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真是有些出乎意料，名声如雷贯耳的达总，原来竟是这样平易近人，笑容可掬。大家不禁立刻就少了些拘谨，三三两两主动寻摸到就近的沙发上落座。其中有几个过于放松的，似乎在沐浴了领导的春风之后，还有些忘乎所以，竟然勾肩搭背，交头接耳起来。
跟大家一起进来的人事处张处长，看到这些缺规少教的孩子们，不由得微微皱了皱眉头，暗自扭脸看达文彬。见他仍是一脸慈祥、惬意的样子，便放宽了心，走到已是坐得满满当当的沙发前面，转着圈地逐个给达文彬作介绍。
这些刚出校门的学生，多少还是懂得些礼貌的，领导走到自己面前时，还都知道站起来，不过每个人的表现就不太一样了。有机灵点的，躬身双手接过达文彬的手，热情洋溢地呼唤“达总”。其中的亮点是，一个其貌不扬的女孩子，呼唤领导的官称就像叫自己的亲爹一般，甜甜的，甚至还带着几分娇羞。不过，有的可就差点儿意思了，不知道是出于紧张还是有蔑视权贵的傲骨，只是伸出单手，唯唯诺诺地与达文彬轻触，便倏地一下，抢先躲开了。
张处长在边上把这些细节都瞧在眼里，同时不住地侧脸观察达文彬的表情。见达总已经恢复了平素那副张弛有度、皮笑肉不笑的冠冕样子。他暗自揣测，也不知道对今年新招来的这些人，领导到底是满意还是不满意？不过不要紧，好在这些名单，虽是走过场一般，可还是在经理办公会上集体决议通过了的。不管真人表现如何，上面打了招呼的几个，都已经全部招进来了，其他的也是按制度要求，可丁可卯卡的。就算质量良莠不齐，也终究不能完全都怨到自己头上吧？
达文彬转圈把这些新人逐个巡阅了一遍，扭头看看周围，见场子里除了该站立侍奉的朱秘书，就只剩下自己和张处长两个人还没座。尽管把角一个小沙发还空着，可他并没有坐过去。而是反身走回自己的大班台前，将平时给来客准备的那张矮背钢管椅搬起来，膝盖顶着，一边跟那些孩子们继续寒暄：“你们有多少人是第一次到北京啊？……”一边往大家对面推。
朱宏宇一见，暗自叫了声“不好”，几步就冲上来，敏捷地抢过达文彬手上的椅子，亟亟地推到一圈人前方。朱宏宇心里明白着哩，把角的位置，达文彬是绝对不会屈尊坐在那里的。据自己多方观察，那个位置应该是“死穴”！就是开经理会的时候，谁惯常坐在这个位置上，谁准倒霉。现在的倒霉蛋，就是公司的汪书记了。这不，已经躺在医院里小半年了，估计最后连离任审计都用不着做，就可以完完全全履行当初的誓言，真正要为事业奋斗终生了。不过这可是个秘密，是自己绝顶聪明的大脑，经过长期观察，总结出来的，打死也不能说！除他之外，知晓这个秘密的人，恐怕也就只有达文彬总经理了。
达文彬一反常态，在钢管椅上落座之前，竟然冲着朱宏宇微微点了点头，以示谢意。这下，弄得他在众人面前心里暖洋洋的，尤其是还当着人事处处长的面。这表明什么，表明领导尊重你呀！一贯的平易近人，大领导的风范嘛！
注意到表示此前曾到过北京的人并不太多，达文彬一边接过朱秘书趁热打铁递上来的亮晶晶的保温杯，一边冲着恰好刚在那个倒霉沙发上找准了自己位置的张处长说：“张处长，你看能不能在同学们分到下面各个部门之前，安排去长城、十三陵旅游一趟。那条线比较远，他们现在又没有车，自己去不方便哪！”
“好，好！”张处长刚坐下去的屁股又抬了起来，躬身答应的同时，赶紧翻开一直捏在手头上的笔记本划拉了几下。
“关于咱们集团的情况，想必张处长都已经向大家介绍过了。”达文彬习惯性地交叠起双腿，和蔼地看着大家。达文彬见张处长屁股又要抬起来，便及时向他轻轻压了压手。
张处长这才屁股随着心情，终于一起落稳当了。占着个沙发边说：“是，是，已经介绍过了，但是还请达总再做些重要的指示呀！”
“好，那我就做一回王婆，再简单地夸一夸咱们这个远宏集团，你们要是听过，可不要嫌我啰唆哟！”达文彬说着，向大家顽皮地挤了挤眼睛，果然成功地诱导出了几个单纯的笑声，“咱们远宏可是了不起呀，要是从前身那个老研究院算起来，已经有快五十年的历史了。期间出过两位副部长，一位副省长，呵呵，可谓精英荟萃吧。”达文彬满脸是笑，说起自己的家事，厚重的声音里充满了自豪，“现在的远宏集团，下属两个国家级研究所，三个产品制造工厂，还有各种辅助实体，像情报资料中心、通信网络中心、物流配送中心，等等。可以说是一个集研发、生产、销售为一体的高技术大型国有企业。”
在听到有些做作的一连串欷殻Ь艄螅镂谋虻挠锏骱龆蛔炊涞孟窭页Ｋ频模赣锲鹄础Ｕ饽氖橇斓荚谘祷把剑允且晃谎Сぴ谧蛔唤袒逋肀猜铮么蠹倚睦锒既群鹾醯模骸案詹盼掖幽忝堑牟牧仙峡矗松偈父鲆槐局猓蟛糠侄际撬妒炕蛘卟┦浚梢运担谧母魑欢际蔷⒅难剑〔还乙氐悴钩渌得鞯氖牵勖钦飧鲈逗昙牛淙皇歉龃蠊螅磕暧屑甘鲆诘牟担挂阅�30％左右的速度持续递增，但负担却是很重啊！像张处长这些老同志都知道……”达文彬这个领导的优点之一，就是总忘不了在公众场合，适时给下属贴面子，戴帽子。果然，张处长听了，忙中偷闲扬了扬老脸，作为回报，低头在小本子上划拉得更欢了。“咱们要盖家属楼，还要报销职工和家属的医疗费，负担退休金。我可以开诚布公地说，集团上上下下，从我这个老总到普通职工，每个人的责任都很重哪！因此呀……”他伸直手臂，向大家划了个半圆，表情殷切期盼，“我诚恳地希望青年人，尤其是你们这些年轻科技人员，能够尽快岗位成才，为咱们远宏，同时也为你们自己今后的个人生活创造财富。再往大一点儿说，也只有这样，才能为社会作贡献嘛！”
不料，有几个实心眼的新人，听了达文彬这番推心置腹的体己话，刚得到领导亲自接见后涨红的小脸，就明显有些黯淡和心虚的样子。朱宏宇见了，不禁在心里暗自讪笑：这几只菜鸟还真是傻得可爱，根本理解不了达总话里寓扬于贬的深意。达总那是谦逊低调的大领导风范，你们以后慢慢见识吧！
达文彬其实也注意到了眼前这个效果，心里一动。虽然脸上依旧保持着浅浅的笑模样，看起来似乎不以为然。可在心里就更加留意孩子们的反应，从表情上观察他们到底有谁能真正跟上自己的节奏。这些小家伙，每个人的名字他还不能立马就叫得出来，可是对各人的长相和现实表现，他却能做到过目不忘。老领导林部长以前曾多次夸过他，这叫很强的“形象思维”能力。这也是达文彬明显有别于一般人的地方。
达文彬无意中瞥见正埋头奋笔疾书的张处长，一闪念，不安地想，照他这个架势，估计到不了后天下班，自己的所谓“重要讲话”就要在集团内部网站上贴出来了，这可不大有意思。其实，他很有些讨厌政工干部们的这一点儿，动不动就是断章取义的所谓“精神实质”。如果自己可巧有哪一句说得不够严谨，岂不是授人以柄，自讨苦吃吗？因此有意加快了语速，让他来不及“搜集材料”。
“对于咱们这个以科技创新带动整体发展的高技术型企业来说，人才是最可宝贵的财富。你们也许还不清楚，咱们每年要进大概一百名新员工，可是，具有国企正式职工身份的就你们，为什么？我以前在经理办公会上曾经明确表述过，就是因为要把你们这些人才留住，用远宏能提供的最好待遇把你们供起来，为你们发挥自己的聪明才智提供最好的条件，为社会造就人才……”
朱宏宇听到这里不觉深有感触。达总这么论证精辟的纲领性讲话，自己此前在办公会做记录的时候，怎么就没有注意到呢？嗯，看来以后更要向达总多学习，多请教。等散会后，马上就在提交给部里的《半年工作总结报告》中，加上“领导高度重视，激励青年人才，集团自主创新”的重要内容！
达文彬别看是技术人员出身，可是为官多年，见多识广，又加之善于归纳思考，因此宣传鼓动，张口就成章为一套结合本单位实际的务虚理论来，本可以滔滔如江河之水，不过，他今天的主要心思并不在这个地方�