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有很大的不同。相似是同样由两家公司控制了这个行业超过95的市场份额，而不同则是盛世传播控制的市场份额超过82，而创世传媒则只有13左右。看起来，石磊想要实现当年分众收购聚众成为业内独霸的结果，大概不需要uā费和江南ūn一样的时间。
年年底，盛世传播的执行总经理江树，被中国新闻出版署的《传媒》杂志评为年度传媒人物。这在石磊的意料之中，也没有任何人感到意外，事实上从盛世传播最终拿下那四十个城市之后，整个行业内部就知道了盛世传播必然会拿下98年的年度传媒人物。只不过知道盛世传播内部股权结构的人都会对这个结果一笑置之罢了，因为他们知道，实际上应该去拿这个奖的人是石磊，而不是江树，江树不过是石磊放在身前的一个挡箭牌而已。
99年初，盛世传播的年度报表出炉，年销售额超过五亿人民币，净销售额也达到了一点三亿之多，令国内广告业同行为止震惊不已。而且任谁都能看出，这不过是盛世传播刚刚起步而已，往后他们的销售额还不一定能大到什么程度。
而随着99年1月1日，欧盟是一个成员国将其通用货币更改为欧元，欧洲市场的货币结算开始从美元和英镑转为欧元的时候，石磊的目光也开始瞄向国际市场。当然不会是盛世传播，是石头科技，是石头科技浓墨重彩推出的一系列的路由和jiā换产品。其实大部分还是与其他公司合作生产的贴牌产品，但是石头科技也推出了完全属于自己技术开发的主打产品，一款中型网络jiā换机，型号被石磊定为j9707，外界对这个型号完全无法理解其含义，但是蒋风约看到之后，却是大为感动，大概只有她才会明白，代表石磊，j代表蒋风约，而9707则是代表他们相识的时间，1997年的7月，那是石磊和蒋风约第一次见面的时间。
盛世传播在国内的市场基本已经稳定，剩下的只是同城市的扩展和推进了，何采蓝的攻坚任务已经完成，原本应该是要到了何采蓝可以松一口气的时候。
可是石磊显然不会给他太多休息的机会，农历年刚刚过完，远在阿姆斯特丹的秦慕北就宣布成立石头科技在欧洲的第一个大型研发实验室，而何采蓝也高调从盛世传播销售总监的位置上辞职，加入到石头科技旗下，成为石头科技市场部的主管以及石头科技副董事长，开始将目光瞄向国际市场。
石头科技迎来了新的时刻，宣布成立集团公司，石头科技作为核心企业，石磊个人完全控股的五行科技、盐县风驰电子技术厂、盐县高科技研发中心以股权置换的方式被石头科技收购，石头科技集团公司的股份再度被调整，石磊的个人股份上升到40，秦慕北的股份削弱为29，风森林削弱为17，蒋风约减少为10，空出了4的股份，其中2被作为何采蓝的技术股份准许他进入董事会，而其余的2则作为其余一些高管的技术入股。
这是一个比较草率的版本，石磊并没有向公司解释太多，只是格外强调了一下何采蓝加入公司之后这接近一年的时间为公司做出的巨大贡献。2的股份看起来不多，实际上以现在石头科技旗下这么多公司的盈利能力，即便是98年，也实现了超过两个亿的净收益，那么何采蓝就凭空多了四百万的进账。而且这个数字在不远的将来可以看得到会得到一个非常可怕的增长，许多人在听了石磊宣布给何采蓝这2的股份之后，心里都有了一个大致的计算，用不了几年时间，这2的股份就会为何采蓝带来每年至少千万元级别的收入。
对于一个成功的集团企业高管来说，这点儿股份其实算不了什么，几百万乃至于几千万的粉红似乎也并不多。但是在99年这样的时刻，还是相当令人吃惊的。要知道，这时候一个大型企业的高管年收入也不过大几十万而已，过百万年薪的职业经理人还并不多见。
当然，这个数字增长的很快，但是那也是建立在企业的高盈利的基础之上的。
石头科技集团公司，旗下一共拥有五家企业以及三个研发中心，分别是核心企业石头科技，五行科技，盐县风驰电子技术厂，昆州风翔电子技术厂，盛世传播以及盐县、罗湖和荷兰的阿姆斯特丹各有一个研发中心。短短两年不到的时间，赫然已经成为一家资产规模超过十亿元的江东省大型集团企业。最难能可贵的是，石头集团，还保持着极高的年增长率，并且已经开发并且拥有了超过百项的电子技术专利，其中有十余项是国际专利，剩余都为国内专利。到99年3月截止，石头集团已经提jiā了超过三百项的技术申请，这在国内已经是一流的技术型企业了，即便是石磊在那一世，也不曾管理过如此规模的公司，虽然说那一世他替张一松以及方晓等人打理的企业，总资产比这高得多，但是意义却完全不同。
集团公司成立之后，石磊宣布石头集团与国际著名资讯管理公司埃森哲以及麦肯锡进行合作，引进了集成产品开发、集成供应链等流程，并且开始着手对石头集团进行人力资源管理、财务管理和质量控制方面进行深化改革，建立新的i管理体系，摆脱了从前那种依靠他的个人智慧和前瞻进行冒险进攻的管理模式，整个企业显然在走向更为完善和正规的管理模式上。
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。这章比较枯燥，没什么情节，但是不得不写。这是石磊在经商这条路上必须经历的阶段，也是企业定型将各种权力分化下去由各级职业经理人分层消化的必要阶段。我已经尽可能的压缩文字了，而前几天的单章之所以说会有比较大的时间跳跃，也是因为这个原因。这一段的商业发展其实真的没什么实质的内容可以写，就只有这些比较数据化的东西，要不然就是石磊和各种公司不断的谈判打jiā道的过程，真要去写出来个十几二十万字估计都好但是那就真的是灌水了。原本也想过用跟nv主之间的情节来慢慢过渡，但是那样其实也ǐng无耻的，我想你们大概也不会愿意看到频繁的暧昧却不推倒搞得石磊好像坐怀不的那种情节，我自己也很厌烦这样的无端暧昧制造的情节。虽然觉得这么进行时间的跳跃对于情节铺陈其实并不是好事，但是也只能这样做了。主要是这个时间段被设计的实在没什么可写的情节，石磊的公司就是一个转型的过程，而石为先在仕途也因为石磊以及几位大佬打下的基础相当平稳，唯一的缺憾就是石磊和nv主们的感情正在上升期，但是总归要有取舍，请诸位多包涵吧。
当然，其实我可以用一些纯装比踩人的情节来忽悠人的，但是仔细想过之后觉得那样意义不大，你们看了也只是一时的爽，而且以石磊现在的量级，再去踩那些虾米也没多大趣味了。
接下去会更jīng彩……
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。A！~！
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第二百八十七章【和联通的新合作】（求订阅！）
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随着各项企业改革的深入，石头集团的主营方向逐渐得到了体现。但是这只是企业内部明白的事情，而外界还并不知道石磊以及石头集团的主营方向会与他们预测的大相径庭。
在多数人看来，石头集团旗下最赚钱的企业非盛世传播莫属，虽然石头科技以及五行科技在企业网乃至于iǎ型城域网方面，技术越来越成熟，也开始具备向大型的企业提供网络解决方案的实力，其技术实力以及销售能力都在国内同行业里出类拔萃，但是却都无法改变盛世传播才是石头集团旗下最赚钱公司的现状。而且，从目前的情况分析，未来五年之内，都没有什么可能被改变。但是，盛世传播居然不是石头集团的核心企业，这已经许许多多的人感到不解了。
就连石头集团企业内部也出现了一些分歧的声音，不过随着埃森哲和麦肯锡的咨询服务逐渐落实到位，至少内部的反对声音逐渐的消失。最主要的是，所有股东都无条件的支持石磊，其他人也自然无话可说。
此时，石头集团企业内部的人员结构，也发生了一些变化。
最初跟在石磊身边的那些员工，几乎都成为了各地办事处的骨干管理人员，孙军也已经成为石头集团吴东总部的人事部总经理，朱逢也从昆州被调回了吴东，成为吴东总部的技术部总经理。其他人都各有一些提升。
这些基本上都不是石磊在安排了，而是充分的听取了两家咨询管理