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说着，女人就站了起来就要离开。
但是，还没有等她走到门口，此时他们的门忽然间就被重重敲响，紧接着外面就传来了警察的声音：“里面的人听着，你们已经被警察包围，请迅速打开门把手放在头上走出来，否则我们将在第一时间冲进去……”
“SHIT，警察怎么会来的这么快……”
格里特此时也有些慌了，女人比他更慌乱，叫：“该死的，你这个混蛋，我被你害死了，你这里有没有可以逃走的地方？”
格里特看向了旁边的一个窗户，女人迅速走到窗户边打开窗户正要跳下去逃走，但她才跳下去之后，立即就有在那里埋伏的三名警察举着枪，对准备了她，女人只好举起了手，被逮捕。
而紧接着，警察打开了门之后，也将里面的格里特带了出来，女人跟格里特走在一走，她用一种怨毒的眼神看着格里特，咬牙道：“有些事情，你最好不要乱说，否则你会付出代价的”
二人被带上了警车离开，夜又恢复了宁静。
……
黑客入侵这件事，只是个小插曲，徐临渊让恶来顺手将之处理掉了之后，又投入到了他的工作之中。
为了迎接周一的发动机产品发布会，徐临渊在当天就又赶回了宁州，就一直呆在发动机厂，亲眼看着那链环发动机的各项测试数据。
这款发动机是他的企业迈入发动机制造领域的关键产品，虽然他的性能及各方面徐临渊心中已经有了底，很有自信。
但是能不能得到用户的认可，将他推向市场，并迅速在市场上打开局面，是否能够衔接第二代链环发动机的设计生产，并迈出发动机制造业的先列，达到世界领先地位，是具有十分重要的意义的。
在紧张的工作状态下，就连公明也被徐临渊拉了过来对一些细节方面进行监测与微调，那款链环发动机在连续好多天的不间断的压力测试之后，终于在周末的这个上午，完成了所有功能的测试。
测试结果一出来，程正深在看了结果之后，显得非常的兴奋，更是激动地对着徐临渊道：“董事长，这款链发动机的推出，我能预见得到，一定会让业界震惊的，他的先进的链道增压技术、环变节流技术、循环冲程技术、矩阵锁技术，变速箱技术……等这六大项技术，无论哪一项，都是世界领先啊，我都能够预见到，在这款产品在发布会上，会爆掉多少同行的眼球，引来多少人的惊叹……”
徐临渊自然比程正深更加清楚这发动机的情况，经晴渊号这个未来高科技和公明这个智能生物人初步优化过调整的东西，如果还不能世界领先，那他可以买块豆腐去撞了。
不过这也只是初次优化的成果，接下来还有第二代，第三代呢，徐临渊心中想了想他早就在酝酿的超级发动机之后，那种兴奋激动的心情，也就淡了下来，只是笑了笑。
毛明松和蒙利荣这两个主要参与研发设计的人员，在亲眼看到这款发动机成形，测试成绩完成达到了他们理想的预期之后，更是激动的手舞足蹈。
兴奋了一阵子，程正深想到了一个问题，道；“董事长，在这款发动机的材料上，不说曲轴技术，就是那循环冲程技术和变速箱技术，他们所用到的材料，都是研究中心提供的新型研发测试的生物合金钢材料，如果今后要量产的话，这种生物合金钢材料能否则有保障，目前这种新型金属材料的开发应用，除了美国等先进发达国家，这几乎是一项空白啊？”
徐临渊道：“正因为是被美国等发达国家在研发应用，目前这领域还是一项空白，所以我们就在添补这项空白，你放心，这项新型金属材料的实验已经完成，很快就能投入开发应用当中……”
蒙利荣和毛公明对这话很是赞同，他们经过公明的指点与引导之后，已经在这项合成金属材料的研究实验中，早已经有了解决方案了，就等徐临渊投入正式的开发应用了，到那时，恐怕这项专利技术，更比这链环发动机的推出，更能令工业界发出一场大地震，他的影响意义，将极为深远。
一想到此，他们的心中更是火热无比，十分的期待这种合金材料能早日面世…………，
第二百一十一章 产品发布会
周一上午，风和日丽，碧空万里。
金色的阳光洒在大地上，路上车辆行人匆匆，都是赶着上班的。
徐临渊今天也是一身盛装打扮，配上那最近又长了几公分的高大结实的身材，自然修饰的发型，阳光型男的面容，膑额经过修饰，露出一层唏嘘的胡渣子，更加显得稳重成熟，帅气十足，坐上那辆公司新配的捷报J7豪华商务版，意气风发地上班了。
恶来充当着徐老板的贴身保镖兼司机兼助理等等，任劳任怨不说，还是全能型智能生物人，因为是他的主核心芯片绑定着徐老板的基因，所以忠诚度那简直没得说，带出来既震场子，又能让徐临渊老板有一份特别的安全感。
虽然目前晴渊号还在被徐老板扔在海洋里在开采资源，但经过这次中级水平的阶段的升级，徐老板身上也有了武装防卫的武器，再加上恶来在身边，万一有事，他们随时都能联络到晴渊号，并让晴渊号以最快的速度返回。
汽车来到未来集团大厦停车场，徐临渊才下车，就碰上有人打招呼。
“董事长，早啊……”
钟重早在一个月前就已经到矿业集团公司任职了，虽然刚子是股东，但没有任免副总经理级别以上的人事权利，这都是要徐临渊这位董事长来任命的。
所以钟重之前的职务暂时是总裁助理，而这次徐临渊回来以后，亲自签发任命书之后，钟重也顺利地升任总裁，很自然地完成了过渡。
钟重和汪倪一样，徐临渊给出的第一年的年薪都是200万及分红等薪资福利，今后会逐年进行递增，如果他们的业绩十分突出，能带领公司走上一个新的台阶，徐临渊将会配给他们一定的股份，所以这些激励政策很灵活……
而这两位得力干将，也很乐意接受这样的条件，这才让他们有发挥的舞台，有奋斗的动力，如果一开始徐临渊就将薪资待遇提的很高，不给予成长的空间，这反而让接受过美式教育的两个商业人才不能适应。
徐临渊了解他们的个性，这种人就喜欢这种有激情的工作，尤其是从零开始的企业，能够提供他们发挥的机会将更大，与企业一起成长壮大。
更主要的是，这个企业之中不存在高层之间的复杂竞争关系与权利争斗，就是有股东，那也都是小股东，周正祥人家根本不参与决策事务，只参与分红罢了，所以这样由徐临渊一人说了算，身边也没有任何人掣肘，决策高层也没有利益争斗的企业集团，也是能够网罗住他们的主要原因，程正深也是如此。
谁会愿意自己悉心呵护，一起成长起来的幼苗中途被他人所占据截走，所以这样除了容易培养他们的归属感之外，也更能提升他们的忠诚度，全心全意的投入到工作之中来。
所以钟重到了矿业集团公司正式接任总裁这几天，他感觉做事很有激情，而且也很轻松，始终能保持心情愉快，这是他在别的地方从来都没有感受到过的，他心中也很庆幸能够来这样的一个环境之中工作。
他发现，周正祥虽然很赏识他，也委以重任，但是他心中总有种说不出来的憋闷。
自从到了未来集团之后，他终于知道那种说不出来的感觉是什么，那就是工作环境的巨大差异，这未来集团聚集的大部分都是年轻人，就连董事长的年纪都和他相仿，所以充满着一种朝气，充满着活力与激情，每个人都有拼搏进取之心，他们年轻人之间相处很融洽，也很容易能打成一片，工作效率更高。
而在天正集团中，他就感受不到这些，那是个老牌集团，他虽然身处要职，但身边工作的大多都是中年人，年纪比较大，甚至是老前辈，他既要保持尊重，但在管理运营过程当中，也会有些束手束脚的感觉，而且生活相处也都有代沟，所以那种说不出来的憋闷感觉，就来源于此。…；今天是发动机产品的新闻发布会，钟重不会去参加，因为那是汪倪的主场，他的职责在矿业集团这边，所以他今天一早来公司是要将事情安排下，准备出差的。
不过一早来就碰上了徐临渊，钟重打了招呼之后，二人同时进了大厦之后，钟重就道：“董事长�