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这天的谈话看上去显得很随意，但屈部长却比较满意何铁夫。他接触过不少单位的局长，你要他们谈本单位的班子建设，一开口不是张三不行就是李四差劲，好像天底下就他一个人行。屈部长就觉得何铁夫这个人有水平，他也就不再转弯抹角，对他说：铁夫呀，我看你这个班子这么有战斗力，真不想动，可这又是组织上的需要。这样吧，我先提个初步设想，如果你有不同看法就直接说出来。我和党群书记合计了一下，费自名原来在审计于过，打算将他调回审计局做局长，你那里再给你配一个得力的助手，行吗？何铁夫就想，这有什么行不行的？何铁夫说：毛主席教导我们说，个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央。说得屈部长笑了，说：你这个何铁夫。
直到此时，屈部长还没提到何铁夫本人的事情，何铁夫心里就想，童学军恐怕不会来临资做市长了，所以他何铁夫还得在财政局呆着。这么一想，何铁夫也就坦然了许多。既然没有好消息，就该走人，何铁夫就对屈部长说：部长忙，我走了。屈部长点点头，站起身，离桌来到何铁夫身边。就在何铁夫伸了手和屈部长握别的时候，屈部长另一只手伸过来，在何铁夫肩上拍了拍。何铁夫立即意识到了什么，不免有些受宠若惊。何铁夫和屈部长打交道也不是一次两次了，可屈部长从没伸手
在他肩上拍过，这一拍，屈部长该不是无意识的吧，说不定意味着什么呢。
何铁夫的感觉并没错，屈部长终于道出了何铁夫最想听的一句话：铁夫呀，要你回政府做秘书长的呼声很高，你可要有思想准备哟。
何铁夫想，童学军到临资市来的事看来没有假。
费自名不久就到审计局上任去了，他留下的那个副局长的位置暂时还空着。何铁夫想起屈部长那句要另给他配得力助手的话，也不知会给他配个什么样的角色。何铁夫想，与其把位置留给外面来的，还不如自己内部产生为好，自己局里的人比较了解，要好用些。更重要的是，过去财政局的班子不怎么协调，局里的科长主任几乎没就地提拔过，正副局长都是从外面调进来的，如果何铁夫能改变这种状况，一方面能大大提高他这个做局长的威信，同时还可调动中层干部的积极性。何况他手下的好几位科室负责人都是挺能干的。首先是陈立宪，她已做了四年预算科长了，是何铁夫业务方面最得力的干将，可以说一个陈立宪所起的作用比三四个副局长加起来的作用还大。另外就是办公室主任周里旺和政工科长金石开，局里的内部管理都是他俩在打点，何铁夫一天也离不开他们。当然还有行财科长吴凤栖，不过吴凤栖提行财科长没多久，局里又有那种说法，何铁夫觉得暂时还不能考虑她。有了这些初步的想法，何铁夫就决定召开党组会，确定上报的人选，同时把党组成员的分工调整一下。
党组有一个专门的小会议室，里面圈着椭圆形的会议桌，墙上布着两面红旗，一面党旗，一面国旗。何铁夫进得会议室后，就朝着红旗走过去，一屁股坐在红旗下的位置上。何铁夫当然还记得他刚到财政局时，虽然他已是局长，但原来的局长
兼党组书记钟守成只免了局长的职，党组书记的头衔还留着，要等他两个月后退休时再办免职手续了，所以何铁夫暂时还不是书记，只随便拣了门边一个位置坐下，与红旗和红旗下的会议主持人对面相望。钟守成的党组书记免去后，何铁夫以主持人身份第一次走进会议室时，还习惯性地往原来的那个位置挪去。负责会务和会议记录的政工科长金石开赶忙走过来，把何铁夫拉到红旗下。何铁夫口上说哪里都一样，心上就有几分受用。一坐到红旗下，他立即就意识到这个位置的与众不同，至
少这里有一个好处，就是能给人一种居高临下纵览全局的感觉。
党组成员很快就到齐了，何铁夫宣布开会。何铁夫说：这个会早就该开的，费自名一走，原来他管的那一摊子没人顶替，今天得把我们几个分工重新调整一下。说到这里，何铁夫喝了口茶，瞟大家一眼，继续说：还有，组织上还会给我们配一个副局长，我想如果我们争取一下，能在财政局内部产生则更理想，局里的干部熟悉业务，有利于我们的工作，另一方面还能给中层干部一个盼头，以调动他们的工作积极性。如果有时间，今年的超收分成奖怎么拿的问题，也得拿个初步方案，职工们对退休人员跟在职人员享受同等待遇意见大，我也了解了一下，其他部门退休人员除了工资，在职人员的一切待遇都不享受。
没有不同意见，何铁夫就让大家讨论分工的事。却没有谁吱声，都只顾喝水抽烟。何铁夫知道这分工说简单也简单，说复杂也复杂，并不是那么好分的。财政局科室之间差别不小，分管的科室不同，所能得到的好处就完全不同，分工说白了，实际就是利益分布，给甲分了好科室就意味着要给乙分差点的科室，是费力不讨好的事。何铁夫把大家望了一眼，最后目光落在了魏家桥身上。何铁夫说：老魏，你先说个意见。说着何铁夫忽然想起那天石时务拿着环保局要求全额返还排污费报告找他签字的事，原想把魏家桥和石时务喊去批评几句，这几天一忙就顾不上了。
魏家桥开了口。他说：分工的事由你书记说了算，我们服从就是。何铁夫说：你是分管政工的，我的想法党组分工你多出点主意。魏家桥说：我是协助书记管政工，主意还是在你身上。这么来回推让了一会儿，还是没有谁肯发表意见。何铁夫
就说：这样吧，分工的事，先由魏局长和政工科拿个初步方案，下次再定，今天我们把推荐副局长的人选先定下来。这一下会议室里活跃起来了，大家你提一个我提一个，不一会儿就提出了五个人的名字。在座的都是做领导做出了水平的，知道提这样的名不会犯错误也不会得罪人，提中了是有眼光，提不中，被提名的人知道了也会感谢你。何铁夫一听提的名字中，竟然没有预算科长陈立宪，心里就有些不高兴，说：预算科陈立宪好像也不是太差劲嘛，怎么没谁提他呢？大家心里自然是知道何铁夫用意的，就说：陈立宪是代直管的科长，当然还是由你来提好些，我们怎么好提呢。何铁夫就不好说什么了，最后宣布拿这几个人来做民意测验，谁票多就推荐谁。
看看下班时间快到了，超收分成奖的事只随便议了几句，初步决定改变以前在职和不在职一个样的老做法，离退休干部拿70％，在职干部出满勤的拿100 ％，以调动在职干部的积极性。
出得会议室，何铁夫就被一伙人拦住了，原来是机关幼儿园的园长、书记和财务人员。那位园长带着哭腔说：我们新竣工的教学大楼的基建款还有三百万没支付，被施工队的工人锁死了，全园一千多号幼儿都被赶到操场上。何铁夫说：那你把基建款付了不就得了？园长说：我何尝不想付？可我园里的学杂费什么的都存在你的户头上，你不拨给我拿什么去付？何铁夫说，你找了会计科没有？园长说：找了，林科长说要找你。何铁夫就让金石开去喊负责专户储存的会计科林科长。林科长一会儿就到了，他把何铁夫扯到一旁，告诉他说：专户里的资金已经所剩无几了，下个月的工资还要从这里调剂一部分，你说怎么办？何铁夫说：我说怎么办？我说你赶快把幼儿园的钱给拨了，人家的学杂费你卡着干什么？林科长愣了愣，才点着头去填拨款通知单。填好后要何铁夫签字，何铁夫也犹豫了，回头问林科长：专户上到底还有多少钱？林科长说：还有一千五百万。何铁夫吃一惊，说：报表上不是说有将近两个亿么？林科长说：报表上说的没错，可前几年借了一个多亿出去，至今还没收回来，我们一直是靠东拼西凑勉强应付支付。何铁夫没法，只得把拨款通知单退给林科长，要他把给幼儿园的拨款数开小一点。
幼儿园的人走后，何铁夫才发觉背上已经被汗水浸了透湿。他想，幼儿园是硬着头皮打发走了，别的单位的人来又怎么办呢？还有下个月的工资到哪里去筹备？何铁夫只得把几个收支科室的负责�