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魏小冬如释重负的出去了。
王老实手里的笔不停的转圈。
浩宇在京城的企业中，待遇一直都很不错，吸引力也足够有，每次招聘的时候，都是挤破脑袋。
后来，为了控制成本，王老实停止了大规模的招聘，想要进浩宇，真的不容易了。
他把论文的事儿都给忘了。
就是交给魏小冬去弄。
公司里的职员中，基本上都是本科以上的，说写个毕业论文，没多少难度，王老实也不没想要多好的，过关就行。
事儿不复杂，王老实也想起来了，是有那么一回儿事。
给王老实写论文的那人，能力真不错，目前在一家广告公司做文案策划。
收入也就一般，也算是白领了。
不是京城人，跟魏小冬一起合租的房子。
她们一起吃饭的时候，听到魏小冬说起这个事儿，她就上心了，早就知道魏小冬待遇比自己好的不是一丁点，一直眼馋。
也想在浩宇招聘的时候去碰运气，她觉得以自己的能力应该有机会的。
运气这玩意儿就没个准儿。
她一直盼着的机会虚无缥缈，左等不来，右等不见。
魏小冬说起论文的事儿，她觉得是个机会，跟魏小冬要了这个写论文的事儿。
实在抹不开面儿，魏小冬跟王老实说了这事儿。
当时王老实正忙着呢，哪儿有功夫想这个，就点头答应了。
今儿魏小冬提这个事儿，王老实没想别的，而是突然想起了浩宇甚至自己其他公司的一个严重问题。
内部的竞争问题。
其他公司的员工都想着奔高处走，浩宇呢，华夏未来呢，时代呢，呢？
肯定也有。
问题在于，王老实似乎没有给这样的上升渠道制定很明确的规章制度，有需要的时候，基本上都是一拍脑袋就决定了。
目前这些公司都很年轻，而且外部环境的竞争压力并不大，就是盈利能力强，待遇好，还看不出来什么？
时间长了呢？
想想都心里害怕，很明显，长期的安逸，会导致公司员工失去危机意识，公司成长的向上动力不足。
久而久之，这个公司还有什么前途可言？
目前公司是个什么状况，王老实突然发现，自己除了财务送来的报表，竟然一无所知。
太危险啦！
快到饭点的时候，晃悠了半天的那新被人领着来到王老实办公室。
王老实不等他喘匀实了气，就问他，“这么长时间，看出什么来了？”
那新跑王老实的小冰箱里拿出一罐咖啡来，咕咚几口就喝了进去，然后坐那儿问王老实，“你这儿能抽烟吧？”
王老实从抽屉里拿出一包烟儿，扔了过去。
那新一边儿喷云吐雾，一边儿说，“你这儿真不错。”
王老实心里正烦呢，听那新说不错，眯着眼问，“哪儿不错啊？”
那新说，“第一，办公环境真不错，看着就舒服，出去倍儿有面子那种，第二，活儿不忙，我转了一圈，就没看见谁忙的脚不沾地儿，第三，估计待遇非常不错，我都眼馋了。”
这货的话，绝不是表扬！
第357章 三百五十七，妖刀那新（）
若非表扬，那就是讽刺。
第一条，办公环境好，这是说过于安逸？
第二条，伙儿不忙，肯定是指人浮于事？
第三条，他都眼馋了，王老实自己都眼馋。
那新也是个玩孩子出身，他拉着王老实出去换了一身衣服，戴上了墨镜，再沿着他探出来的路看了一圈儿，王老实心情变得复杂多了。
那新其实已经说的委婉多了。
公司内完全看不到紧张工作气氛，男女间互相调笑多得是。
办个什么事儿，拖拖拉拉的样子，让王老实都觉得不能忍，若不是那新强拉着，王老实差不多就动手了。
很长一段时间里，王老实还沾沾自喜，觉得自己是赚钱的天才。
那新可能也知道王老实对今天看到的比较沮丧，就没再说，转而得意的问王老实，“晚上是不是得请我吃顿好的？”
王老实说，“有个店很不错，老板也认识，我带你去尝尝，顺便认识下。”
回到办公室里，王老实问那新，“以前你妈和你爸是怎么把你工作搅黄了的？”
那新一听这个，顿时满脸苦涩，“投其所好呗。”
王老实问，“投其所好？说说？”
那新双手捂着脸说，“也看我就职的公司状况，有的是偷偷找关系，有的是明目张胆的行贿，也有附庸风雅的，给送点玩意儿，屡试不爽。”
奇葩的爹妈，千万人羡慕的亲爸亲妈。
王老实盯着窗外看了一会儿说，“来我这儿吧。”
那新其实早有此意，他问，“你能挡得住我爸我妈的攻势？”
这下轮到王老实装牛掰了，“别逗了行不？浩宇是什么公司，你比他们清楚，那些招数儿，可以让你爸你妈来试试！”
寥寥几句话，王老实就觉得那新真有心来浩宇了，毕竟这小子性格上不大愿意接受听从家里安排，去继承那百多年的生活传统，偌大的家业，他似乎想要在外面世界闯荡。
可能是觉得这个话题好玩，被王老实勾起了兴趣，那新问王老实，“我越想越觉得你不是那样的人，我知道你，钱对你没用，估计给你来张齐白石的画儿，你都不会动心！”
舒服。
那新这话儿，王老实听着就那么顺耳。
“那可不呗你家有齐白石的画儿？”
要知道，老齐同志的画儿已经不能用金钱来衡量了，那是传家的宝贝，什么情况都不应该出手的物件儿，这要真有一张，人生档次都直接拔高不知多少。
那新也没心没肺了，按说这种话就不能跟外人说，“我爸淘换东西的本事真没得说，好多年前了，也不知道他走条路子，弄了一张，当镇店之宝。”
王老实这些年赚钱本事是有的，可说拿来传家的东西，是一件都没有，惟有那个院子，勉强可以算，但说不准儿哪天，京城的领导们脑子一糊涂，就给拆了，真是保不齐的事儿。
他这思维跳的也快，刚才还琢磨着如何改进公司的管理机制，想着让那新来操刀，这会儿就又想到弄几件物件儿收藏了。
重新回到那新工作的话题上。
王老实说，“具体什么职务就不说了，你现在需要做的就是了解情况深入的了解。”
那新点点头说，“职务我也不在乎，不过，你得给我个授权，不然光凭眼睛，不够。”
道理没错儿，没有尚方宝剑，那新想进门都费劲。
“另外，你还得告诉我，哪个部门是该配合我工作的，单枪匹马的事儿，不靠谱儿。”
也是道理。
王老实想了好一会儿，说，“浩宇里面没有合适的，我从外面给你借几个人来，都是高档货。”
那新差点没把嘴里的水喷出来，“女人还是东西？”
王老实没好气的瞪了他一眼，这货就一点不好，不够稳重，性子有些跳，用好了是把好刀，所向披靡，握不住的时候，伤着自己也不新鲜。
典型的妖刀！
“都是研究经济政策的高手，给你当老师都富裕那种。”
那新兴奋起来，“卧槽，你还有这种人？多么？”
王老实说，“你再这样的表现，我就要怀疑自己的决定了，你行不行？”
说这话的时候，王老实满脸都是对那新的不信任。
那新也不是什么时候都没正型，似乎也意识到自己过了点，收了收脸儿，说，“放心，做得不行，都不用你说，也不用我爸来找你，我自己就滚蛋。”
王老实笑了笑，说，“有啥想法，你继续。”
那新说，“具体的我现在也说不上来，不过核心问题就是定岗定编，公司必然该有明确的岗位职责，这个有了，需要什么人干什么活儿就清楚了，然后再回过头儿来梳理，哪儿不对，就清理哪儿。”
王老实点点头，说，“岗位职责这东西，以前有，主要是为了有，并不符合公司的实际，你觉得那玩意儿多少时候能弄好？”
公司有问题，王老实心急如焚，恨不得一下子就翻天覆地的改好。
那新说，“这是个系统的工程，我个人认为，半年能弄个初稿出来，就已经很仓促了。”
王老实听了眉头微蹙，他等不了这么长时间，问那新，“能加快�