按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
旦复大学的高科技创业园区处于这样背景下，地位非常重要，这些年也确实取得了一些成绩，因此时刻受到许多目光的聚焦。
在园区大楼二层的新闻中心，很多新项目、新进展都是从这里发布出去，并迅速为业界知晓。
天人生物也在这里举办了一次小型的发布会。
本来，按照孙静湘的想法，是要将这次发布会搞得隆重一点，不过因为之前阳光生物科技沉寂的时间太长，难以获得足够的关注，而李天纵吸取上一次天人互动动静弄得太大，最后不得不忍痛割爱的教训，也不希望公司利用以前的事情宣传，最后不得不低调运作，只是搞了个简单的新产品发布会。
这次发布会展示的产品本身并没有太多值得说道的地方，尤其对于外界来说，一些尚且还对天人生物保持关注的人甚至觉得有些失望，认为这几款产品应该是天人生物转型中匆忙推出来的不成熟产品，否则功能不至于如此简陋。
也有人从这次产品发布会看出端倪，天人生物在重组以后，放弃之前做的食品检测芯片，开始进军药物检测领域。
“天人生物的前身阳光生物科技本来的技术力量并不弱，只是产品的方向有些错误，以至于陷入困境，越来越困顿，在重组以后，引入新的资金，并果断放弃原来市场并不认可项目，应该是非常聪明的举动。”
“天人生物的几款新产品，从功能上面来说，并没有让人眼前一亮的东西，但是这些产品虽小，技术含量却不小，检测效率非常可观，也表明天人生物的这次转型，虽然匆忙，却并不缺少积累，一旦他们缓过气来，肯定能够在生物芯片领域有一番作为……”
媒体和业界对天人生物这次推出的新产品评价不一，基本上还是以持肯定的观望态度为主，造成的影响并不大，却也足够让公司为这几款芯片设计找到下家，顺利获得几笔业务。
这几笔业务的收入只是一般，却表明公司正在逐步走上正轨，对于重组以后的天人生物来说，可算是开了好头，大家都很高兴。
李天纵特地在酒店订了个包厢，邀请公司所有的员工一起庆功。
天人生物的员工大多是高级知识分子，本科生都没有几个，大多都是硕士、博士，徐青霖甚至还是加州理工大学的博士后。
他们中的很多人都曾去国外留过学，或者有国外的学习、生活经历，这次庆功宴采用的也是西式冷餐会的形式，既热闹，也能让每个人随意走动，相互交流。
在宴会上，穿着休闲西服的李天纵看起来很年轻，并不像是公司的老板，实际上公司里的人基本上都要比他年长，因为他实在是太年轻了。
不过现在公司的每个人都知道他们这个年轻的老板并不简单，他不仅有钱，可以拿出大笔的资金注入公司；拥有非常高明的市场眼光，而且还有非常不错、让人惊叹的技术功底。
他们都知道，这次推出的几款新产品，就采用了一些李天纵提供的设计思路，最终的结果证明，这些思路都非常出色，非常简单却很优秀地实现了芯片的功能，效率可观。
他们对公司的未来，不由变得信心十足。
这样的效果也正是李天纵想要的，在酒会上，他端着酒杯，不停在员工中间走动，与他们交谈，了解每个人的思想动向，为他们加油鼓劲。
在突击学习了大量管理资料以后，李天纵尝试着做一个成功的管理者、领导人。
他面带微笑，显得非常沉稳。
而每个与他交谈过的员工，在他走后，都会非常惊讶并兴奋地低呼一声：“噢，老板居然知道我的名字，还知道我小学读书的学校……”
事实上，在这次酒会结束以后，天人生物的每个人都知道他们的老板还是一个天才，记忆力惊人，可以记住每个人姓名和主要资料。G！~！
．．
第三百九十九章 公司发展
天人生物全部的员工都参加了这次酒会，他们都已经很长时间没有像今天这样放松，并且从内心深处感到开怀。
一直到宴会快要结束，李天纵才完成今天的一项重要任务，他和每一个员工都碰了杯，说了话，给他们打气、鼓劲。
“看起来效果不错！”看到李天纵走过来，孙静湘端起手上的酒杯，做了个饮酒的动作，满脸微笑。
李天纵笑着走到孙静湘面前，端起酒杯抿了一口：“大家的心气都比较高，对未来也都很有信心，我就期待孙总能够带着他们，再度创造辉煌了。”
“对此，我从未怀疑！”孙静湘难得俏皮地眨了眨眼睛，经历过一次合作以后，她对李天纵创造奇迹的能力有着真切体验，但是在当初接手青霖生物的时候，她也没有想到，公司可以这么快就走出困境，打开局面。
天人生物这样的高科技公司，最核心的要素永远都是人、人才，天人生物的人才队伍积淀雄厚，之前因为长期陷于困境，大家缺少斗志和信心，能量没有办法发挥，哪怕是在李天纵接手以后，带来大笔资金，大家对未来也没有十足的信心。
公司在很短的时间里推出新产品，对大家来说，犹如打了一剂强心针，所有人的信心都被调动起来，确实方便公司以后运营策略的推行。
当然，也不是所有人都会因为这一次的成功，就对未来完全没有疑虑，甚至可以说大部分人在最初的兴奋以后，重新思考公司的未来，在看到希望的同时，也还是会多多少少存有一些疑虑。
只是现在这些疑虑，要比以前少很多，并且在疑虑的同时，信心也会多一些。
对于这一点，李天纵心里十分清楚，他也知道要彻底打消大家的疑虑，让公司的每个人都愿意按照自己的意愿做事，向着自己确定的方向努力，还需要用更多的成功来刺激大家，竖立牢固的信心。
这次新产品的推出和庆功酒会，可以说是天人生物新征程的开始，在给大家鼓劲，并初步确立一些信心以后，公司迅速开始了一些新项目的研发。
这些项目，包括一些短期要出效果的，也包括一些需要时间的长期项目。
短期的项目可以尽快显现效果，可以帮助竖立员工的信心，并改善公司的经营状态，而那些长期项目，才是公司未来的发展的根本。
用孙静湘的话来说，长期项目只要能够成功一个两个，就可以从根本上改变公司的经营状况，甚至是一飞冲天，让公司发生质变。
但是这些项目要成功的难度也相对比较大，并且需要相对比较长的时间，加上存在一定的失败几率，并不是适合孤注一掷。
原先青霖生物之所以陷入困境，就是因为徐青霖主导的研发方向过于单一，而在孙静湘掌控经营的天人生物，则致力于架构比较合理的研发结构。
在外界看来，天人生物重组以后，虽然很快推出几款新产品，表现出难得的活力，但是还不足以在行业中引发多大的影响。
接下去的几个月，天人生物也没有太大的动作，只是不停地在招人，并且每个月都要推出一两款新产品。
这种推新产品的速度在业内也不算快，只是堪堪能维持公司的日常运营。
这几个月，李天纵基本都泡在天人生物的研究室，将自己当成一个研究员在工作、学习。
生物芯片作为当代最前沿的尖端科技，其技术含量毋庸置疑，而且还是一门综合性的学科，涉及很多相关学科的技术。
虽然拥有大脑软件的帮忙，李天纵的学习能力非常变态，但也要经过半年的努力，才逐渐熟练地掌握相关的技术，成为一个合格的研究员。
这样的速度在李天纵本来看来，是极为不理想的。前前后后总共半年时间，才找到一点感觉，想要搞出成果，还不知道要到猴年马月。
不过在徐青霖等人看来，李天纵的进境无疑是非常惊人的。
如果说一开始李天纵参与项目研究的时候，还显得非常生涩，充其量只有大学本科应届毕业生的水平，那么在这半年时间里，他几乎是从本科生，变成了研究生，然后又读了博士，最后甚至成了博士后。
就连徐青霖也承认，他已经再没有什么东西可以教给李天纵的了。
李天纵的理论功底非常扎实，可谓博闻强识，刚开始他的实践，对理论知识的应用还比较生涩，经过这半年时间的磨练，这些反而都成为了他最强的地方。