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靳玉玲眉头紧锁，有些不甘心，可又想不出办法来。
王老实端起水杯，一看没水，放下，冷笑着说，“到了人家地盘儿上，你以为咱强势就行？强龙不压地头蛇，不给他们分蛋糕，我敢保证，咱的施工人员都到不了现场，物料也别想进，我让去时代办，也就是施工的时候，有咱的人盯紧了关键结构，别的，呵呵！”
也是知道王老实说的是实情，眼下她在国外同样也有这样的遭遇，没有当地人，寸步难行，无力的把资料扔到桌子上，靳玉玲有些沮丧，“在咱国内干点事儿怎么那么难呀！”
王老实站起来说，“不是咱国内，哪儿都一样，只要有利益，和什么色的皮没关系。”
第877章 八百七十七，吊在那里吓唬人（）
明末清初，有个比较牛掰的外国文艺青年，叫弥尔顿，他在文章中写道，神既剥夺了我的目光，还要我白天操劳？
这话搁在未开化的白人世界，还能将出点道理来，到了华夏，啥也不是。
司家瑞同志，饱受西方文化的折磨，脑海里就有这么一句话。
老板一个吩咐，底下人跑断腿。
老司就饱受其害。
说起来，司总在整个体系里，算是超然的，很受各级员工的尊重，能让司总发愁的事儿必须是来自大老板。
束手无策的王大老板给司总一个恶心人的任务，寻找唐总的接班人。
要求：靠谱儿！
好像什么都没限制，但就一个靠谱儿难死人。
学院派的代表人，司家瑞这么多年已经学会了融入社会，很多以前他不屑的东西在不经意间侵入他的思维中。
华夏时代需要新的掌托人，内部挖掘基本无望，那就得去挖人。
待遇什么的都好说，凭借华夏时代的底蕴，不怕你要多高的价钱，关键是你能不能驾驭这个企业，当然，没说出来的就是，能不能让老板信任。
光说才能，反而简单。
王老实自己找不到合适的，就把任务推给了司家瑞，非常的不厚道。
出奇制胜是没可能的，拍脑袋出来的玩意儿基本上都没用，司家瑞还是选择了稳妥，不怕费用高，直接从京城顶级的猎头公司下手，让对方先提供能力较强的人选。
猎头公司毫无难度。
眼下，支撑华夏经济半壁江山的就是地产和周边行业。
人才也自然集中。
华夏时代，国内顶级的地产公司，需要优秀的，搁谁都是大单。
而且筛选的难度并不大。
只要对比着，把华夏排名前几十位的公司列出来，剔除老板当政的，剩下的那些高管都可以当候选人。
满打满算，符合华夏时代大致要求的也就那么十几个人。
猎头公司选人的时候，潜力因素考虑的并不多，主要还是确保候选人能够从各方面满足甲方的需求。
在从十几个人中找出几个最合适的，那就需要碰运气了，猎头公司的调查环节基本都是照抄国外的表格，很没有针对性，就图个形式好看。
于是，三个人选资料就摆在了司总的案头。
没多久，司总的文件就递交给了王大老板。
29日，上午，天气，不是太糟糕。
青藤商务大厦，2楼咖啡厅，周围都是各种公司，几乎是京城白领最集中的区域。
在最里边儿的包厢里，王老实正襟危坐，陪同他的还有司家瑞、丁震源、刘美娟，除了那新，负责辅佐王老实的核心团队基本到齐。
四个人组成了以王老实为核心的考核组。
三位筛选出的候选人将接受面试。
那三个人并非每饭吃，相反，他们眼下都是各个公司的大拿，收入什么的根本不是主要因素，之所以没有拒绝华夏时代的邀请，就是想到更广阔的环境中施展自己的才华。
在华夏，时代公司从无到有，不到十年的时间，成为华夏最神奇的地产企业，老板更是引领华夏商界风骚的人物。
时代地产的位置吸引力十足，冒多大风险去试都是值得的。
原因都不屑说。
第一，实力，别看平日里华夏时代不声不响，但综合实力上，不敢确保第一，却没人有底气拍着胸脯说自己就比时代强。
第二，背景，这个就不用细说，再说有吹牛掰之嫌，有王老实这货在，还需要说什么？
跟大人物说自己公司的时候，王老实这货基本上选择了谦虚，当然有些过度，行业内都不是瞎子，比拼什么，都没得玩儿。
要说有这么一个强悍的平台供自己施展，不动心的绝壁是二货。
三位候选人先后进入包厢里，王老实再想营造个轻松的氛围也是白搭，这事儿就不对。
有一点，必须承认，论个人能耐，三位候选人都非常牛掰，就是唐建兴，跟人家比，都属渣儿的。
几乎每一个人讲起来，都头头是道，国际国内的，透过现象看本质，对未来经济大趋势神马的预测，一个比一个牛比。
面试结束，几个人都看王老实。
他们是主面试官，说了却不算，还得看老板的。
王老实除了跟客人寒暄表示尊重外，几乎就不插话，光是听着。
意见呢？
王老实咳嗽了一声，拿着一只记个不停的小本本说，“都是人才，却不是我心目中合适的人选。”
早就预料到了，司家瑞没什么反应。
丁震源学会了藏拙，哪怕他看好第二个人也没立即提出自己的意见，而是点头表示老板说的对啊！
刘美娟就更别说，老美女最早跟王老实，小老板的心思，她就摸了个差不离，自然不会做让自己减分的事儿，附和着说，“是差了点意思。”
这个回答遭到了司家瑞同志一个不易察觉的白眼儿，能不能有点建设性？
讲真，王老实并没有对本次面试抱有太大期望，顶多算是撞大运来的。
事实证明，运气这玩意儿挺邪乎，碰上的概率太低。
王老实心里有个人的名字，赵宏进，那新已经递交了审计报告，老赵人品还是坚挺的，并未在美誉国际做过什么不是人的事儿。
但是，王老实给老赵拨打电话的时候，那货已经离开国内，去了美帝，还很冷淡的告诉王老实，他累了，现在只想休息。
谁还没个小脾气？
赵宏进有。
王老实更有。
离了张屠夫还非得吃带毛猪？没可能。
这几天，王老实有了两个备选方案。
第一个，自然是来撞大运。
显然，已经证明不可行。
第二，就是华夏时代与好于重组。
搁在几年前，王老实宁可把华夏时代搁在手里烂掉，也不大可能萌生这样的想法。
如今已经大不同。
浩宇下滑颓势已经止不住，随着全国布局的基本完成，新的增长点一直没有找到，好于陷入了艰难时期。
石锺在浩宇管理层也遭遇了极大的困难。
人就是可以共患难不能共享福的奇怪动物。
财务情况一直不佳，引发了大部分股东的布满，若不是吴楠悦强力压制，指不定出什么乱子。
之前，王老实让石锺接了鲁东的项目，那也是个先投入，产出回报慢的，根本无法平息股东们的想法。
所以，王老实第二个方案就是华夏时代并购浩宇公司，进行资产重组，把那些没溜儿的小股东们剔除。
这样的话，不但解了某些后顾之忧，还有了合适的接班人选，石锺。
若非石锺左冲右突、高接抵挡，眼下浩宇绝没有足以唬人的风光外皮。
王老实认定，石锺是个人才！
猛然间听到王老板如此想法，甭管是原本在屋里的几个，还是刚进来的艾碧菡，个个都傻了眼，目瞪口呆的不知所措。
太突然，一点思想准备都没有。
另外，太难，华夏时代问题不大，可浩宇摊子很大，又乱，不好玩儿的。
几年前，浩宇模式惊人，扩张的令人咂舌，但现在，不同，耗尽了资源后，浩宇虽然还勉力维持，明白的人都知道，浩宇模式已经走到了尽头，活着才是浩宇该想的。
但百足之虫死而不僵，浩宇资产庞大，华夏时代要想吞下，不科学。
最主要的就是，他们都大体了解那边儿的股东们，好惹的没几个，都不是省油的灯。
直接说，兼并浩宇就如同给华夏时代背上沉重包袱，没准儿把时代地产业拖进死地。