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所以我便毫不犹豫地在转正协议书上签了字，协议书的有效期为一年。
第八篇、第一次跳槽
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篇前语
正如前面所说的，你不会永远留在同一家公司里，或许这家公司只是你的漫长人生路上的一个驿站而已！当然，每个人选择跳槽的原因各不相同，但总的归纳起来不外乎以下几点：
第一，认为所在的企业制度不规范，管理不善；
2．因为所在的企业领导大换血，所以造成了企业人员流动性出现了暂时性地变大；
3．认为所在的企业工资收入较低，福利差；
4．认为所在的企业工作压力大，与公司上下级的人缘关系相处得不好，公司内部人际关系复杂；
5．认为所在的企业上司或老板对自己不够重视，因此个人才能无法完全发挥出来，而且升职无望；
6．认为所在的企业所担任的工作不符合自己的兴趣或专业；
7．向往着更富于挑战性的工作；
8．当时选择所在的企业是为了生存，暂时屈就，现在时机一到，当然是想另谋高就了；
9．因为自己自身的原因，例如是自己的身体出了什么问题，无法再适当原来的工作，或者是因为家庭的搬迁等；
10。其它方面的原因，例如一些突发的事件等。
而我的第一次跳槽的主要原因，就是因为最后一点！
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第八篇…第一节、意外事故
2001年3月18日
进公司已经整整半年了，就在上个星期，我的同班同学阿明，那个在品环部工作的男同学，终于耐不住寂寞，离开了公司！因为公司位于一个远离市区的边远而偏僻的小镇上，人烟稀少，周围全部是工厂，而工厂的四周全部是稻田或者高速公路，相应的配套设施并没有跟上，可供娱乐的场所也并不多，对于当时年轻、好动的我们来说，这简直就好像被关进了笼子里。
对于明的离职，我并没有想太多，虽然我已经拿到了自考本科的证书，可是我暂时并没有考虑立刻离开这个公司。
可是在今天早上发生的这件事，却彻底地改变了我的想法，也完全改变了我的计划，我也从此有了全新的生活！当然，如果没有这件事，我不会那么快离开这家公司，也不会遇上后来的很多挫折，也许就没有了后来勇于拼博，并小有成就的我，当然也就没有了这篇文章！
就在今天，同来的与我分配在同一部门的女同学阿珍在车间里出事了。原来，阿珍在调整机器时，一不小心，手指被一台车床打到了。
我听到这个消息，急忙放下手中的报纸，急匆勿地跑了过去！到了现场一看，我顿时吓坏了，只见她的手指已经被削去了半截，血如泉涌。
“你们怎么回事啊？为什么还在一边瞧热闹啊？还不快送去医院啊！”我边叫喊道，边从口袋里掏出一大包纸巾，按在她的伤口上。
“可是，可是现在总经理和两位副总都不在啊？”车间主任说道。
“那他们不在公司跟这有什么关系啊？”我不解地问道。
“你们要送她去医院，就是要出工厂，那么就得经过他们的审批啊！这是公司的规定！！”车间主任说道。
“都已经是人命关天了！还管它什么狗屁规定！请你赶快派一部车，把人先到医院再说吧？”阿珍因为失血过多，脸已经变得非常地苍白，神智也开始有些不清了，所以我非常地焦急地对车间主任吼道。
“这，我可做不了主！”他摇了摇头。
“你真***有病！”我火了，一把推开围观的众人，背起阿珍撒腿就跑。
“喂，你这样走了，可是要当旷工处理的，是要被开除的！”车间主任在背后喊道。
我头也没有回，大步朝工厂的大门跑去。
“喂，你们两个，去哪里？”在厂区门口，两名保安把我们拦住了。
“我，我送她去医院！她的手，手被机器割伤了！”我气喘吁吁地说道。
“哦，这样啊！请问那么你们的出门条呢？”保安彬彬有礼地问道。
“什么出门条？”我不解地问道。
“就是在还未班的时间里，如果你们要出厂区，得先经过公司上层领导同意外出并签字的出门条啊！”保安说道。
我倒！一句话差点把我气死！
“可是领导们现在都不在啊？”我说道。
“那你们就不能出去，没有出门条，谁也不能出去！”保安毫不退让。
“可是她现在伤得这么重，难道也不能送她去医院？你们还有没有同情心？”我怒吼道。
“不是我们没有同情心，实在是……，哎！公司的管理规定如此啊！”保安低着头说道。
“有什么后果，我一个人来承担！”说完，我一脚踢开铁闸，冲了出去。
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第八篇…第二节、愤而辞职
2001年4月1日
阿珍今天出院了。
对于上次我们没有经过总经理的审批便私自离开公司的事，公司领导经过研究决定，
对于我出于救人心切，而损坏公司财物（公司门口的防护铁闸）一事不予追究，而且对于我爱护同事的这种精神也给予了充分地肯定，奖励500元。
但是，就在每周一的员工大会上，公司领导却严肃地批评了我，说我不遵守公司的规章制度，无视公司的管理，因此对我进行了处分，扣除这半年的奖金以示惩诫！而对于阿珍，因为她那天在公司所做的事并不在她的工作范围内，因此是属于违规操作，公司不负责医疗费，而且对于给予通报批评，并扣除当月的奖金。
好个公私分明！
我简直气坏了，扣点奖金那倒无所谓，我不服的是明明是公司的管理上存在漏洞，可
是他们就是不理，而是一味地按章办事！
于是我递交了辞职报告，可是我们部门的主管没有同意，而是一再地劝解我。我正在气头上什么他说什么我也没有听进去。于是，在一个星期之内，我连续地递交了五份辞职报告，我们的主管也被我搞得没有办法了，只好向上面汇报了此事，于是我终于出现在了专门负责人事的陈副总经理的办公室里。
“请坐！”陈副总很是友善地说道。
“谢谢您！”我坐了下来。
“对于你的事，我也听说了！你一定要离开吗？”陈副总问道。
“我……是的！”我犹豫了一会，然后肯定地回答。
“为什么？就是因为上次处罚了你？”
“跟此事有点关系，所以也可以这么说。但我并不完全是为了被通报批评或者被扣奖金就想离职的。”我说道。
“哦？是吗？说说原因吧？”陈副总点了一支香烟，也递了一根给我。
“我只是觉得公司的管理上有很多的问题！就说这个上班时间要出厂区，得先经过公司上层领导同意这一规定吧，万一哪一天发生紧急事故，而你们都不在，那么大家岂不是要坐着等死？”我很不客气地反问道。
“哈……你的比喻也太夸张了吧？不过，也不无道理！”他大声笑道，“可是我们毕竟是一个大公司，所以就应该有大公司的管理制度，相信你会理解吧？”
“我完全理解，可是我无法接受！”我回答。
“离职的事，你真的不再考虑一下？”陈副总还是希望我能再慎重地考虑离职的问题。
“不必了，多谢您的好意！”我当时正在气头上，所以想都没想就直接拒绝了他。
“哎，你是个人才！如果留下来，会有发展的！何不再考虑考虑？”陈副总好像很器重我，一再的挽留。
“多谢您的好意，可是我决心已定！”我断然拒绝了。
“哎，好吧！既然你决意要走，我就不再强留了，祝你能找到更好的工作吧！”他叹了一口