会煽动工人们消极怠工,或者是让工人们彻底罢工来要挟公司领导。

    对于这一点,刘飞也想到了。不过,他知道自己是什么样的人。自己也见过很多对他不服气的人。在国家田径队的时候,他也‘得罪’了不少人。可那一个被他‘得罪’的人,最后,还不是让他收拾的服服帖帖的。就象陈刚和赵伟这两个‘刺头’一样。现在还不是在刘飞面前服服帖帖的。

    所以说,刘飞根本不在乎什么刺头不刺头的,他自有办法来对付这些不
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