按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
,看见了吗?监审办的雷主任有来头吧?刚给张处长训完,凌司长出面就不说了,现在连预算司的孙司长都出来罩她了,啧啧啧,谁要是把这个女人领回家当媳妇,这辈子可有好日子过了……不过怎么说呢?想过好日子八成要当泥头啊,你们看看凌司多有魅力?”
另一个叫邬志伟的道:“你不说雷主任会被凌司XXOO吧?你小子敢在背后放谣言,我揭发你去。”
“大家可是都听到了,这话是你邬志伟说的,可不是我甘道林说的,少扯上我,滚一边去……”
几个人嘻嘻哈哈的瞎扯,后面就传来一声轻咳,他们回头一看,是人事司干部调配处的副处长谭林,人事司是部里比较重量级的衙门,干部调配处的人更是不得了,他们一向都有威严的,个个板着脸,一付见谁审核考察谁的‘工作态度’,如今几个人的说话传到了他耳朵里,大家不由恶寒起来。
“嘿……谭副处好,您也吃饭啊,呵……”甘道林就觉得自已嗓子眼里有点发涩,声音都发抖。
谭林也不答话,只是看了他一眼就走了,大家全怔住了,甘道林傻乎乎望着他的背影,突然就煽了着已一个巴掌,“我他妈的这张臭嘴,我吃饱了撑的没事干嚼什么舌根啊?我……你们说咋办啊?”
那个邬志伟也吓坏了,“我、我刚才说的话也给谭副处听去了吧?老甘咱俩完了,谭副处是铁面啊。”
“少扯……赶紧回去上班了,你们俩慢慢头疼吧……”另几个一看这俩人惹了祸,全闪人了。
果然,下午一上班,谭林到了办公室就把情况反映给了处长索子超,索子超想了想,就去综合司找凌司长谈这个情况了,快三点的时候,凌寒把司里经济预测处的李处长叫了去,谈了十分钟李处长黑着脸出来了,回了处里找甘、邬两个人却没找到,又派人出去找……这俩人正守在预算司楼道翘首以望雷主任的身影,大约三点二十分左右,雷笑从预算司长孙晓梅那里出来,他俩忙迎了上去……
“雷主任,我们俩犯了错误,我们俩就是开了两句玩笑,说凌司长英帅,又说你漂亮,我们真的没别的意思啊,雷主任你海量包涵一二吧,我们俩以后再也不敢瞎说了,雷主任,给我们俩个机会。”
雷笑不由怔住,怎么回事?凌寒英帅我漂亮怎么了?正思索着,那边过来一个人,冲甘、邬二人喊起来,“甘道林,邬志伟,快点,李处长在办公室黑着脸等你们呢,你俩又闯什么祸了?李处骂娘了。”
甘道林、邬志伟一听脸都白了,双双叹口气,唉了一声摇了摇头,临转身走之前惊慌却又无奈的看了一眼雷笑,才暗然离开,雷笑想,不会是他们瞎说了什么吧?这些小人物,自已管不牢嘴巴啊?
第379章 职责调整会议
凌寒在三点半左右召开了司里副职干部工作调整会议,列席会议的是副位副司长和七处一中心的正副职干部们,综合处处长许宏涛相当于司里办公室主任那个角色,管的事是相当多的,象会议要点记录、整理、传达、上报、下发、等等一系列工作都是他在管着,实际上他就是综合司的大总管。
“……同志们,我先说两句,做为一名党和干部,不论我们在哪里工作,我们都要沿着党的方针、路线坚定不移的走下去,干部是要起到领导带头作用的,要以身做责,带好这个头,想要带好这个头也不是那么容易的,要戒骄戒躁,要多接受不同的意见,要善于引导下面的同志解放思想,尤其是素质,必须要提升,干部同志的综合素质是很重要的一环,我们要把干部们的职权管理局限消除,要让大家涉入各个领域全面的提升自身的综合能力、综合素质,这就是一种锻练,今天这个会议就是要打开这种局限,让大家在更宽的领域提高自身适应环境的能力,下面,是关于四位副职司长的职管调整。”
凌寒说到这里,朝综合处的处长许宏涛扬了扬下巴,“具体调整意见由综合处许处长宣读一下。”
与会各位不由心中一紧,凌司长不动声色的就要调整副职们的分管范围了,不晓得重心会往谁身上移,四位副司长都有些紧张,说起来综合司七处一中心都各管一摊儿,孰重孰轻也难分轩轾,不过要说权限较大管的较宽,出头露面最多的惹眼位置要算制度处和综合处了,其次是经济预测处,这个处经常参与一个重大的经济形势的讨论会,有关一些财政、税务相关的新法规也是有他们参与下拟订的,属于战略性的部门,其它几个处就有局限性了,象彩票处只管彩票,收费基金处也只管收费基金这一块,票据中心就管票据,收入分配是改革工资制度的部门,住房土地是这方面调整改革的部门。
许宏涛见大家的目光都集中过来,他就拿着手里的文件,开口道:“现在我给大家宣读一下凌司长的调整建议,这个建议已经得到部里相关领导的审核批复,首先……尚可东尚副司长即日起分管‘综合处’和‘经济预测处’的工作……麦步新麦副司长分管‘收入分配’‘收费基金’两处的工作……葛志勇葛副司长分管‘住房土地’和‘财政票据监管中心’两个部门的工作……谷建华谷副司长分管‘制度处’‘彩票管理处’两方面的工作,此次工作调整自宣布之日起生效,大家都听清楚了吧?”
其实这次调整幅度并不大,四副司长各自分管的两个部门只调换了一个出去,也就是说他们分管中多了一个以前不太熟悉的部门,这是一种全新的挑战,也象凌寒所说的那样,这也是一次综合能力锻练提升的机会,大家最关心的‘制度处’没想到最后落在了今年刚提上来的谷建华副司长头上。
无疑这次调整说明了凌司长的一个明确态度,那就是他要用谷建华,‘制度处’是综合司第一战略重要部门,谁掌理着它就意味着要接触更加广阔的新环境,将不可必免的和国务院组成的诸多部门打交道,这不光是个露脸的好机会,更是一次巨大的挑战,以前这一工作全落在尚可东副司长的身上,这位五十几岁的副司长是经济硕生高才,他一手握着制度处和经济预测处,隐为综合司的第二司长,抛头露脸的时候都多过正职司长……今天,制度处终于让别人分走了,尚可东心中有难言的失落感觉。
但这是部里领导们接受凌寒调整意见的结果,还有什么好说的?组织上的决定你需要置疑吗?就算是这个年轻凌司长的意见,问题是上面人全通过了啊,你能说凌司长左右着上面这些人的想法吗?
许宏涛见大家都在尚可东和谷建华两个人脸上来回转,就知道他们在看什么了,尚可东尽量不让自已心里的那种失落表现出来,但脸上挤出的笑容还是有一点苦涩的味道,他正要说话的时候,凌寒先开口了,“……同志们,我有详细的看过尚可东副司长的履历,他在我们综合司整整呆了31年,尚副司长是老了,但是他有丰富的工作经验,更是我们大家学习的榜样,部里面还有一个决定,许处长……”
凌寒卖了个关子,把话事权又交给了许宏涛,许宏涛点了点头,笑道:“在这里我想先说一句,关于这个决定是我们凌司长亲自跑了两天和李副部长讨论的结果,现在我代替人事司的领导宣读一份部里的任命,任命尚可东同志为综合司常务副司长,即日起协助综合司凌司长主持本司全面日常工作。”
这大该算是一个意外吧,尚可东惊愕的望向凌寒,正踌躇的谷建华也露出了笑容,忍不住朝凌寒望过去,无疑凌司长这么做是很得人心的,尚东都56岁了,没几年就要退休了,这个时候可能给老同志坐冷板凳吗?当然不会,与会诸人都朝凌寒投了既敬且佩的目光,这个时候许宏涛又发言了……
“同志们,还有一个好消息,部里领导已经让人事司的负责人把尚副司长晋升正司级的高配报告递到了中组部干部局去,也许用不了多久我们的尚副司长就要升成正级了,大家是不是应该鼓鼓掌?”
这的确是个比刚才那个任命更让尚可东吃惊的消息,这意味着尚可东挪到了接任司长的位置上去,这一刻他是真的把刚才的那份失落远远抛的找不到一丝痕迹了,不仅如此,巨大的感动让他眼眶湿润,这是组织上对他31年来工作的认可,兢兢业业一生,这就是最大的回报,让他的心与党更加贴近了。
更高的职位也意味着更大的责任,也是党对你更大的信任,在官场在政府在部委工作的每个人都希望被承认和认可,人们都不懈的努力着朝那个目标奋进,那