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更可怕的是，花钱像流水，而且，只出不进，她又拿不下身价去求职打工，要知道，在大陆打从她懂事起，到现在30几岁，都是别人求她，求她的家人，她现在怎么能为了生活，去求人给她一份工干呢？这是她的自尊心所不容许的。
她也不愿到她姐姐那去工作，第一是她不懂外语；第二是她，从小到大，她从来就没瞧得起她姐姐，姐姐自小没她漂亮，没她聪明，没她受宠，走到哪，姐姐都是不幸被人遗忘的那一位，而现在，姐姐是被人追捧的明星，而她却被人遗忘，门庭冷落鞍马稀。
熬了半年，她终于放下自尊，回国了。
这时，她过去挣的钱也花得差不多了。虽然有老爹老妈养着，但毕竟不是长久之计。
过去单位，她辞了职，想回去，已不可能，父亲已退休，帮不了她多大的忙了。
她面临的又是一个找工作养自己、养儿子的问题。
过去的女友，开了个广告公司，请她去当办公室主任，这工作正和她过去的工作经验相吻合，她答应下来，并且干得有声有色，成为女友的得力助手。这个时候，也许是存在基因里的管理才能，才开始显现。
但她的心是不开心的，虽然半辈子受宠，吃喝玩乐过，但骨子里她是个要强的人。
看着过去的女友年收入上百万，而她一个月才三、五千元，还是女友恋旧情才有机会挣到。最让她不开心的是，女友的父亲原是她父亲的部下，现在，她却要为父亲的老部下的女儿打工，这让她觉得羞耻，虽然收入在当时的白领一族中，以她的条件来说，就算是给的高的了，明显地有朋友情份在里面，但她不开心，所以没干半年她就辞职了。
她的女友对她的离去似乎颇为理解，女友说，我知道我这里你不会待长久，但没想到你这么快就要走，我只是想你有了更好的去处，有些基础再走，其实，我这里很需要你，你是知道的，咱俩的组合真是绝配，有你在，我什么都放心，你干什么我都放心，你走了是我和企业的损失，但我知道你的心思，我没法留你。
陈樱说：对不起，老同学。
两人一时都有些伤感。
女友多给了她两个月，6000元的工资，陈樱收了，这6000元，在她以后的日子中，帮了她大忙。
辞职后，陈樱又找了好几个工作都不如意，无奈之下只有辞了，最长的干了不到两个月，她总是半年半年地呆在家，什么也不干。
这时候，她的哥哥嫂嫂、弟弟、弟妹们开始不高兴，有意见了，她不工作，待在家里，老父老母心疼这个小女儿，明里暗里没少塞钱给陈樱。
哥哥弟弟是骨血至亲还好说，嫂嫂、弟媳是外人，当然心疼的是钱，给陈樱的多了，意味着，将来留给两个儿子的自然就少了，两个女人，为这事，话里话外，明里暗里，没少讽刺陈樱的爹妈和陈樱，让陈樱心里堵得慌，陈樱不明白，过去那么宠，那么惯他的哥哥弟弟，现在怎么变成这样。
那时，陈樱最羡慕的是那些在高档写字楼里上班的外企员工，她家住在呼家楼，出门就是京广中心和国贸等五星级宾馆和写字楼，看着她们一个个穿着整齐的套装、高跟鞋，挎着坤包，昂首挺胸，精神抖擞，进进出出那些蓝色、银灰色玻璃幕墙垒成的耀眼的大厦内，做着一份稳定体面的工作，拿着一份不低的薪水，风吹不着，雨淋不着。羡慕归羡慕，她知道，那不是她能拥有的世界。没有文凭，英语不好，这是她两个跨不过去的坎。
陈樱有个女友，经历和境遇都和陈樱差不多，两人经常在一起聊天，同病相怜。有时一起利用父母亲戚的关系，替人办点事，隔三差五地挣点小钱，也还混得下去。这个女友叫阳艳。
有一天下午，阳艳神秘兮兮地对陈樱说：晚上有一个从马来西亚来的大老板在阜成门外的国宾酒店二楼请吃饭。陈樱说太远不想去，而且临到下午才随随便便请吃个什么饭？按礼仪，他应该最少提前两三天请，理由得相当充足，这才是应有的尊重与礼貌。多年的养尊处优，使她在困境中还没忘记什么是尊重。
女友却坚持要去，说这是某个朋友特意嘱托的，说外商想见见北京的高层，想有人引见引见，不去不好。况且，今晚上也没什么外事活动，去五星级宾馆吃顿好的也没什么不好。说不定还能碰个什么好机会呢？
女友的最后这一句话打动了她。机会，机会，这是她心底潜藏的愿望，这是她的需要。
钻石人生（二）
踏进国宾酒店二楼某某餐厅某某包房的那一刻，她被辉煌灯光下笼罩着的那个人周身发散的光辉镇住了，从小到大出入各种大场面，什么样的高级人物没见过？但有着这样的容光、神采的人物，她还是第一次看到，知道此人定是不凡。
见她俩来了，众人站起身热烈欢迎，她被安排在主客左边的第一主陪位置，主客就是那通身散发着容光的那个男人，这个男人对她的到来表达了热情、有礼的欢迎。坐在他身边陈樱有如沐春风般的舒服。
他说话声温软、徐缓、条理清晰，或机智幽默。不管谁说话，他都认真聆听，看着对方的眼睛，点头微笑，适度地赞许、响应，让在场的每一个人，都觉得自己的意见、讲话是如此重的重要。经主人介绍，知道这个男人，是一家美国直销企业亚太区总裁姓肖，是皇冠大使，年收入一亿多。
她感到今天来对了，感到幸运的门正在向她徐徐开启，那时，她不懂什么叫直销，也不懂什么奖金制度，但她听懂了，进这个企业，不需要学历、背景、年龄，不需要外语，只需要把产品卖出去就行了，是给她这样的四无人员准备的。
听到这些，她感受到一种公平，是的，公平，那些她以前知道的外企，没有一家有这样公平竞争的机会。至于怎么卖，公司有系列的培训课程，有成功的人士带着做，只要简单，听话，照着做就行了。
她感到这是她需要的，她知道自己有才能，但没有经过系统的企业管理培训，很多经验，是靠自己跌跌撞撞摸索出来的，这样的进步当然慢，且成本高。
她想他是她一生的理想和榜样，她跟着他做，跟着他学，修炼多年后，如能做成这样一个人，就值了。
第二天，她和女友一人化60元，办了一张经销商卡，再花800元买了一堆产品回来，因为肖先生说：要卖产品，首先要懂产品，要会做产品示范，才能开好家庭聚会，才能产生生产力；要知道它的好，好在哪里，要亲自用，亲自体会产品的好，让产品从内到外调理你，改变你的精神、身体、面貌，让别人从你身上，能看到你的变化，你才会真正知道产品好在哪里，才能理直气壮地介绍给你的朋友亲人，让他们一同来分享你的好产品，让亲人朋友，知道你不是说假话，蒙人钱财，而是为了大家好，有好东西大家一起来分享。
陈樱觉得肖先生的话太好了，太有道理了，句句都是大实话，就照着做了。但肖先生一星期就回马来西亚去了，留下的是海南分销商的电话号码和姓名。那时好在她还不懂传销这个概念，只是觉得这么好的产品，这么好的制度，这么好的人，一定会有好的发展，做事想成功，一定要抢先机。
不懂什么叫产品示范，也没有人教她们，她们就看说明，对着说明，对着瓶瓶罐罐比照着做，看着那一个个神奇的变化，她觉得十分有趣，也越发觉得这产品好，越增加了她要把这些产品卖给更多的人。
不懂什么叫家庭聚会，她和阳艳就到各自居住的居委会去闲聊、闲逛，听她们的谈话，她们大都是一些退休、离休在家的老人，没事就到居委会闲聊、扎堆；参加她们的晨练、跳舞，交成朋友。没有人知道她是中将的女儿。
在交往中，她们会从谈话中知道那些人的亲戚朋友、熟人，患有这样那样的病，她们就有针对性地推销自己的产品，她们的名片上印的是某某产品的中国区北京分部经销商。她们知道正名的重要性。听了她们推荐的人吃了该产品，身体慢慢好起来，或有所改善，这样她们的声誉慢慢建立起来，顾客越来越多。
她的素质里本身具有凝聚力、向心力，甚至煽动性和鼓动性，见了她的人，都愿意接近她，相信她，跟她走。这大概是她的中将父亲遗传给她的。
对外交，她开始积极起来，她会主动参加各种聚会，认识各式各样的人，留下名片，然后打电话。但她�